Hittit Üniversitesi Rektörlüğünden — ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI

Hittit Üniversitesi Rektörlüğünden:

ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI

Üniversitemiz akademik birimlerine 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 23. maddesi, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği'nin ilgili maddeleri ve Hittit Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvurma, Yükseltilme ve Atama Yönergesi hükümleri çerçevesinde doktor öğretim üyesi alınacaktır.

Başvuru yapacak adayların;

Başvuru Dosyasında istenen belgeler;

• Başvuru dilekçesi; (https://hittit.edu.tr/tr/personel/akademik-personel-formlar adresinde bulunan dilekçenin doldurulması gerekmektedir.)

• Özgeçmiş,

• Akademik Faaliyetler Puan Tablosu (1 adet)

• Faaliyet Puanları Özet Tablosu (4 adet)

• Yayın Listesi,

• Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 (iki) adet vesikalık fotoğraf,

• Nüfus Cüzdanı Fotokopisi / T.C. Kimlik Kartı Örneği,

• Askerlik durum belgesi (e-Devletten alınan karekodlu belge. Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge),

• Başvuru döneminde alınan adli sicil belgesi (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge),

• Lisans, Yüksek Lisans, Doktora / Tıpta Uzmanlık/ Sanatta Yeterlilik Belgesi, Yabancı Dil Belgesi, (Noterden veya Resmî Kurumlarca "Aslı Gibidir" yapılarak onaylanması ya da e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge olması gerekmektedir.).

• Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılsalar dahi) çalıştığı kurumdan veya e-Devlet sistemi üzerinden alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesini (Hitap) sunmaları gerekmektedir. (Üniversitemiz bünyesinde halen görev yapmakta olan adayın hizmet belgesi almasına gerek yoktur.)

Bilimsel Dosyanın İçeriği

1- Özgeçmiş.

2- Lisans, Yüksek Lisans, Doktora / Tıpta Uzmanlık/ Sanatta Yeterlilik Belgesi, Yabancı Dil Belgesi, (Noterden veya Resmî Kurumlarca "Aslı Gibidir" yapılarak onaylanması ya da e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge olması gerekmektedir.),

3- Akademik Faaliyetler Puan Tablosu (Her sayfası paraflı, Faaliyet Puanları Özet Tablosu imzalı şekilde eksiksiz doldurulması gerekmektedir.),

4- Yayın listesi,

5- Bilimsel çalışma ve yayınların kapsayan 1 takım dosyayı fiziki olarak ve 4 adet PDF formatında hazırlanmış olan dosyayı USB belleğe aktararak, ilgili dekanlığa müdürالطığe şahsen veya posta/kargo ile başvurularını yapmaları gerekmektedir.

GENEL AÇIKLAMALAR

• 1. Başvurular, bu ilanın Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 15 inci gün mesai bitimine kadar alınacaktır.
• 2. Üniversitemiz Öğretim Üyeliği Kadrolarına Yükselme ve Atanma Yönergesi'ne uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
• 3. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından denkliğinin onaylanmış olması ve belgelendirilmesi şarttır.
• 4. Doktor öğretim üyesi kadrolarına doçent ünvanını alanlar ile doçent kadrosunda olanlar başvuru yapamaz.
• 5. Üniversitemiz gerekli gördüğü takdirde ilanın bir aşamasını iptal edebilir.
• 6. Birden fazla ilana başvuru yapmış olan adayların başvuruları iptal edilecektir.
• 7. Posta/kargoda oluşabilecek gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.
• 8. İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen aday/adayların atamaları yapılmayacaktır. Başvuran aday/adayların koşullarının uygun olmadığının sonradan anlaşılması durumunda atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
• 9. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Aydymatma Metni, (https://hitit.edu.tr/tr/personel/kvkk-akademik-personel-belgeler) (kurum dışından başvuran adaylardan alınacaktır.).
• 10. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Açık Rıza Metni, (https://hitit.edu.tr/tr/personel/kvkk-akademik-personel-belgeler) (kurum dışından başvuran adaylardan alınacaktır.).
• 11. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanun'un Ek 38 inci maddesi uyarınca belirlenen % 30'luk kota kapsamında başvuru yapılabilecek doktor öğretim üyesi kadrosu bulunmamaktadır.

*Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik'in 8. maddesinin 7. fıkrasında belirtilen şartlardan en az birinin sağlandığına dair belgenin ibraz edilmesi gerekmektedir.

NOT: Başvuran adayların atanmaya hak kazanması durumunda, tüm belgelerin asıllarını ibraz etmeleri gerekmekte olup, evrakların asıllarının teslim edilmemesi halinde atamaları yapılmayacak, yapıldıysa iptal edilecektir.

DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI

Duyurulur.

ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI

Üniverstizeminin aşağıda belirtilen birimlerine, 10.07.2018 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 2547 sayılı Kanunun ilgili maddeleri ve 09/11/2018 tarih ve 30590 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlama İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliği"nin ilgili maddelerine göre Öğretim Görevlisi alınacaktır.

GENEL ŞARTLAR

1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak.

2- ALES'ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.

3- Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılabacak 4'lük ve 5'lük not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.

4- Adaylarda, yabancı dilde eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (i) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.

5- Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına denkliğini gösterir belge.

ÖZEL ŞARTLAR

1- Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.

2- Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanıyla doğrudan ilgili lisans mezuniyeti bulunmayan alanlardaki programların öğretim görevlisi kadrolarına başvuracak adaylarda, en az lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki tıcle tırube sahibi olmak şartı aranır.

3- Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki uygulamalı dersleri vermek üzere istihdam edilecek öğretim görevlilerinde, her program için Yükseköğretim Kurulu tarafından karar verilen sayıdaki öğretim görevlisi kadrosu için geçerli olmak üzere, lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla uygulama alanında en az dört yıl mesleki tırube sahibi olmak şartı aranır.

4-Sektör deneyimi şartı bulunan ilanlarda istenilen belgelerin sunulması zorunludur.

B) MUAFİYETLER

1. Doktora veya Tıpta, Diş Hekimliğinde, Eczacılıkta ve Veteriner Hekimlikte Uzmanlık ya da Sanatta Yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, 7 nci maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları kapsamındaki öğretim görevlisi kadrolarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.

2. Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6 nci maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.

İSTENİLEN BELGELER

1- Başvuru dilekçesi,

2- Özgeçmiş.

3- Askerlik Durum Belgesi (e-Devletten alınan karekodlu belge. Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge),

4- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi / T.C. Kimlik Kartı Örneği, 5- Başvuru döneminde alınan adli sicil belgesi, (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge),

6- Lisans/Lisansüstü diplomalarının veya geçici mezuniyet belgelerinin onaylı sureti veya e-Devlet çıktısı (Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına gösterir belge),

7- Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 (iki) adet vesikalık fotoğraf,

8- ALES Belgesi (ALES sonuçları, açıklandığı tarihten itibaren beş yıl geçerlidir),

9- Yabancı Dil Belgesi (Meslek Yüksekokulu kadrolarında yabancı dil sayı bulunmadığından zorunlu belge değildir),

10- Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılsalar dahi) çalıştığı kurumdan veya e-Devlet sistemi üzerinden alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesini sunmaları gerekmektedir (Üniversitemiz bünyesinde halen görev yapmakta olan adaylar hizmet belgesi almasına gerek yoktur.),

11- Sektör deneyimi sayı bulanan ilanlarda deneyim belgesi. (halen bir kamu kurumunda çalışanlar veya kamu kurumundan ayrılanlar için E-Devletten alınacak Hitap Hizmet Dökümü, özel sektörde çalışıyor veya çalışmış ise E-Devletten alınacak SGK Hizmet Dökümü)

12- 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Aydınlatma Metni, (https://personel.hitit.edu.tr/kvkk-akademik-personel-belgeler)

13- 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Açık Rıza Metni, (https://personel.hitit.edu.tr/kvkk-akademik-personel-belgeler)

ÖNEMLİ NOTLAR

1- Adayların başvuruları başvurunun yapılacağı birimin (Rektörlük / Fakülte / MYO) www.hitit.edu.tr adresinden ulaşabilecek ilgili birimin web sayfasında yer alan iletişim adresine şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. Yanlış adrese yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler nedeniyle ilanda belirtilen süre içerisinde yapılamayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

2- Onaylı istenen belgelerin, noter onaylı sureti, Resmî Kurumlar tarafından aslı görülerek onaylanan suretleri veya e-devlet üzerinden alınan kare kodlu belge olması gerekmektedir.

3- Adaylar aynı tarihte yayımlanan ilanlardan yalnızca 1 (bir) tanesine başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.

4- İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyleceklerdir.

5- Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılır. İdare uygun gördüğü takdirde ilanın her aşamasını değiştirebilir veya iptal edebilir.

*Atanmaya hak kazanan aday/adaylar tüm belgelerinin asıllarını ibraz etmek zorundadır. Başvuran adayların koşullarının sonradan uygun olmadığının anlaşılması halinde atamaları yapılmayacak, yapıldı ise de iptal edilecektir. Başvuruda bulunan aday bu şartı kabul etmiş sayılır.

**Tüm süreç üniversitemizin kurumsal web sayfasında (www.hitit.edu.tr) belirtilen takvim kapsamında ilan edilecektir.

SINAV TAKVİMİ