Kafkas Üniversitesi'nde Küresel Isınma ve İklim Değişikliği Uygulama ve Araştırma Merkezi kuruldu. Merkezin yönetimi Müdür, Yönetim Kurulu (8 üye) ve Danışma Kurulu (9 üye) tarafından yürütülecek. Müdür ve kurul üyeleri 3 yıllık süreyle Rektör tarafından görevlendirilecek.
Resmî Gazete mevzuatın eklerini (EK tabloları, cetveller) çoğu zaman HTML metnine koymuyor, sayının PDF'inde yayımlıyor. Aşağıda bu maddenin PDF sayfalarının otomatik okuması var: ek tablolar burada, ana metnin bir kopyası da yer alabilir. Bağlayıcı metin için PDF'e bakın.
Resmî Gazete
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kafkas Üniversitesi Küresel Isınma ve İklim Değişikliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Kafkas Üniversitesi Küresel Isınma ve İklim Değişikliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kannunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Kafkas Üniversitesi Küresel Isınma ve İklim Değişikliği Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kafkas Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Kafkas Üniversitesi,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder.
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Küresel ısınmanın nasıl olduğunu, ne zaman başladığını ve küresel ısınmayı oluşturan faktörlerin neler olduğunu belirlemek.
b) Küresel ısınmanın etkisini azaltma yollarını ve geri döndürülebilirliğini araştırmak.
c) Küresel ısınmaya bağlı olarak meydana gelen iklim değişikliğini anlamak ve araştırmak.
ç) İklim değişikliğinin başlangıcı, günümüze kadar gelişmesi ve bundan sonraki zalamanda nasıl bir seyir izleyeceğini araştırmak.
d) İklim değişikliğinin sucul ve karasal ekosistemlere etkilerini araştırmak.
e) İklim değişikliğinin dünyadaki ve ülkemizdeki coğrafi bölgelere göre değişimini araştırmak.
f) Küresel ısınmanın ve iklim değişikliğinin yağış rejimi ile yeraltı su kaynaklarına etkilerini araştırmak.
g) Küresel ısınma sonucunda artan deniz suyunun kaplayacağı karasal alanların belirlenmesi için araştırma yapmak.
ğ) İklim değişikliğine adaptasyonu ve mekanizmaları araştırmak.
h) Küresel ısınma ve iklim değişikliğinin insanlar, doğal yaşamdaki bitkiler ve hayvanlar açısından incelemek.
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Küresel ısınmaya neden olan faktör ve kaynakları yerinde incelemek ve araştırmalar yapmak.
b) Az su kullanarak ya da kuru tarım ile ekolojik ürün yetiştiriciliği konularında, kamu, özel kuruluşlar ve ilgili sivil toplum kuruluşları ile iş birliği yaparak projeler geliştirmek.
c) İklim değişikliğine bağlı olarak yağış rejiminin ve kuraklığın araştırılması için ulusal ve uluslararası ilgili birimlerle projelere katılmak ve projeler hazırlamak.
ç) Tarımda ve diğer kesimlerde suyun ekonomik kullanılması için ilgili birimlerle iş birliği ve projeler geliştirmek.
d) Yurt içi ve yurt dışında ilgili coğrafyalarda bilimsel araştırmalar yapmak, projeler geliştirmek ve yapılan bilimsel araştırmalara katılmak.
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunmaması halinde görevi kendiliğinden sona erer ve yerine yeni bir Müdür görevlendirilir.
(2) Müdürlüğü çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitede devamlı statüde çalışan iki öğretim elemanı Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları Müdürün vereceği görevleri yerine getirir. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Müdür yardımcılarının görev süresi Müdürün görev süresi sona erildiğinde kendiliğinden sona erer. Görevinden ayrılan müdür yardımcılarının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yine aynı usulle yeni bir müdür yardımcısı görevlendirilir.
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemini hazırlamak ve toplantıya başkanlık etmek.
c) Müdür yardımcıları arasında görev paylaşımı yapmak ve yapılan işleri denetlemek.
c) Merkezin ödenek ve personel ihtiyaçlarını, bütçe ile ilgili önerilerini ve görüşülecek diğer konuları tespit ederek gerekçesi ile birlikte Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Müdür yardımcıları ile birlikte, Merkezin çalışma programını hazırlamak ve çalışma programını Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
f) Araştırma projelerinin düzenlenmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.
g) Araştırma ve proje çalışma gruplarını kurmak.
