Üniversitemize, “2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu”, “Öğretim Üyeliğine Yükseilme ve Atanma Yönetmeliği”nin ilgili maddeleri, “TED Üniversitesi (TEDÜ) Akademik Atama ve Yükseilme Kriterleri” ve “Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik”* hükümlerini yerine getirmiş olmak kaydı ile aylık ve özlük hakları yönünden 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olarak öğretim üyesi alınacaktır. Adayların 657 Sayılı Kanunun 48. maddesinin tüm şartlarını taşıyor olmaları gerekmektedir.
- Yönetmeliğin ilgili maddesi gereğince;
a) Türkçe dışındaki öğretim dilinin, öğretim elemanın anadili olması.
b) Öğretim elemanın lisans veya doktora öğreniminin öğretimin verileceği dilin anadil olarak konuşulduğu ülkede bu dille verildiği bir programda tamamlanılması.
c) Öğretimin verileceği dilin resmi dil olarak kabul edildiği bir ülkedeki, Yükseköğretim Kurulu tarafından tanınan ve ülkenin resmi dilinde eğitim veren yükseköğretim kurumlarının birinde toplamda en az bir yıl (iki yarılı) öğretim elemanı olarak çalışmış ve ders vermiş olması, bu durumu ilgili yükseköğretim kurumundan resmi olarak belgelendirmiş olması ve ilgili yükseköğretim kurumundan ayrılmasının üzerinden en fazla iki yıl geçmiş olması.
ç) Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavlarında yüz tam puan üzerinden asgarı seksen beş puanla başarılabilmesi. (Çalışılan yükseköğretim kurumundan ayrılan ve iki yıldan fazla öğretim elemanlığına ara verenlerin başka bir yükseköğretim kurumuna öğretim elemanı olarak geçişinde de söz konusu merkezi yabancı dil sınav puanlarına ilişkin belgeleri ilgili merkezi sınavın geçerlilik süresine göre yeniden ibraz etmeleri gerekir.)
İlana konu olan kadro tam zamanlıdır.
Rektörlüğe hitaben yazılacak olan, başvuracağı fakülte ve bölümü belirtir, kişinin iletişim bilgilerini içeren bir dilekçenin ekinde; bir adet vesikalık fotoğraf ile nüfus cüzdanı fotokopilerini, öğrenim durumlarını gösterir tüm belgelerini (Lisans/Y.Lisans/Doktora), doğentlik belgelerini, askerliğini tamamlamış olduğunu gösterir belgelerini, fotoğraflı özgeçmişlerini (yayımlarını, hazırlanmakta veya yayınlanmak üzere süreci baslatılmış olan yayınlarını, öğretilen dersler ve yönettiği / yönetmeye devam ettiği doktora / yüksek lisans çalışmalarının listesini, yayınlarına yapılan attıfları ve yayın kurulu üyeliği, yarışma ve ödül jürisi üyeliği vb... diğer faaliyetlerini içeren), referans verebilecekleri üç kişinin iletişim bilgileriyle isimlerini, yabancı dil belgelerini, eğitim felsefelerini ve akademik ajandalarını (Öğrenim ve Araştırma Planlarını) içeren niyet mektuplarını, öğrenme sürecinde öğrencinin aktifliğini ve öğrenmeyi sahiplenmesini sağlamak için kullanılan strateji ve yöntemleri içeren portfolyolarını, bu yaklaşımın uygulandığını gösteren kanıtları iletmeleri gerekmektedir. İlan edilen unvan için yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması ve belgelendirilmesi şarttır.
*İlan şartlarında çalışma deneyimi yer alan kadrolara başvuran adayların; deneyim sürelerini gösteren hizmet belgelerini, başvuru evrakları ile birlikte teslim etmeleri gerekmektedir.
