1- Üniversitemiz Akademik Birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 5772 sayılı Kanunla değişik 23. ve 24. maddelerinde belirtilen şartlar ve “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği'nin ilgili maddeleri ile Üniversitemiz “Akademik Yükseltilme ve Atama Esasları Yönergesi” hükümleri uyarınca öğretim üyesi alınacaktır.
Başvurular, ilanın Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde sadece online olarak https://personelilan.istiklal.edu.tr/ adresinden kabul edilecek ve bu link üzerinden işlemler yürütülecektir. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular geçerli kabul edilmeyecektir. İlan şartlarına uygun olmadığı anlaşılan başvurular geçersiz sayılacaktır. Sistem üzerinden tamamlanmayan taslak durumundaki başvurular, belirtilen şartları taşmayan, eksik bilgi/belgesi olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir. (Online olarak yapılan başvurular için istenen tüm bilgi ve belgeler ile diğer ek belgeler gerektiği içinde Rektörlüğümüze adaylardan fiziksel olarak istenebilecektir.)
2- Doçent, Doktor Öğretim Üyesi Kadrolarına Başvurularda İstenilen Belgeler:
Başvuru için gerekli evrakların PDF formatında yüklenmesi ve yüklenen bu evrakların görüntülenebilir olduğunun kontrol edilmesi adayların sorumlulukundadır.
a) Dilekçe (https://www.istiklal.edu.tr/pdb/belgeler-ve-formlar) adresindeki ilgili unvana ait dilekçe indirilip, bilgisayar ortamında doldurulup, ıslak imza ile imzalanıp, taratılarak tekrar sisteme yüklenecektir.
b) Özgeçmiş (YÖK Formatında)
c) Bilimsel Çalışma ve Yayınları
d) Puanlama Tablosu (Üniversitemiz Web sayfasında bulunan Akademik Yükseltilme ve Atanma Esasları Yönergesindeki tabloya uygun olarak doldurulacaktır.)
e) Diploma (Lisans ve Lisansüstü diplomalar veya geçici mezuniyet belgeleri, Doçentlik Belgesi - Yurt dışından alınan diplomalar için onaylı diplomayla birlikte onaylı denklik belgesi eklenerek personel ilan sorumlusuna ulaşmaları gerekmektedir.)
f) Yabancı Dil Belgesi
g) Askerlik Durum Belgesi (Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge)
h) Adli Sicil Kaydı (e-Devlet çıktısı)
i) Hizmet Belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar onaylı belge ekleyecek. Hizmet belgesi olarak prim ve sigortalı gün sayısını gösteren belge kabul edilmeyecektir.)
j) Vesikalık Fotoğraf (Son 6 ayda çekilmiş)
k) Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
m) Mecburi Hizmeti Olmadığına Dair Belge (Üniversitelerde çalışmış veya çalışmakta olanlar için)
a) Yukarıdaki istenilen belgelerin https://personelilan.istiklal.edu.tr/ adresine yüklenmesi gerekmektedir
b) Yukarıdaki belgelerden e-Devlet üzerinden alınanlar, eğer belgenin içeriği ve kare kod vb. tüm doğrulamaları okunaklı ve eksiksiz ise kabul edilecektir
c) Adayların ilanda açıklama olarak belirtilen şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir
d) İstenilen belgelerde gerçeğe aykın beyanda bulunduğu veya koşullarının uygun olmadığı tespit edilen adayların atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
e) Adaylar sadece bir kadroya başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayın tüm başvuruları iptal edilir.
f) Yabancı Dil Sınav Belgesinin Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından geçerliliği kabul edilen Merkezi Yabancı Dil sınavları (KPDS, ÜDS, YDS veya e- YDS veya YÖKDİL ) veya ÖSYM tarafından eşdeğerliği kabul edilen sınınavlardan birisine ait olması gerekmektedir. Sınav puanının ise Dr. Öğr. Üyesi ve Doç. Dr. İçin en az 55 puan veya ÖSYM tarafından eşdeğerliği kabul edilen bir sınınavdan bu puan muadili bir puan alınmış olması gerekir.
g) Hazırlık sınıfı ile Eğitim Dili Kısmen veya tamamen Yabancı Dil olan birimlere başvuracak kişilerin Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen Merkezi Yabancı Dil Sınavları ile Eş Değerliği kabul edilen Uluslararası Yabancı Dil Sınavlarından ilanda belirtilen ilgili eğitim dilinden asgari 85 (seksenbeş) tam puan alınmış olma şartı aranır.
h) Yabancı dille eğitim yapılan birimlere yapılan başvurularda “Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik" in ilgili maddeleri geregince asgari koşulların sağlanmış olması gerekmektedir.
i) Üniversite web sayfasından ve/veya https://personelilan.istiklal.edu.tr/ adresinden yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir.
j) Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
k) İlan başvurusu ile ilgili her türlü sorun ve bilgi almak için adaydestek@istiklal.edu.tr mail adresinden iletişime geçilebilir.
| İlan No | Kadro Birimi | Bölümü | ABD/Program | Kadro Ünvanı | Kadro Derece | Kadro Sayısı | Açıklamalar |
| 26082026-1 | Mühendislik, Mimarlık ve Tasarım Fakültesi | Bilgisayar Mühendisliği Bölümü | Bilgisayar Bilimleri Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği, Bilgisayar Kontrol Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Yapay Zekâ Mühendisliği veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümlerinin birinden doktora derecesine sahip olmak. |
| 26082026-2 | Mühendislik, Mimarlık ve Tasarım Fakültesi | Bilgisayar Mühendisliği Bölümü | Bilgisayar Bilimleri Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği, Bilgisayar ve Kontrol Mühendisliği, Bilişim Sisternleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri ve Yapay Zekâ Mühendisliği Bölümlerinin birinden doktora derecesine sahip olmak. |
| 26082026-3 | Mühendislik, Mimarlık ve Tasarım Fakültesi | Bilgisayar Mühendisliği Bölümü | Bilgisayar Donanımı Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilişim Sistemleri Mühendisliği alanlarının birinden lisans mezunu olup; Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Elektronik Elektronik Mühendisliği alanlarının birinden doktora derecesi almış olmak; Yenilebilir Enerji, Elektrik Şebekleri ve Optimizasyon algoritmaları konularında çalışmaları olmak; Enerji ile ilgili Ar-Ge projelerinde görev almış olmak. Belgelendirmek şartıyla en az 2 (iki) yıl süre ile yükseköğretim kurumlarında ders verme tecrübesine sahip olmak |
8710/1/1-1