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen beş üye olmak üzere sekiz üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye aynı usulle yeniden görevlendirilir. Görev süresi bitmeden önce herhangi bir sebeple üyeliği sona eren üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye aynı usulle görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine üç ayda bir kez toplanır. Müdür, gerekli gördüğü hallerde veya üyelerden üçünün yazılı talebi üzerine de Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Üst üste üç kez Yönetim Kurulu toplantısına mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır, oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
b) Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan yıllık çalışma planını, gündemde bulunan araştırma ve eğitim projelerini görüşüp karara bağlamak.
c) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları kurmak.
ç) Bir sonraki takvim yılı içinde yapılacak faaliyetleri belirlemek.
d) Müdür tarafından sunulan yıllık bütçe önerilerini ve idari ve teknik eleman eksikliğini görüşüp karara bağlamak.
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyetleri ile ilgili alanlarda bilgi ve deneyime sahip Üniversite öğretim elemanları veya kamu ya da özel kurum ve kuruluşlarından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam dokuz üyeden oluşur. Danışma Kurulu yılda bir kez toplanır. Toplantılarda salt çoğunluk koşulu aranmaz.
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin; amacı ile ilgili konularda görüş bildirmek, Merkezin genel faaliyetlerinin yönetimi ile ilgili konularda öneri sunmak, destek sağlamak, amaçlarına uygunluğu konusunda danışmanlık yapmak.
b) Kamu ve sivil toplum kuruluşları, özel sektörle bu konularda iş birliği sağlamak, küresel ısınma iklim değişikliği ile ilgili çözüm önerileri konusunda etkinlik ve proje önerileri geliştirmek.
c) Yapılacak bilimsel çalışmalara teknik ve bilimsel destek sağlamaya çalışmak ve yarlımcı olmak.
MADDE 14- (1) Merkezin verimlilik ve etkinliğinin arttırılması, hizmet kontrolünün sağlanması ve değerlendirilmesi amacıyla komiteler ya da komisyonlar şeklinde çalışma birimleri kurulabilir. Komite ve komisyonların görevleri, buralarda görevlendirilecek kişilerin görevleri ve çalışma şekline ilişkin esaslar Yönetim Kurulunca belirlenir.
MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
MADDE 16- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküml bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
MADDE 18- (1) 8/4/2011 tarihli ve 27899 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Kafkas Üniversitesi Kuş Bilimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kafkas Üniversitesi Rektörü yürütür.
23 Eylül 2026 ÇARŞAMBA | Resmî Gazete | Sayı : 33379 YÖNETMELİK Kafkas Üniversitesinden: KAFKAS ÜNİVERSİTESİ KÜRESEL ISINMA VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kafkas Üniversitesi Küresel Isınma ve İklim Değişikliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Kafkas Üniversitesi Küresel Isınma ve İklim Değişikliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez: Kafkas Üniversitesi Küresel Isınma ve İklim Değişikliği Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: Kafkas Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: Kafkas Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Küresel ısınmanın nasıl olduğunu, ne zaman başladığını ve küresel ısınmayı oluşturan faktörlerin neler olduğunu belirlemek. b) Küresel ısınmanın etkisini azaltma yollarını ve geri döndürülebilirliğini araştırmak. c) Küresel ısınmaya bağlı olarak meydana gelen iklim değişikliğini anlamak ve araştırmak. ç) İklim değişikliğinin başlangıcı, günümüze kadar gelişmesi ve bundan sonraki zamanda nasıl bir seyir izleyeceğini araştırmak. d) İklim değişikliğinin sucul ve karasal ekosistemlere etkilerini araştırmak. e) İklim değişikliğinin dünyadaki ve ülkemizdeki coğrafi bölgelere göre değişimini araştırmak. f) Küresel ısınmanın ve iklim değişikliğinin yağış rejimi ile yeraltı su kaynaklarına etkilerini araştırmak. g) Küresel ısınma sonucunda artan deniz suyunun kaplayacağı karasal alanların belirlenmesi için araştırma yapmak. ğ) İklim değişikliğine adaptasyonu ve mekanizmaları araştırmak. h) Küresel ısınma ve iklim değişikliğinin insanlar, doğal yaşamdaki bitkiler ve hayvanlar açısından incelemek. ı) Doğal yaşamdaki canlıların adaptasyonlarından oluşan yaşam rehberinin insanlık ve tarım için uygulanabilirliğini araştırmak.
