Üniversitemiz Birimlerinde giderleri Özel Bütçe gelirinden karşılanmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fikrası uyarınca istihdam edilmek üzere 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Sözleşmeli Personel Çalıştırmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar" da yer alan Ek 2. maddesinin (b) fikrasına göre 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen ünvanlarda sözleşmeli personel alınacaktır.
| Başvuru No | Ünvan | Kadro Sayısı | Cinsiyet | Aranan Nitelikler |
| D.P.R.1 | Destek Personeli (Hizmetli/Temizlik) | 11 | Erkek |
|
| D.P.R.2 | Destek Personeli (Hizmetli/Temizlik) | 4 | Kadın |
|
| D.P.R.3 | Destek Personeli (Hizmetli/Temizlik) | 10 | Kadın/ Erkek |
|
| D.P.H.1 | Destek Personeli (Hizmetli/Temizlik) | 10 | Erkek |
|
| D.P.H.2 | Destek Personeli (Hizmetli/Temizlik) | 5 | Kadın |
|
| D.P.HB-K.E. | Destek Personeli (Hasta Bakımı ve Temizliği) | 1 | Erkek |
|
| TN.R.1 | Teknisyen (Elektrik-Elektronik Teknisyeni) | 2 | Erkek |
|
| TN.R.2 | Teknisyen (Makine Bakım Onarım Teknisyeni) | 2 | Erkek |
|
| TN-H | Teknisyen (Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Teknisyeni) | 1 | Erkek |
|
| DSP.H | Diğer Sağlık Personeli (Perfüzyonist) | 2 | Kadın/ Erkek |
|
| HM | Hemşire | 34 | Kadın/ Erkek |
|
| S.T.CTF.1 | Sağlık Teknikeri (Paramedik /Acil Yardım Teknikeri) | 5 | Kadın/ Erkek |
|
| S.T.CTF.2 | Sağlık Teknikeri (Anestezi Teknikeri) | 5 | Kadın/ Erkek |
|
| S.T.CTF.3 | Sağlık Teknikeri (Diyaliz Teknikeri) | 5 | Kadın/ Erkek |
|
| S.T.CTF.4 | Sağlık Teknikeri (Radyoloji Teknikeri) | 1 | Kadın/ Erkek |
|
| S.T.K.E. | Sağlık Teknikeri (Anestezi Teknikeri) | 4 | Kadın/ Erkek |
|
| S.T-DH.1 | Sağlık Teknikeri (Ağız ve Diş Sağlığı Teknikeri) | 3 | Kadın/ Erkek |
|
| S.T-DH.2 | Sağlık Teknikeri (Anestezi Teknikeri) | 1 | Kadın/ Erkek |
|
| KG | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 5 | Erkek |
|
1- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak.
2- Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamaz.
3- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Ilişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fikrasına eklenen: “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarında sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemini içinde sözleşmeyi tek tarifli feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilmez.” hükûmecin aykırın durumu olmamaz.
5- 5917 sayılı Kanunun 47. maddesi’nin 5. fikrası (A) 2 bendi gereğince, 4/B Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süre geçmeden başvuruda bulunamazlar.
6- Belirtilen öğrenim düzeylerinin birinden mezun olmak, aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
7- Adayların ilgili 2024 KPSS (B) grubu puan türüne sahip olması gerekmektedir. Ortaöğretim Mezunları için 2024 KPSS-P94, Ön Lisans Mezunları için 2024 KPSS-P93, Lisans Mezunları için 2024 KPSS-P3 puan türü esas alınacaktır.
8- Tüm pozisyonlar için haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dâhil) şartını kabul etmek, vardiyalı çalışma düzenine uyum göstermek ve herhangi bir engel durumu bulunmamak.
9- Tüm pozisyonlar için görevini tam zamanlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri engelleri bulunmamak.
10- Sağlık Birimlerinde/Hastanelerde Hemsire, Sağlık Teknikeri, Destek Personeli kadrolarına başvuran adayların kan-yara fobisi, aferji ve benzeri engelleri bulunmamak.
11- Destek personeli (Hizmetli/ Temizlik) ve Teknisyen kadrolarına başvuran adayların yüksek katlı binalarda çalışmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri engelleri bulunmamak.
