Tarım ve Orman Bakanlığı Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünden — VAN OVASI ALÜVYONU

Tarım ve Orman Bakanlığı Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünden:

VAN OVASI ALÜVYONU

YERALTISUYU İŞLETME SAHASI İLANI

1. Ekli haritada sınırları belirtilen alanlar, 167 Sayılı Yeraltısuları Hakkında Kanun'un 3. Maddesine göre "Van Ovası Alüvyonu Yeraltısuyu İşletme Sahası" olarak tespit edilmiştir.

2. İşletme sahası içerisinde belirtilen Van Ovası Alüvyon akiferinin emniyetli yeraltısuyu rezervi 15,14 hm³/yıl'dır.

3. Van Ovası Alüvyonu Yeraltısuyu İşletme Sahası içerisinde emniyetli yeraltısuyu rezervinin Yıllık 3,785 hm³'lük yeraltısuyu rezervi, içme suyu ihtiyacını karşılamak üzere ayrılmıştır.

4. Ekli haritada sınırları belirtilen sahada açılacak yeraltısuyu kuyuları, yalnızca alüvyon akifer içerisinde kalacak şekilde projelendirilecek olup, alüvyon birimin tabanını aşacak şekilde daha derin jeolojik birimlere inilmesi ve bu birimlerden su teminine yönelik sondaj yapılması kesinlikle yasaktır. Kuyuların derinliği, alüvyon kalınlığı dikkate alınarak belirlenecek ve 120 metreyi geçemeyecektir. Alüvyon birim altında yer alan farklı hidrojeolojik birimlere geçişe neden olabilecek sondaj faaliyetlerine izin verilmeyecek olup, farklı akifer sistemleri arasında hidrolik bağlantı oluşturabilecek uygulamalara müsaade edilmeyecektir. Bu hükümlere aykırı olarak açılan kuyular hakkında 167 sayılı Yeraltısuları Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat hükümleri uyarınca gerekli idari ve hukuki işlemler tesis edilecektir.

5. Van Ovası Alüvyon biriminde 167 Sayılı Yeraltısuları Hakkında Kanun'un 8. Maddesi ile Yeraltısuları Tüzüğünün 4. ve 5. Maddeleri gereğince su temini maksadıyla kesitleri ne olursa olsun 10 metreden derin açılacak her türlü kuyularla (el ile açılan kuyular hariç) ufki veya meyilli her türlü galeri, tünel vb. kazılar için belge alınması gerekmektedir.

6. İşletme sahası içerisinde, sulama teşkilatlarının (kooperatif, birlik vb.) sulama sahası sınırları içerisinde sulama teşkilatları dışındaki gerçek veya tüzel kişilere ayrıca sulama suyuna yönelik tahsis yapılmaz. Ancak sulama teşkilatının teknik ya da idari sebeplerle sulama suyu ulaştıramadığı yerlerdeki talepler, ilgili DSİ Bölge Müdürlükleri tarafından değerlendirilir.

7. 167 Sayılı Yeraltısuları Hakkındaki Kanun'a göre yapılan tahsislerde emniyetli yeraltısuyu işletme rezervine erişildiğinde, ekli haritada belirtilen sahalarda bu Kanunun 8. Maddesi kapsamında 10 m'den daha derin kuyu, tünel, galeri veya her türlü yeraltısuyuna ilişkin su alma yapısının inşasına izin verilmeyecek ve yeni yeraltısuyu tahsisi yapılmayacaktır.

8. Bu yeraltısuyu işletme sahası ilanı, Tarım ve Orman Bakanlığı'nın "Onay"ını ve Resmi Gazetede yayımlanmasını müteakip yürürlüğe girer. 8323/1-1

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemizin çeşitli Birimlerine 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin B fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına ekli "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasları" Ek 2'nci maddesinin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen ünvanlarda 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sıralamaları esas alınmak suretiyle yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın 27 sözleşmeli personel alınacaktır.

Not:

• 1. Müracaat edeceğini pozisyonda aranan öğrenim durumunu yurtdışında tamamlamış olan aday YÖK Denklik Belgesini ibraz etmesi gerekmektedir.
• 2. Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi Hastanesine yerleşen adaylar Hastanemize bağlı tüm birimlerde görevlendirilebileceklerdir.

GENEL ŞARTLAR:

• 1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

• 2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.

• 3- 657 sayılı Kanunu'nun 53'üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.

• 4- Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar ve kamu görevine iadesi reddedilenler başvuruda bulunamaz.

• 5- Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak, askerlik hizmetini yapmış olmak ya da muaf olmak.

• 6- 2024 yılı KPSS (B) grubu (KPSS(P3), KPSS (P93), KPSS(P94)) sınav sonuç belgesine sahip olmak.

• 7- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

• 8- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumumun bulunmaması.

• 9- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarında sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek tarafı feshetmeleri halinde feshi tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.

• 10- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6'ncı maddesi gereğince "İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi..." hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek tarafı olarak feshedilir.

