Üniversitemiz Birimlerinde ve Hastanelerinde özel bütçeden istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28/06/2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar'da yer alan ek 2 noi maddesinin (b) fıkrası uyarınca 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlarda toplam 406 (dört yüz altı) adet sözleşmeli personel alınacaktır.
| Nitelik Kodu | Ünvanı | Öğrenim | KPSS Puan Türü | Kadro Sayısı | Görev Yapacağı Birim | Aranan Nitelikler |
| HM 01 | Hemşire | Lise | KPSS (P94) | 55 | Tıp Fakültesi Hastanesi |
|
| HM 02 | Hemşire | Lisans | KPSS (P3) | 150 | Tıp Fakültesi Hastanesi |
|
| HM 03 | Hemşire | Lisans | KPSS (P3) | 2 | Diş Hastanesi |
|
| FT 01 | Fizyoterapist | Lisans | KPSS (P3) | 1 | Tıp Fakültesi Hastanesi |
|
| BY 01 | Biolog | Lisans | KPSS (P3) | 3 | Tıp Fakültesi Hastanesi |
|
| EC 01 | Eczacı* | Lisans | KPSS şartı aranmamaktadır. | 2 | Tıp Fakültesi Hastanesi |
|
| EC 02 | Eczacı* | Lisans | KPSS şartı aranmamaktadır. | 1 | Diş Hastanesi |
|
| ST 01 | Sağlık Teknikeri (Eczane Hizmetleri) | Ön Lisans | KPSS (P93) | 1 | Tıp Fakültesi Hastanesi |
|
| ST 02 | Sağlık Teknikeri (Tıbbi Görüntüleme) | Ön Lisans | KPSS (P93) | 3 | Tıp Fakültesi Hastanesi |
|
| ST 03 | Sağlık Teknikeri (Tıbbi Görüntüleme) | Ön Lisans | KPSS (P93) | 4 | Diş Hastanesi |
|
| ST 04 | Sağlık Teknikeri (Diş Protezi) | Ön Lisans | KPSS (P93) | 2 | Diş Hastanesi |
|
| ST 05 | Sağlık Teknikeri (Ağiz ve Diş Sağlığı) | Ön Lisans | KPSS (P93) | 6 | Diş Hastanesi |
|
| ST 06 | Sağlık Teknikeri (Tibbi Laboratuvar) | Ön Lisans | KPSS (P93) | 12 | Tip Fakültesi Hastanesi | • Yükseköğretim Kurumlarının Tibbi Laboratuvar veya Tibbi Laboratuvar Teknikleri Ön Lisans programlarının birinden mezun olmak. • Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak. |
| ST 07 | Sağlık Teknikeri (Anestezi) | Ön Lisans | KPSS (P93) | 15 | Tip Fakültesi Hastanesi | • Yükseköğretim Kurumlarının Anestezi ve Anestezi Teknikerliği Ön Lisans programlarının birinden mezun olmak. • Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak. |
| ST 08 | Sağlık Teknikeri (Ameliyathane Hizmetleri) | Ön Lisans | KPSS (P93) | 4 | Tip Fakültesi Hastanesi | • Yükseköğretim Kurumlarının Ameliyathane Hizmetleri Ön Lisans programı mezunu olmak. • Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak. |
| ST 09 | Sağlık Teknikeri (Elektronörofizyoloji) | Ön Lisans | KPSS (P93) | 3 | Tip Fakültesi Hastanesi | • Yükseköğretim Kurumlarının Elektronörofizyoloji Ön Lisans programı mezunu olmak. • Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak. |
| ST 10 | Sağlık Teknikeri (Nükleer Tip) | Ön Lisans | KPSS (P93) | 2 | Tip Fakültesi Hastanesi | • Yükseköğretim Kurumlarının Nükleer Tip Teknikleri Ön Lisans programı mezunu olmak. • Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak. |
| TK 01 | Tekniker (Biyomedikal Cihaz Teknikleri) | Ön Lisans | KPSS (P93) | 1 | Tip Fakültesi Hastanesi | • Yükseköğretim Kurumlarının Biyomedikal Cihaz Teknolojisi Ön Lisans programı mezunu olmak. • Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak. |
| MÜH 01 | Mühendis | Lisans | KPSS (P3) | 1 | Rektörlük | • Yükseköğretim Kurumlarının Makine Mühendisliği bölümü Lisans mezunu olmak. • Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak. |
| MÜH 02 | Mühendis | Lisans | KPSS (P3) | 1 | Rektörlük |
|
| TEK 01 | Teknisyen | Lise | KPSS (P94) | 1 | Rektörlük |
|
| BP 01 | Büro Personeli | Ön Lisans | KPSS (P93) | 5 | Tıp Fakültesi Hastanesi |
|
| BP 02 | Büro Personeli | Ön Lisans | KPSS (P93) | 2 | Diş Hastanesi |
|
