Üniversitemiz birimlerine 2547 sayılı Kanun ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik (güncel haline https://www.mevzuat.gov.tr adresinden ulaşılabilir) hükümleri uyarınca Öğretim Elemanı alınacaktır.
Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları gerekmektedir.
ALES'ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4'lük ve 5'lik not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararla belirlenir.
Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alan yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (1) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dille; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az (Değişik ibare:RG-18/5/2021-31485) 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.
Başvuru Formu (Personel Adayı Formları https://personel.usak.edu.tr/menu/43112) adresinden temin edilebilip eksiksiz doldurulmalıdır.)
Özgeçmiş (Yükseköğretim Kurumlarında çalışanlar YÖKSIŞ'ten alacaklardır)
ALES sınav sonuç belgesi (Geçerliliği devam eden)
Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi (İlan edilen kadroya bağlı olarak)
Onaylı Diplomalar veya e-Devlet kapısından alınan barkodlu mezun belgeleri (Lisans, Yüksek Lisans, Doktora/Uzmanlık/Sanatta Yeterlik)
Lisansüstü Öğrenci olma şartı aranan kadrolar için onaylı öğrenci belgesi (e-Devlet barkodlu öğrenci belgesi geçerlidir.)
Onaylı Lisans Transkripti (e-Devlet barkodlu belge geçerlidir.)
2 adet Vesikalık Fotoğraf (Son altı ay içerisinde çekilmiş)
Erkek adaylar için; Askerlikle ilgili terhis, tecilli veya muaf olduğuna dair askerlik belgesi (e-Devlet kapısından alınan belge geçerlidir.)
Onaylı hizmet belgesi veya e-devlet Kapısı HITAP programından alınan hizmet belgesi. (Kamu kurumunda görev yapan/görev yapmış olan adaylar için)
Tecrübe şartı bulunan kadrolar için; Yaptığı işi ve ünvanım gösterir onaylı çalışma belgesi ile E-Devlet üzerinden alınan SGK Tescil ve Hizmet Dökümü
Nüfus Cüzdanı veya T.C. Kimlik Kartı Fotokopisi ve Adli Sicil Kaydı (E-Devlet Çıktısı geçerlidir.)
Açıklamalar
Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına başvurularda kullanılacak ALES puan türleri ile ilgili Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Yürütme Kurulu'nun 23.08.2017 tarihli kararı https://personel.usak.edu.tr/menu/43112 adresi Personel Adayı Formları başlığı altında yer almaktadır.
Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
Bir adayın sadece bir kadroya başvurma imkânı vardır. Başvuru evrakları iade edilmeyecektir.
Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması ve öğrenim belgelerine eklenmesi gerekmektedir.
İdare uygun gördüğü takdirde ilanın her aşaması iptal edilebilir. İdare ilanda, ilan ve sınav takviminde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
Postadaki gecikmelerden, yanlış birime başvurulardan ve eksik belgeli başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir.
Bu konularda ayrıca bir duyuru yapılmayacaktır. Üniversitemiz internet adresinde yayınlanacak duyurular tebligat niteliğindedir.
| Başvuru Yeri | Kadro İlanına Çıkılan Birim | Ön Değerlendirme Açıklama Tarihi | 17.09.2026 |
| Başvuru Şekli | Şahsen veya Posta | Sınav Giriş Tarihi | 22.09.2026 |
| Duyuru Başlama Tarihi (İlan Tarihi) | 28.08.2026 | Sonuç Açıklama Tarihi | 25.09.2026 |
| Son Başvuru Tarihi | 14.09.2026 (mesai bitimi) | Sonuçların Açıklanacağı Adres | http://www.usak.edu.tr |
| Kadro No | Ünvan | Derece | Birim | Bölümü | Anabilim-Anasanat Dalı/Programı | Adet | İlan Açıklaması |
| 774070 | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (UYGULAMALI BİRİM) | 1 | REKTÖRLÜK | BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI | 2 | Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Yapay Zeka Mühendisliği, Adli Bilişim Mühendisliği, Elektronik Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Bilgi Güvenliği Teknolojisi, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği bölümlerinin herhangi birinden lisans mezunu olmak. İlgili alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. |