İstanbul Bilgi Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi için yeni bir yönetmelik yayımlandı. Merkezin amacı, faaliyet alanları (yaşam boyu öğrenim programları, hizmet içi eğitimler, sertifika programları vb.), yönetim organları (Müdür ve Yönetim Kurulu) ve görevleri düzenlendi. Müdür, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilecek; Yönetim Kurulu Müdür başkanlığında, müdür yardımcısı ve üç öğretim üyesinden oluşacak. Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girdi.
Resmî Gazete mevzuatın eklerini (EK tabloları, cetveller) çoğu zaman HTML metnine koymuyor, sayının PDF'inde yayımlıyor. Aşağıda bu maddenin PDF sayfalarının otomatik okuması var: ek tablolar burada, ana metnin bir kopyası da yer alabilir. Bağlayıcı metin için PDF'e bakın.
MADDE 1- 3/9/2025 tarihli ve 33006 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Bingöl Üniversitesi Tarımsal Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 2- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 3- Bu Yönetmelik hükümlerini Bingöl Üniversitesi Rektörü yürütür.
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Bilgi Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, İstanbul Bilgi Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kannunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
b) Merkez: İstanbul Bilgi Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Bilgi Üniversitesi,
e) Üniversite Yönetim Kurulu: İstanbul Bilgi Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder.
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Üniversitenin ön lisans, lisans ve lisansüstü programları dışında kalan bilgi birikimini, bilimsel ve teknolojik gelişmeleri kullanarak kamu, özel sektör, uluslararası kuruluşlar ve bireylerin sürekli eğitim ve mesleki gelişim taleplerini karşılamak suretiyle yerel, bölgesel ve ulusal kalkınmaya ve ulusal ekonominin küresel rekabet görünümün artırılmasına katkıda bulunmaktır.
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Toplumun her kesiminin yaşam boyu öğrenim sürecinde yer alması için Üniversite adına ön lisans, lisans ve yüksek lisans programları dışında verilecek tüm eğitim programlarını örgün, uzaktan ve karma yöntemlerle yürütmek.
b) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarının hizmet içi eğitim ve mesleki gelişim ihtiyaçlarını analiz etmek, bu ihtiyaçlara yönelik özel programlar tasarlayarak yürütmek; ilgili programlar kapsamında ulusal ve uluslararası iş birlikleri geliştirmek.
c) Üniversite bünyesinde yürütülen diploma programları hariç her türlü eğitim etkinliğinin koordinasyonunu sağlamak; Akademik Kurulun ve Üniversite Yönetim Kurulunun belirlediği usul ve esaslar çerçevesinde bu faaliyetleri izlemek, değerlendirmek ve Rektöre görüş bildirmek.
ç) Üniversitenin bilgi birikimi, laboratuvar, kütüphane, derslik ve diğer eğitim olanaklarından yararlanarak uygulamalı eğitim, araştırma ve proje faaliyetleri düzenlemek.
d) Üniversitedeki eğitim programlarıyla bağlantılı alanlarda sertifika programları düzenleyerek öğrencileri çoklu becerilerle donatmak; akademik birimlere destek niteliğinde programlar tasarlayarak hayata geçirmek.
e) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili ulusal ve uluslararası projelerde planlama, yürütme ve koordinasyon süreçlerine katkıda bulunmak; bu kapsamda gerçek ve tüzel kişilerle iş birliği yapmak ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
f) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili tüm taraflarla görüşmeler yapmak ve sözleşmeler düzenlemek; Merkezin faaliyet envanterini düzenli olarak tutmak, izlemek ve iyileştirme önerileri geliştirmek.
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
b) Yönetim Kurulu.
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında bulunmadığı veya bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer. Görev süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.
(2) Müdürlüğü çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından bir kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda müdür yardımcısı Müdürlüğü vekâlet eder. Görev süresi biten müdür yardımcısı aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür, gerektiğinde müdür yardımcılarının değiştirilmesi için Rektöre teklifte bulunabilir. Müdürün görevi sona er Listing de müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Rektör, gerekli gördüğü hâllerde sınav ve belgelendirme süreçlerinin yürütülmesi kapsamında Müdürlüğü yetki verebilir.
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek ve Yönetim Kurulu tarafından alınan kararları uygulamak.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporu ile bir sonraki yıla ait çalışma planını hazırlamak, onay için Yönetim Kurulunun onayını müteakip Rektöre sunmak.
ç) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.
d) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili tüm taraflarla görüşme yapmak.
e) Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesi için gerekli olan yürütücü, denetçi, koordinatör, sınav komisyonu ve diğer komisyonların görevlendirilmesi amacıyla önerilerini Rektörün onayına sunmak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcısı ile Üiversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasında Rektör tarafından görevlendirilen üç öğretim üyesi olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim programlarının hazırlanması ve planlanması, katılım koşullarının belirlenmesi, eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması ve benzeri konularda kararlar almak.
b) Yıllık faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirerek onaylamak.
c) Bir sonraki döneme ait çalışma programının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan programı değerlendirmek.