| KOR 01 | Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsız) (Erkek) | Ön Lisans | KPSS (P93) | 12 | Tıp Fakültesi Hastanesi |
|
| KOR 02 | Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsı) (Kadin) | Ön Lisans | KPSS (P93) | 8 | Tıp Fakültesi Hastanesi |
|
| KOR 03 | Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsız) (Erkek) | Ön Lisans | KPSS (P93) | 6 | Diş Hastanesi |
|
| KOR 04 | Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsı) (Kadin) | Ön Lisans | KPSS (P93) | 4 | Diş Hastanesi |
|
| KOR 05 | Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsız) (Erkek) | Ön Lisans | KPSS (P93) | 6 | Rektörlük |
|
| KOR 06 | Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsı) (Kadın) | Ön Lisans | KPSS (P93) | 4 | Rektörlük |
|
| DES 01 | Destek Personeli (Hizmetli) | Lise | KPSS (P94) | 20 | Tüm Birimler |
|
| DES 02 | Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) | Lise | KPSS (P94) | 30 | Tıp Fakültesi Hastanesi |
|
| DES 03 | Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) | Lise | KPSS (P94) | 12 | Diş Hastanesi |
|
| DES 04 | Destek Personeli (Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı) | Lise | KPSS (P94) | 25 | Tıp Fakültesi Hastanesi |
|
| DES 05 | Destek Personeli (Gassal) Kadin | Lise | KPSS (P94) | 1 | Tıp Fakültesi Hastanesi |
|
| DES 06 | Destek Personeli (Gassal) Erkek | Lise | KPSS (P94) | 1 | Tıp Fakültesi Hastanesi |
|
| TOPLAM | 406 | |||||
Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış veya muaf olmak veya tecilli olmak.
Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.
KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak, başvurunun son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
Başvuracak adaylardan lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS (P3) puanı, ön lisans mezunları için 2024 KPSS(B) grubu KPSS (P93) puanı ve lise mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS (P94) puan türlerinden en az 60 ve üzeri puan olmak.
Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 (B) maddesinin ""Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykın hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı karanı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler" hükmü gereğince halen kamu kurumunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 (B) maddesine göre sözleşmeli personel olarak çalışanlar Üniversitemiz ilanına aynı unvanda başvuru yapamaz Ancak ilgili mevzuat gereğince usle uygun olarak istifa edip 1 (bir) yıllık süre şartına tabi tutulmadan istihdam edilebilecek olanlar bu durumu belgelendirmek koşulu ile ilana başvuru yapabileceklerdir. Aksi takdirde bu maddeye aykın durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almayor olmak.
Tüm pozisyonlar için haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dahil) şartını kabul etmek, vardiyalı çalışmasına engel durumu bulunmamak.
Sözleşmeli Personel Çalışmasına İlişkin Esasların, Ek madde 3'te "Sözleşmeli personelin kurumlar arası yer değişikliği yapılamaz." hükmü yer aldığından söz konusu personelin kurumlar arası yer değişikliği hakkı bulunmamaktadır.
Koruma ve Güvenlik Görevlisi" pozisyonuna başvuracak adayların ilan son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşından gün almamış olmak, 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşılması ve Özel Güvenlik Görevlisi kimlik kartına sahip olmak. (İlan tarihi itibariyle en az 6 ay geçerlilik süresi bulunması gerekmektedir.) Adayların 24 (yirmi dört) saat esasına göre vardiyalı çalışmasına ve iç/dış mekanlarda çalışmasına engel durumunun olmaması gerekmektedir.