12- Destek Personeli kadrolarına başvuran adaylar için 2024 KPSS-P94 puanı esas alındığında başvuru tarihi itibariyle herhangi bir önlisans veya lisans programlarında kayıtlı三级وى ve yükseköğretim mezunu olmamak. (Destek Personeli pozisyonunda görev yapacak personelin görevin niteligi' gerek'i, mesai saatleri içerisinde kesintisiz bulunma zorluluğu olmakla birlikte gece/hafta sonu çalışmalarları da söz konusudur. Bu nedenle, yükseköğretim kurumlarında önün öğretime devam zorluluğu bulunan ve ders saatleri ile çalışma saatlerinin çatışması sebebiyle vardiya düzenine tam uyum sağlayamayacak adayların başvuruları, hizmetin aksamaması ve ve gücü kaybı oluşmaması adına kabul edilmeyecektir.
13- Sağlık Birimleri/Hastane bünyesinde görev yapmak üzere başvuru yapacak adayların görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu, kan-yara fobisi ve benzeri engelleri bulunmamak.
14- Başvuru yapacak adayların son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmadmış olmak.
15- Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Destek Personeli ve Teknisyen kadrolarına başvuran erkek adaylar için son başvuru itibarıyla Askerlik hizmetini yapmış olmak. Diğer kadrolara başvuran erkek adayların Askerlik iliskiyle bulunmamak (Askerliğini yapmış, tecil ettiirmiş ya da muaf olmak).
16- Atanmamak hak kazanan tüm adaylardan için niteligi ve çalışma ortamı dikkate alınarak gerekli sağlık koşullarını taşıyip taşmadığına ilişkin Sağlık Kurulu Raporları istenecektir. Şartları taşmayanların tespiti halinde görevle başlama işlenleri yapılacaktır, görev başlamış olsalar dahi sözleşmeleri iptal edilecek olup buna ilişkin beyan formu alınacaktır.
17- Adayların işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi halinde; Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Ilişkin Usul ve Esasların ilgili maddesi uyarınca sözleşmesi yenilenmeyecektir.
18- Tüm pozisyonlar için gelişen personel ihtiyaçına istinaden ve Rektörlük tarafından gerekli görüldüğü hallerde görev yerlerinde değişiklik yapılabilecektir.
1- Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa - Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) platformu üzerinden 31.07.2026 (09.00) - 14.08.2026 (23.59) tarihleri arasında alınacaktır.
2- Adayların başvurularının kabul edilebilmesi için Kariyer Kapısı Platformu üzerinden başvuru tarihleri arasında yapacakları başvuru sonrasında, Kariyer Kapısı Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) “Başvuruların” sayfasında “Bilgiler” butonu üzerinden indirebilecekleri “Aday Başvuru Bilgileri” dokumamını hafta içi mesai saatleri içerisinde en geç 19.08.2026 tarihi mesai bitimine kadar (saat 17.00) Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına sahene teslim etmeleri gerekmekte olup bunun dışındaki müracaatlar değerlendirmeye alınacaktır.
3- Elektronik ortamda yapılan başvuru tek başına yeterli olmayıp sistem üzerinden yapılan başvuru sonrasında oluşturulan “Aday Başvuru Bilgileri” belgesini sahene Üniversitemize teslim etmeyen adayların başvuruları tamamlanmadığından geçersiz sayılacaktır.
4- Yukarıda belirtilen başvuru yöntemi haricinde posta yoluyla veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
5- Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuru yapıldığının tespiti halinde adayın yapmış olduğu tüm başvurular işleme alınmayacaktır.
6- 2024 yılı KPSS sonuç belgesi e-Devlet Kapısı üzerinde otomatik olarak kaydedilecektir.
7- İstenilen alanda diploma veya geçici mezgesi e-Devlet Kapısından otomatik çekilecektir. Bilgilerin gelmemesi halinde sisteme yüklenecektir.
8-Belirtilen pozisyonlarda isteniliyor ise; sertifika, deneyim belgesi, e-Devletten alacakları barkotlu SGK hizmet dökümü (meslek kodunu gösterir) ve kurumundan alacağı çalışma süresini ve ünvanını açıkça belirten onaylı çalışma belgesi sisteme yüklenecektir.