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Küresel ısınmaya neden olan faktör ve kaynakları yerinde incelemek ve araştırmalar yapmak. b) Az su kullanarak ya da kuru tarım ile ekolojik ürün yetiştiriciliği konularında, kamu, özel kuruluşlar ve ilgili sivil toplum kuruluşları ile iş birliği yaparak projeler geliştirmek. c) İklim değişikliğine bağlı olarak yağış rejiminin ve kuraklığın araştırılması için ulusal ve uluslararası ilgili birimlerle projelere katılmak ve projeler hazırlamak. ç) Tarımda ve diğer kesimlerde suyun ekonomik kullanılması için ilgili birimlerle iş birliği ve projeler geliştirmek. d) Yurt içi ve yurt dışında ilgili coğrafyalarda bilimsel araştırmalar yapmak, projeler geliştirmek ve yapılan bilimsel araştırmalara katılmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu.
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunmaması halinde görevi kendiliğinden sona erer ve yerine yeni bir Müdür görevlendirilir. (2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitede devamlı statüde çalışan iki öğretim elemanı Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları Müdürün vereceği görevleri yerine getirir. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Müdür yardımcılarının görev süresi Müdürün görev süresi sona erdiğinde kendiliğinden sona erer. Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yine aynı usulle yeni bir müdür yardımcısı görevlendirilir.
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemini hazırlamak ve toplantıya başkanlık etmek. c) Müdür yardımcıları arasında görev paylaşımı yapmak ve yapılan işleri denetlemek. ç) Merkezin ödenek ve personel ihtiyaçlarını, bütçe ile ilgili önerilerini ve görüşülecek diğer konuları tespit ederek gerekçesi ile birlikte Yönetim Kuruluna sunmak. d) Müdür yardımcıları ile birlikte, Merkezin çalışma programını hazırlamak ve çalışma programını Yönetim Kurulunun onayına sunmak. e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak. f) Araştırma projelerinin düzenlenmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak. g) Araştırma ve proje çalışma gruplarını kurmak.
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen beş üye olmak üzere sekiz üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye aynı usulle yeniden görevlendirilir. Görev süresi bitmeden önce herhangi bir sebeple üyeliği sona eren üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye aynı usulle görevlendirilir. (2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine üç ayda bir kez toplanır. Müdür, gerekli gördüğü hallerde veya üyelerden üçünün yazılı talebi üzerine de Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Üst üste üç kez Yönetim Kurulu toplantısına mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır, oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
MADDE 11- (1)Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışmalarını düzenlemek. b) Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan yıllık çalışma planını, gündemde bulunan araştırma ve eğitim projelerini görüşüp karara bağlamak. c) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları kurmak. ç) Bir sonraki takvim yılı içinde yapılacak faaliyetleri belirlemek. d) Müdür tarafından sunulan yıllık bütçe önerilerini ve idari ve teknik eleman eksikliğini görüşüp karara bağlamak.
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyetleri ile ilgili alanlarda bilgi ve deneyime sahip Üniversite öğretim elemanları veya kamu ya da özel kurum ve kuruluşlarından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam dokuz üyeden oluşur. Danışma Kurulu yılda bir kez toplanır. Toplantılarda salt çoğunluk koşulu aranmaz.
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin; amacı ile ilgili konularda görüş bildirmek, Merkezin genel faaliyetlerinin yönetimi ile ilgili konularda öneri sunmak, destek sağlamak, amaçlarına uygunluğu konusunda danışmanlık yapmak. b) Kamu ve sivil toplum kuruluşları, özel sektörle bu konularda iş birliği sağlamak, küresel ısınma iklim değişikliği ile ilgili çözüm önerileri konusunda etkinlik ve proje önerileri geliştirmek. c) Yapılacak bilimsel çalışmalara teknik ve bilimsel destek sağlamaya çalışmak ve yardımcı olmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler
MADDE 14- (1) Merkezin verimlilik ve etkinliğinin arttırılması, hizmet kontrolünün sağlanması ve değerlendirilmesi amacıyla komiteler ya da komisyonlar şeklinde çalışma birimleri kurulabilir. Komite ve komisyonların görevleri, buralarda görevlendirilecek kişilerin görevleri ve çalışma şekline ilişkin esaslar Yönetim Kurulunca belirlenir.
MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
MADDE 16- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
MADDE 18- (1) 8/4/2011 tarihli ve 27899 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kafkas Üniversitesi Kuş Bilimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kafkas Üniversitesi Rektörü yürütür.