Uludağ Alan Başkanlığından, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 28'inci maddesine göre iş mevzuatı kapsamında istihdam edilmek üzere, Uludağ Alan Başkanlığı Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde (11) boş sürekli işçi kadrolarına anılan Yönetmeliğin 9'uncu maddesinin 1'inci fıkrasına göre (1) Büro Görevlisi ve (2) Destek Personeli ile anılan maddenin 2 ve 5'inci fıkrası ve 15'inci maddesinin 3'üncü fıkrasına göre (1) Avukat, (2) ** Mimar**, (2) ** Mühendis**, (3) ** İdari Uzman** alımı yapılacaktır.
Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesindeki genel şartları taşımaları ve son başvuru tarihi itibarıyla ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır:
A) BÜRO GÖREVLİSİ: Bu pozisyona KPSS puanı ile 1 (bir) personel alınacaktır.
Bu pozisyona başvuracaklarda aranacak şartlar:
B) DESTEK PERSONELİ (HİZMETLİ): Bu pozisyona KPSS puanı ile 2 (iki) Personel alınacaktır.
Bu pozisyona başvuracaklarda aranacak şartlar:
C) AVUKAT: Bu pozisyona KPSS puan sıralamasına göre yapılacak olan sözlü sınav sonucu ile 1 (bir) personel alınacaktır.
Bu pozisyona başvuracaklarda aranacak şartlar:
Ç) MİMAR: Bu pozisyona KPSS puan sıralamasına göre yapılacak olan sözlü sınav sonucu ile 2 (iki) personel alınacaktır.
Bu pozisyona başvuracaklarda aranacak şartlar:
E) ELEKTRİK MÜHENDİSİ: Bu pozisyona KPSS puan sıralamasına göre yapılacak olan sözlü sınav sonucu ile 1 (bir) personel alınacaktır.
F) İDARİ UZMAN (1): Bu pozisyona KPSS puan sıralamasına göre yapılacak olan sözlü sınav sonucu ile 2 (iki) personel alınacaktır.
G) İDARİ UZMAN (2): Bu pozisyona KPSS puan sıralamasına göre yapılacak olan sözlü sınav sonucu ile 1 (bir) personel alınacaktır.
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu KPSS P3 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde ilan edilen pozisyon sayısının dört katı kadar aday arasına girmek,
Görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
Başvurular dijital ortamda 11.08.2026-25.08.2026 tarihleri arasında alınacaktır. Sınava katılmak isteyen adaylar, e-Devlet Kapısı üzerinde Kültür ve Turizm Bakanlığı - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim üzerinden başvurularını gerçekleştirecektir. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu değerlendirilmeye alınmayacaktır.
Sözlü sınav şeklinde alım yapılacak olan her bir pozisyon ünvanı için ayrı ayrı olmak üzere KPSS puanı istenen pozisyona başvuran adaydan KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlamak suretiyle, ilan edilen pozisyon sayısının dört (4) katı aday sayına çağrılacaktır. Sınav ilanında belirtilen KPSS taban puanı esas alınarak yapılan sıralama sonucunda son sıradaki aday ile eşit puana sahip diğer adaylar da giriş sınavına çağrılacaktır.
Sözlü giriş sınavına katılacak adayların duyurusu Bakanlık internet sitesinde ve Uludağ Alan Başkanlığı internet sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sayına ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Sınava katılma hakkı elde edemeyen başvuru sahiplerine ayrıca bir bildirimde bulunulmayacaktır.
Sınav Takvimi:
28.07.2026–Personel Alım İlanı Duyurusu
11.08.2026-25.08.2026- Başvuruların Alınması
04.09.2026-10.09.2026-Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adayların duyurulması ve itirazların kabulü.
Giriş sınavı itiraz sürecinin tamamlanmasına müteakip 30 gün sonra yapılacaktır.