Başvurusu dosyası bilimsel yayın ve çalışmaları kapsayacak olup, dosyası eksiksiz adaylar değerlendirilecektir. Eksik belgeler ve ilan kriterlerini taşımayan belgeler geçerli olmayacaktır. Başvurular TED Üniversitesi (TEDÜ) İnsan Kaynakları Müdürlüğüne şahsen/posta aracılığı /e-posta (jobs@tedu.edu.tr) ile yapılabilir. Postadaki gecikmeler ve eksik belge ile yapılan başvurular dikkate alınmaz. Kadro ile ilgili diğer tamamlayıcı bilgilere http://www.tedu.edu.tr/ internet adresinden ulaşılabilmektedir.
| Fakülte | Bölüm | Kadro Unvanı | Sayısı | Özel Koşullar | Başvuru Tarih Aralıkları |
| Eğitim Fakültesi | Eğitim Bilimleri Bölümü Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Anabilim Dalı | Doçent | 1 | Adayların; -Yüksek Lisans, Doktora ve Doçentlik derecelerini “Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık” alanından almış olmaları, - Karıyer gelişimi, karıyer psikolojik danışmanlığı ve psikolojik danışman yeterlikleri konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmaları, bu konularda lisansüstü tcz yönetmiş olmaları ve meslekli rehberlik alanıyla ilgili Avrupa Birliği projelerinde görev almış olmaları, -Eğitim Fakültesi Savunma Sanayi teknolojileri çalışmalarını destekleyebilecek konularda saha deneyimi sahibi olmaları gerekmektedir. | 17.08.2026-01.09.2026 |
| Eğitim Fakültesi | Eğitim Bilimleri Bölümü | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | Adayların; - Doktora derecelerini “Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri” alanından almış olmaları, - Yurt dışında eğitim teknolojileri alanında doktora sonrası en az iki yıl araştırma çalışmaları yapmış olmaları, - Araştırma ve yayınlarının teknoloji ile zenginleştirilmiş öğrenme ortamları tasarımı, eğitsel değerlendirme ve öğrenmede yapay zeka kullanımı ve dijital öğretim ortamlarında geri bildirim ile ilgili olması, - İngilizce eğitim veren yükseköğretim kurumlarında ders verme deneyiminin olmaları, -Eğitim Fakültesi Teacher+ çalışmaları kapsamında kullanılan göz hareketleri takip teknolojileri konusunda araştırma deneyimlerinin olmaları gerekmektedir. | 17.08.2026-01.09.2026 |
| Eğitim Fakültesi | Yabancı Diller Eğitimi Bölümü-İngiliz Dili Eğitimi Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | Adayların; - Lisans ve Yüksek Lisans derecelerini “İngiliz Dili ve Eğitimi” alanından almış olmaları, - Doktora derecelerini “Uygulamalı Dilbilim” alanından almış olmaları, - Lisansüstü eğitimleri sırasında yurt dışında araştırma ve/veya eğitim deneyimi sahibi olmaları, -İkinci dil yazımı, akademik İngilizce ve derlem dibilimi alanlarında çalışmaları ve bu alanlarda uluslararası hakemli yayınlarının bulunması; yapay zekâ destekli dil öğretimi konusunda araştırma deneyimine sahip olmaları, -Yabancı dil eğitimi, dil değerlendirme ve test geliştirme alanlarında ulusal ve/veya uluslararası projelerde görev almış olmaları, -Eğitim Fakültesi Teacher+ çalışmalarına yönelik dijital içerik geliştirme konusunda deneyime sahip olmaları, -Yükseköğretim kurumlarında en az 5 yıl ders verme tecrübesine sahip olmaları gerekmektedir. | 17.08.2026-01.09.2026 |