• 11- 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Kanunu" gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması sonucuna istinaden sözleşme imzalanacak aday ile iletişime geçilecektir.

DESTEK PERSONELİ ÜNVANINA BAŞVURACAKLARDA ARANAN ÖZEL ŞARTLAR:

• 1- Destek personeli ünvanını tercih edecek olan adaylar 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren "hizmetli" kadrosuna ait görevlerinin (Kurumlarda her türlü yazı ve dosya dağıtmak ve toplamak, müracaat sahiplerini karşılamak ve yol göstermek; hizmet yerlerini temizleme, aydınlatma ve ısıtma içerisinde çalışmak veya basit iklim rasatlarını yapmak; ilâçlama yapmak veya yapırmak veya tedavi kurumların hastalari ve hastanelerin ilgiliizliği ve basit bakımını ile ilgili hizmetleri yapmak veya kurumlarda koruma ve muhafaza hizmetleri gibi ana hizmetlere yardımcı olmak) tamamını yürütmekle yükümlüdürler.

• 2- İhtiyaç duyulması halinde bu ünvanı tercih eden adaylar vardiyalı çalıştırılabilirler.

• 3. Destek Personeli pozisyonunu tercih edecek adaylarının Yükseköğretim kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak kaydı bulunmamak.

BAŞVURUDA İSTENECEK BELGELER VE DİĞER HUSUSLAR

• 1- İlanda istenen belge ve sertifikalara ilan tarihinden önce sahip olunması ve E-Devlet Kapısı üzerinden doğrulanabilir olması gerekmektedir.

• 2- Adaylarının KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğe dair bilgiler E-Devlet Kapısı üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir.

• 3- Yurt dışındaki ve yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvuru sırasında aşaması altında bulunan "Denklik Belgesi" alanına ilgili dokümanı yüklemeleri gerekmektedir.

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:

Başvurular E-Devlet Kapısı üzerinden Pamukkale Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu" https://kariyerkapisi.gov.tr/isealimî adresi üzerinden yapılacaktır. Şahsen veya e-posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecek olup yalnızca E-Devlet Kapısı üzerinden elektronik ortamda yapılan başvuru kabul edilecektir.

Başvuru işlemlerini sırasında gerçeğe ayrılı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile ilanda istenilen belgeleri ve istenen şartları taşIFIEDiğini ibraz etmeyenlerin başvuruları kabul edilmeyecek ilanın her aşamasından işe başlama işlemi gerçekleşe bile iptal edilecektir. Yine başvuru yaparken aday tercih ettiği çalışma yeri ve tercih edeceği ünvan tamamen kendi sorumluluğunda olacak olup başvuru yaptıktan sonra değerlendirilmek aşamasında yanlış başvuru yeri, ünvanı, eksik evrak tespit edilmesi halinde değerlendirmeye alınmayacaktır. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvurabilecek olup birden fazla pozisyona başvuru yapamayacaktır.

Üniversitemiz gerekli görmesi durumunda başvuru süresi içerisinde www.pau.edu.tr adresinden duyurarak ilan şartlarında değişiklik yapabilir veya sonlandırabilir. Lüzum görmesi halinde ilanı her aşamada iptal edebilir.

Başvuru Tarihleri:

Başlangıç Tarihi: 18.08.2026 Mesai Başlangıç Bitiş Tarihi : 01.09.2026 Mesai Bitimi

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRILMESİ VE SONUÇLARI:

İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasında, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının 3 (üç) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Bu şekilde belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır.

2024 KPSS (B) (KPSS(P3), KPSS (P93), KPSS(P94)) grubu puan sıralamasına göre hak kazanan aday başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (on beş) iş günü içerisinde www.pau.edu.tr adresinden ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden ulaşabilecektir.

KPSS'de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikleri ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. İlanolın her aşamasında adayın başvurusunda eksiklik tespit edilmesi halinde başvuru yeri atama işlemi iptal edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Adayla hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayın sözleşmesi fesih edilecektir.

Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, sonuçların ilan edilmesinden sonra istenecek belgeler, başvuru zamanı, evrakların teslim edilme şekli ve diğer şartlar Üniversitemiz www.pau.edu.tr adresinden aylara ilan edilecektir. Ayrıca adaylar, sonuç bilgilerine Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden ulaşabilecektir. Adaylara ait tüm süreçler (başvuru sonuçları, yerleşme işlemlerleri, işe başlama işlemlerleri, yedek adaylara ait işlemler vb.) Üniversitemiz www.pau.edu.tr adresinden ilan edilecek olup tüm duyurular tebliğ mahiyetinde olacak ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Rektörlüğümüz ilan üzerindeki her türlü hakkını saklı tutar.

Başvuru yapılmışen tereddütte düşülmesi halinde mesai saatleri (08:00-12:00, 13:00-17:00) içinde Personel Daire Başkanlığına ait (0258) 296 / 1818/2249/3275/2271 numaradan bilgi alınabilir.