ç) Üniversite içinden veya dışından Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirmelerle ilgili teklifleri Rektöre sunmak.
d) Merkezde görevli ya da görevlendirilecek personelin hizmet içi eğitim amacıyla yurt içi ve yurt dışında görevlendirilmesini Rektöre teklif etmek.
e) Merkezin faaliyetlerini yürütmek için ihtiyaç duyulması hâlinde alt çalışma grupları oluşturmak, Merkezin etkin ve verimli çalışması için gerekli kararları almak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
MADDE 12- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13. üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
MADDE 13- (1) Bu Yönetmelikte hüküml bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörü yürütmek.
21 Eylül 2026 PAZARTESİ | Resmî Gazete | Sayı : 33377 YÖNETMELİK İstanbul Bilgi Üniversitesinden: İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Bilgi Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, İstanbul Bilgi Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Akademik Kurul: İstanbul Bilgi Üniversitesi Akademik Kurulunu, b) Merkez: İstanbul Bilgi Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: İstanbul Bilgi Üniversitesini, e) Üniversite Yönetim Kurulu: İstanbul Bilgi Üniversitesi Yönetim Kurulunu, f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Üniversitenin ön lisans, lisans ve lisansüstü programları dışında kalan bilgi birikimini, bilimsel ve teknolojik gelişmeleri kullanarak kamu, özel sektör, uluslararası kuruluşlar ve bireylerin sürekli eğitim ve mesleki gelişim taleplerini karşılamak suretiyle yerel, bölgesel ve ulusal kalkınmaya ve ulusal ekonominin küresel rekabet gücünün artırılmasına katkıda bulunmaktır.
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Toplumun her kesiminin yaşam boyu öğrenim sürecinde yer alması için Üniversite adına ön lisans, lisans ve yüksek lisans programları dışında verilecek tüm eğitim programlarını örgün, uzaktan ve karma yöntemlerle yürütmek. b) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarının hizmet içi eğitim ve mesleki gelişim ihtiyaçlarını analiz etmek, bu ihtiyaçlara yönelik özel programlar tasarlayarak yürütmek; ilgili programlar kapsamında ulusal ve uluslararası iş birlikleri geliştirmek. c) Üniversite bünyesinde yürütülen diploma programları hariç her türlü eğitim etkinliğinin koordinasyonunu sağlamak; Akademik Kurulun ve Üniversite Yönetim Kurulunun belirlediği usul ve esaslar çerçevesinde bu faaliyetleri izlemek, değerlendirmek ve Rektöre görüş bildirmek. ç) Üniversitenin bilgi birikimi, laboratuvar , kütüphane, derslik ve diğer eğitim olanaklarından yararlanarak uygulamalı eğitim, araştırma ve proje faaliyetleri düzenlemek. d) Üniversitedeki eğitim programlarıyla bağlantılı alanlarda sertifika programları düzenleyerek öğrencileri çoklu becerilerle donatmak; akademik birimlere destek niteliğinde programlar tasarlayarak hayata geçirmek. e) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili ulusal ve uluslararası projelerde planlama, yürütme ve koordinasyon süreçlerine katkıda bulunmak; bu kapsamda gerçek ve tüzel kişilerle iş birliği yapmak ve gerekli koordinasyonu sağlamak. f) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili tüm taraflarla görüşmeler yapmak ve sözleşmeler düzenlemek; Merkezin faaliyet envanterini düzenli olarak tutmak, izlemek ve iyileştirme önerileri geliştirmek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu.
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında bulunmadığı veya bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer. Görev süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir. (2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından bir kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda müdür yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Görev süresi biten müdür yardımcısı aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür, gerektiğinde müdür yardımcısının değiştirilmesi için Rektöre teklifte bulunabilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının da görevi sona erer. (3) Rektör, gerekli gördüğü hâllerde sınav ve belgelendirme süreçlerinin yürütülmesi kapsamında Müdüre yetki verebilir.
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek ve Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek. b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek ve Yönetim Kurulu tarafından alınan kararları uygulamak. c) Merkezin yıllık faaliyet raporu ile bir sonraki yıla ait çalışma planını hazırlamak, onay için Yönetim Kurulunun onayını müteakip Rektöre sunmak. ç) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak. d) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili tüm taraflarla görüşme yapmak. e) Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesi için gerekli olan yürütücü, denetçi, koordinatör, sınav komisyonu ve diğer komisyonların görevlendirilmesi amacıyla önerilerini Rektörün onayına sunmak. f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcısı ile Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen üç öğretim üyesi olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir. (2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim programlarının hazırlanması ve planlanması, katılım koşullarının belirlenmesi, eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması ve benzeri konularda kararlar almak. b) Yıllık faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirerek onaylamak. c) Bir sonraki döneme ait çalışma programının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan programı değerlendirmek. ç) Üniversite içinden veya dışından Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirmelerle ilgili teklifleri Rektöre sunmak. d) Merkezde görevli ya da görevlendirilecek personelin hizmet içi eğitim amacıyla yurt içi ve yurt dışında görevlendirilmesini Rektöre teklif etmek. e) Merkezin faaliyetlerini yürütmek için ihtiyaç duyulması hâlinde alt çalışma grupları oluşturmak, Merkezin etkin ve verimli çalışması için gerekli kararları almak. f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler
MADDE 12- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
MADDE 13- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörü yürütür.