| Eğitim Fakültesi | Yabancı Diller Eğitimi Bölümü-İngiliz Dili Eğitimi Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | Adayların; - Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora derecelerini “İngiliz Dili Öğretimi” alanından almış olmaları, -Yabancı dil eğitimi alanında; konuşma çözümllemesi araştırma yöntemini kullanarak akran etkileşimi, geri bildirim ve etkileşimsel yeti üzerine SCI/Scopus kapsamındaki uluslararası dergilerde yayımlanmış bilimsel yayınlar sahip olmaları, -Eğitim Fakültesi Teacher+ çalışmalarına yönelik olarak dil öğretiminde yapay zeka ve mobil uygulama geliştirme konularında eğitim almış olmaları, -Eğitim Fakültesi Savunma Sanayi teknolojileri çalışmalarını desteklemek için askeri alan eğitimleri konusunda deneyim sahibi olmaları, -Yükseköğretim kurumlarında en az 5 yıl ders verme tecrübesine sahip olmaları gerekmektedir. | 17.08.2026-01.09.2026 |
| Mimarlık ve Tasarım Fakültesi | Endüstriyel Tasarım Bölümü | Doçent | 1 | Adayların: -Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora derecelerini “Endüstriyel Tasarım / Endüstri Ürünleri Tasarımı” alanından almış olmaları, -Doçentlik derecelerini “Endüstriyel Tasarım” alanından almış olmaları, “Tasarımıza Bilgi ve Bilgi Teknolojileri”, “Kullanıcı Deneyimi ve Kullanılabileceklik” alanlarının birinden araştırma yürütmüş, yayın yapmış ve ders vermiş olmaları gerekmektedir. | 17.08.2026-01.09.2026 |
| Fen-Edebiyat Fakültesi | İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümü | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | Adayların: -Lisans derecelerini “İngiliz Dili ve Edebiyatı” alanından almış olmaları, -Yüksek Lisans ve Doktora derecelerini “İngiliz Dili ve Edebiyatı” veya “Tarih” alanından almış ve Avrupa Tarihi konusunda uzmanlaşmış olmaları, -Orta Çağ Edebiyatı, Erken Modern Dönem İngiliz Tarihi, Toplumsal Cinsiyet Çalışmaları, Kültür Tarih ve Edebiyat Tarih kesişiminde akademik yayın ve araştırmanın bulunmaları, İngiliz Dili ve Edebiyatı ve Tarih bölümlerinde lisans düzeyinde en az birer dönem ders vermiş olmaları gerekmektedir. | 17.08.2026-01.09.2026 |
| Fen-Edebiyat Fakültesi | Matematik Bölümü | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | Adayların; -Lisans ve Doktora derecelerini “Matematik” alanından almış olmaları, -Doktora sonrası yurt dışında bir üniversitede en az 10 ay süreyle araştırma yapmış olmaları, “Cebirsel Geometri” alanında akademik araştırmanın yapmış ve literatüre katkı sağlamış olmaları gerekmektedir. “Vektör Demetleri” ile ilgili akademik çalışmalar yapmış olmaları gerekmektedir. | 17.08.2026-01.09.2026 |
| Mühendislik Fakültesi | Makine Mühendisliği Bölümü | Profesör | 1 | Adayların; -Lisans ve Yüksek Lisans derecelerini “Makine veya İmalat Mühendisliği” alanlarından almış olmaları, -Doktora derecelerini “Makine Mühendisliği” alanından almış olmaları, -Doktora ve/veya doğentlik çalışmalarını İmalat teknolojileri, ileri üretim yöntemleri, eklemeli imalat, sonlu elemanlar analizi, sayısız modelleme veya ilgili alanlarda yapmış olmaları, İmalat teknolojileri, tasarım, üretim, ileri üretim yöntemleri, deneysel ve hesaplamalı modelleme konularında ulusal ve/veya uluslararası araştırma projelerinde görev almış, bilimsel yayınlar yapmış ve tercihen üniversite-sanayi iş birliği çalışmalarında bulunmuş olmaları, Makine Mühendisliği alanında lisans düzeyinde ders vermiş ve lisansüstü tez danışmanlığı yapmış olmaları gerekmektedir. | 17.08.2026-01.09.2026 |
Duyurulur.
8275/1/1-1