Üniversitemiz hastanelerinde istihdam edilecekler için, 7/24 kesintisiz hizmet sunma zaruriyeti nedeniyle, öncelikle hastanelerin acil, ameliyathane, yoğun bakım, pandemi poliklinikleri / klinikleri, radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle işlem yapılan birimleri olmak üzere; tüm birimlerinde istihdam edilecek kişilerin nöbet usulü çalışma planları ile gece nöbeti tutmasında veya gece vardiyasında çalışmasında sağlık, sosyal veya ailevi durumu açısından mâni hali bulunmamak.
"Destek Personeli" kadrosuna başvuracak adayların ilan son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşından gün almamış olmak, Üniversitemizin tüm birimlerinin ve çevre temizlik (kapalı ve açık alan) hizmetlerinin yürütülmesi amacı ile istihdam edileceğinden adayların iç/dış mekanlarda çalışmasına engel durumunun olmaması gerekmektedir.
Özel şartlarda istenilen Sertifika, Belge ve Hizmet sürelerinin ilanın Resmi Gazete'de yayımlanma tarihinden önce sağlanıyor olması gerekmektedir. İlan tarihinden sonra alınan belge ve sertifikalar değerlendirmeye alınmayacaktır.
"Eczacı" pozisyonuna başvuracak adaylardan Sözleşmeli Personel Çalışmasına İlişkin Esaslar uyarınca KPSS puan şartı aranmamaktadır. Aday sayısının pozisyon sayısından fazla olması durumunda bu pozisyon için sözlü sınav yapılacak olup, aynıca duyuru yapılacaktır.
II) BAŞVURU ŞEKLİ
Başvurular, e-Devlet üzerinden “Harran Üniversitesi Rektörlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresi üzerinden 31/07/2026 - 14/08/2026 tarihleri arasında yapılacaktır.
Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvurabilecek olup, birden fazla pozisyona başvuru yapanların başvuruları iptal edilecektir.
Sözleşmeli Personel Alım İlanına başvuran aday tarafından Kariyer Kapısındaki alanların doğru ve eksiksiz bir şekilde tamamlanması gerekmektedir. Yanlış ve eksik yapılan başvurulardan kurumumuz sorumlu değildir. Başvuru işleminin hatası, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde "İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir..." ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.
2024 yılı KPSS sonuç belgesi e-Devlet Kapısı üzerinde otomatik olarak kaydedilecektir.
İstenilen alanda diploma veya geçici mezuniyet belgesi e-Devlet Kapısından otomatik çekilecektir. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklepdir.
Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair diğer bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden otomatik çekilecek ve yüklenecektir.
Başvurulan nitelik kodunun aranılan nitelikler kısmında mesleki deneyim belgesi, sertifika, kimlik kartı vb. belge şartı aranan unvana başvuracak adayların, ilgili gerekli resmi belgelerini, kariyer kapısı üzerinden başvuru esnasında "Ek Dosya" sekmesi alanında bulunan "Ek Belgeler" alanına mutlaka yüklenmesi gerekmektedir.
Yerleşmeye hak kazanan adaylardan, daha sonra beyanda bulundukları belgelerin (öğrenim belgesi, istenen unvanlar için deneyim ve/veya eğitim, kurs belgeleri) asıllarının veya onaylı suretlerinin ibrazi istenecektir. Gerçeğe aykın belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem yapılacaktır.
Yurt dışındaki öğrenim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısı üzerinden yapacakları başvuru esnasında "Ek Dosya" sekmesi altında bulunan "Denklik Belgesi" alanına yüklemeleri gerekmektedir.
17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete' de yayımlanan "Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu" gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak (Asıl ve yedek adayların belirlenmesini müteakip yapılacaktır.)
Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykın hareket etmesi nedeniyle kurumlanca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.
Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
Bu ilanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
KPSS puan sıralaması sonrasında asıl ve yedek sonuçları ile atama için talep edilen evraklar www.harran.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınır. Belirtilen kadro sayısının 1 (bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asıl olarak kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşmadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağınından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Ayrıca adaylar bu bilgilere Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresi üzerinden ulaşabilecektir.
Bilgi için: Personel Daire Başkanlığı: 0 414 318 30 00 Dahili: 2411-2262-2057
İlan Tarihi : 31.07.2026
Son Başvuru Tarihi : 14.08.2026