9-Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosu için istenen boy ve kilo ölçülerini gösteren onaylı sağlık raporu yüklenecektir. 10- Başvuru işlemlerinin süresi içinde, eksiksiz ve ilanda belirtilen usullere uygun şekilde tamamlanması ile gerekli tüm bilgi ve belgelerin sisteme yüklenmesi adayın sorumluluğundadır.
11- İstenen kriterlere uygun başvuru yapmayan adayların başvurulan geçersiz sayılacak ve bu adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
12- Adayların sistem üzerinden yapacakları beyanlar ile ibraz etikleri belgelerden kaynaklanabilecek sorumluluklar kendilerine aittir.
13- Adaylar, elektronik ortamda başvuru yaparken ilan süresi içinde "Başvurularım" ekram üzerinden başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol edebilir; gerektiğinde bilgi/belge ekleme ya da çıkarma işlemlerini gerçekleşirebilirler. Ancak elektronik başvuru sonrasında oluşturulan "Aday Başvuru Bilgileri" formunun elden teslimi sonrasında elektronik sistem üzerinden yapılan değişiklikler kabul edilmeyecektir.
✓ Adayların başvuruları; beyan etikleri bilgiler, sisteme yükledikleri ve elden teslim etikleri belgeler doğrultusunda, ilan şartlarını sağlayıp sağlamadıkları açısından ön değerlendirmeye tabi tutulacaktır.
✓ Başvuru sonuçları, "Aday Başvuru Bilgileri" dokumanını teslim tarihi bitiminden (20.08.2026 tarihi itibarıyle) en geç 15 (on beş) iş günü içerisinde Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/fisealim) üzerinden ilan edilecektir.
✓ Atanmaya hak kazanan adayların işe başlamaları için gerekli belgeler ile teslim edilecek yer ve zaman bilgileri de Üniversitemizin https://personel.iuc.edu.tr/ adresinde ilan edilecektir.
✓ KPSS'de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
✓ Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanıtır.
✓ Her pozisyonun 10 (on) katı kadar yedek belirlenecektir. Asıl kazananlardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine, ilan edilen yedek kazananlar sırası ile çağırılacaktır.
✓ Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yüklenmesi istenen belgelerin eksik olması veya okunaklı olmaması halinde veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılamayacaktır.
✓ Yanlış, yanıtıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
✓ İlgililere yazılı ya da sözleşi ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
✓ İşe almak adaylarla atama işleminden sonra Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Ilişkin Esaslar çerçevesinde Hizmet Sözleşmesi yapılacaktır.
✓ Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Ilişkin Esasların Ek 6 nci maddesi gereğince "İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi..." hallerinde hizmet sözleşmesi Kurumca tek tarafı olarak feshedilir.
✓ Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz. Sözleşme yapılmış olsa dahi fesih edilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamaz.
✓ Atanmaya hak kazananlar tam teşekküllü kamu hastanesinden görevlerini yapmaya engel teşkil etmediğini gösteren heyet raporu almak zorundadır.
✓ Atanmaya hak kazandığı halde istenilen evrakları süresinde teslim etmeyen adaylar haklarından feragat etmiş sayılır ve yerine en yüksek puanlıdan başlanmak üzere yedek adaylardan atama yapılır.
✓ Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında "Güvenlik Soruşturması ve Arşî Araştırması Kanunu" ve "Güvenlik Soruşturması Yapılması Dair Yönetmelik" gereğince ilgisine göre güvenilik soruşturması veya arşiv araştırması yapılacak olup sonucuna istinaden işlem yürütülecektir.
✓ Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrolarına atanmaya hak kazanan adayların başvuru sırasında beyan ettikleri boy/kilo ölçümlerinde tereddiit oluşması halinde Üniversitemiz Mediko Sosyal Merkez Biriminde boy/kilo ölçümleri yapılacak olup ilanda belirtilen niteliklere uymayanların başvurusu kabul edilmeyecektir.
✓ Üniversitemiz ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik rapma hakkına sahiptir.
✓ İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
Üniversite Mah. Üniversite Cad. No:7 Avcılar / İSTANBUL