Başvurudan göreve başlamaya kadar tüm aşamalarda adaylara yapılacak bilgilendirme ve çağrılar, adayların başvuru sırasında bildirdikleri e-posta adreslerine ve/veya Bakanlığın internet sayfasında duyuru yoluyla yapılacaktır.
KPSS Puan sıralamasına göre sözlü sınav olarak gerçekleştirilecek sayana, girmeye hak kazanan adaylar;
a) Pozisyon ünvanına ilişkin mesleki bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilecektir. Adaylar, sınav komisyonu tarafından yukarıda yer alan (a) bendi için 50 puan, (b) ilâ (e) bentlerinin her biri için 10'ar puan olmak üzere toplam 100 üzerinden puan verilir. Verilen bu puanların aritmetik ortalaması sözlü sınav puanını teşkil eder. Sözlü sınavda başarılı olmak için alınan puanın 70 puandan az olmaması gerekir.
Sınav komisyonu tarafından sınavdan yüz (100) üzerinden yetmiş (70) ve üzeri puan alan adaylardan; en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere başarılı olanların listesi belirlenir.
Sınav komisyonu ayrıca, giriş sınavı ilanında belirtilen kadro sayısının en fazla dörtte biri oranında yedek aday belirleyebilir. Büro Görevlisi kadrosu için 1 (bir) adet, Destek Personeli kadrosu için 2 (iki) adet, Avukat kadrosu için 1 (bir) adet, Mimar kadrosu için 1 (bir) adet, İnşaat Mühendisi kadrosu için 1 (bir) adet, Elektrik Mühendisi kadrosu için 1(bir) adet, İdari Uzman (1) kadrosu için 1 (bir) adet, İdari Uzman (2) kadrosu için 1 (bir) adet yedek aday belirlenecektir.
Başarı sırasına göre oluşturulan yedek listede yer alan adayların hakları ilan tarihini takip eden altı ay geçerli olup daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik hakkı teşkil etmez.
Giriş sınavında yetmiş ve üzeri puan almış olmak, asil ve yedek sıralamasına giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
Sınav başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Bu durumda olup ataması yapılmış olanların atamaları ve sözleşmeleri iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemezler. Kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir. Ayrıca bu adaylar hakkında savcılıkta suç duyurusunda bulunulur.
Başvuru sonuçları ile sözlü sınav tarihi, saati ve yeri daha sonra www.ktb.gov.tr internet adresinin duyurular bölümünde ve https://uludagalan.ktb.gov.tr/ internet adresinin duyurular bölümünde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
Başarılı olan adayların listesi, Bakanlığımız internet adresinin duyurular bölümünde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar yerleştirme sonuçlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
Ataması yapılacaklar, başvuru sırasında istenen belgeler dışındaki, Bakanlığımız resmi internet sitesinde belirtilecek diğer belgeleri, sonuçların yukarıdaki şekilde ilan edildiği tarihten itibaren en geç 15 gün içinde Uludağ Alan Başkanlığının (Odunluk Mahallesi, Liman Caddesi No:11/B Kat:2 Ofis No:12-13 Nilüfer/BURSA) adresine elden ya da posta aracılığıyla teslim edeceklerdir. Gerekli belgeleri süresinde tam olarak ibraz etmeyenlerin atamaları yapılmayacaktır.
Başarı sırasına göre atamaları yapılan adaylardan ikamet ettikleri yere atananlar atama onaylarının kendilerine tebliği tarihini izleyen iş günü, ikamet ettikleri yer dışına atananlar ise atanma onaylarının kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde, görevlerine başlamak zorundadırlar.
Adaylar, sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 7 gün içinde, gerekçeleri ile birlikte, yazılı olarak Sınav Komisyonuna, Uludağ Alan Başkanlığına hitaplı bir dilekçe ile itiraz edebilirler. İtiraz sonucu, adaya yazılı olarak bildirilecektir.
İlan metninde belirtilmeyen hususlar hakkında ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır. Bakanlığımız internet sitesinde duyurulan hususlar tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Kamuoyuna ilanen duyurulur.