Gazi Üniversitesi Spor Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezi kuruldu. Merkez; disiplinler arası spor bilimi araştırmaları, yetenek taraması, performans analizi ve toplum sağlığı faaliyetleri yürütecek. Yönetim organları Müdür, Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulundan oluşacak; görev süreleri 3 yıl olacak. 6/2/2020 tarihli önceki yönetmelik yürürlükten kaldırıldı.
Resmî Gazete mevzuatın eklerini (EK tabloları, cetveller) çoğu zaman HTML metnine koymuyor, sayının PDF'inde yayımlıyor. Aşağıda bu maddenin PDF sayfalarının otomatik okuması var: ek tablolar burada, ana metnin bir kopyası da yer alabilir. Bağlayıcı metin için PDF'e bakın.
YÖNETMELİKLER
Gazi Üniversitesinden:
Başlangıç Hükümleri
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi Üniversitesi Spor Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Gazi Üniversitesi Spor Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, T.C. Resmî Gazete
12 Ekim 2026
b) Merkez: Gazi Üniversitesi Spor Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Gazi Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Gazi Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder.
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Spor bilimleri ile ilgili alanlarda disiplinler arası bilimsel ve teknolojik uygulama ve araştırmalar yapmak.
b) Spor bilimleri alanında yetenek ve performans ile ilgili sorunların çözümüne yönelik yöntem ve öneriler geliştirmek ve bunları uygulamak.
c) Merkezde gerçekleştirilen çalışma sonuçlarını yurt içi ve yurt dışındaki ilgili kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarıyla paylaşmak.
ç) Sporda performans değerlendirme, yetenek seçimi ve performans analizi aracılığıyla sporcuların başarısını artırmak.
d) Toplum sağlığı ve sporun geniş halk kitlelerine yayılmasını sağlamak.
e) Yetenekli sporcuları doğru zamanda tespit ederek gerekli branş yönlendirmelerini yapmak.
f) Sporda başarı ve sağlık için sporu geliştirmek amacıyla araştırma, proje, yayın ve eğitim çalışmaları yapmak.
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Genel çerçevesi ile yetenek ve performans analizini kullanarak sporda başarıyı ve verimliliği artırmaya yönelik çalışmalar yapmak, spor aracılığıyla toplum sağlığını geliştirmeye yönelik bilimsel ve teknolojik uygulama ve araştırmalar gerçekleştirmek; gerektiğinde spor bilimleri ile ilgili raporlar hazırlamak, yetenekli sporcuları erken yaşlarda tespit ederek doğru branşa yönlendirmek.
b) Yurt içinde ve yurt dışındaki kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarıyla iş birliği yapmak, ortak çalışmalar yürütmek.
c) Ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek, yetenek taraması ve performans analizi konusunda düzenlenen benzeri etkinliklere katılmak.
ç) Kamu kurum ve özel sektör kuruluşları ile diğer özel kişilere spor bilimleri alanında danışmanlık hizmeti sunmak, talep edilen proje çalışmalarını Merkez bünyesinde yürütmek.
d) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda kamuoyunu bilgilendirici tanıtım faaliyetleri gerçekleştirmek veya bu tür faaliyetlere katkıda bulunmak.
e) Yetenek taraması ve performans analizi alanında eğitim faaliyetleri düzenlemek, gerektiğinde eğitim faaliyetlerine katılanlara katılım belgesi vermek.
f) Üniversitede yetenek taraması ve performans analizi konusunda uygulama ve araştırma yapacak öğretim elemanlarını ve öğrencileri desteklemek, bu konuda gerçekleştirilecek çalışmalar için altyapı oluşturmak.
g) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili yayınlar yapmak, yapılan yayım çalışmalarına katılmak, veri bankası oluşturmak, kitaplık ve dokümantasyon merkezi kurmak.
ğ) Sporda yetenekli çocukların aile, okul ve öğretmen koordinasyonunu sağlamak.
h) Spor bilimleri alanında ilgili mevzuat hükümlerine göre referans laboratuvarı kurmak.
ı) Merkezin amaçlarına yönelik diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin ilgili fakülte ve yüksekokul öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer ve aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin ilgili fakülte ve yüksekokul öğretim elemanları arasından iki kişi Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak.
c) Yönetimi altındaki birimleri Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek.
ç) Her faaliyet dönemi sonunda Merkezin yıllık faaliyet raporunu, bir sonraki yıla ait çalışma programını ve bütçe tasarısını hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Danışma Kurulunda tespit edilen görüş ve önerilerden hangilerinin uygulamaya konulduğu ve bunlardan ne gibi yararlar sağlandığı konusunda Danışma Kuruluna bilgi vermek.
e) Çalışma gruplarında görevlendirilecek personel ile uygulama ve araştırma projelerini, proje ekiplerini, proje yürütücülerini ve yardımcı araştırıcıları belirlemek ve Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Merkezde görev alacak akademik ve idari personel ile ekipman ihtiyaçlarını gerekçeleriyle birlikte hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak Rektörün onayına sunmak.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan ya da boşalan veya altı aydan fazla süreyle yurt dışında görevlendirilen üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma usul, esas ve programını hazırlamak.
b) Merkezin yıllık bütçe tasarısını, faaliyet raporunu ve çalışma programını karara bağlamak.
c) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve görevlendirmelerini sağlamak üzere Rektörün onayına sunmak.
ç) Uygulama ve araştırma projelerini, burs, kurs ve eğitim önerilerini oluşturulan bilimsel çalışma kurullarının da katkıları ile değerlendirmek, görevlendirilecek kişi ve birimleri belirlemek.
d) Kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarıyla yapılacak iş birliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak.
e) Müdürün önerisi üzerine, Merkezin idari ve teknik personel ihtiyaçlarını karara bağlamak ve Rektörün onayına sunmak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin veya diğer üniversitelerin öğretim elemanları, kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarındaki kişiler ile alanında diğer uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam yedi üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün yazılı daveti üzerine yılda en az bir kez toplanır.
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili olarak her türlü öneriyi yapmak, alınacak tedbirler ve yapılacak uygulamalar hakkında görüş bildirmek.
b) Spor kulüpleri ve konuyla ilgili diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği ortamının oluşturulmasına, geliştirilmesine katkıda bulunmak.
c) Üniversite dışı finans kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek.
ç) Merkezin amaçları ve faaliyet alanlarıyla ilgili uzman kişilerin görüş ve düşüncelerinin alınmasına imkan sağlamak.
Çeşitli ve Son Hükümler
MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
MADDE 15- (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
MADDE 16- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
MADDE 18- (1) 6/2/2020 tarihli ve 31031 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gazi Üniversitesi Sporda Yetenek ve Performans Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür.
12 Ekim 2026 PAZARTESİ | Resmî Gazete | Sayı : 33398 YÖNETMELİK Gazi Üniversitesinden: GAZİ ÜNİVERSİTESİ SPOR BİLİMLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi Üniversitesi Spor Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Gazi Üniversitesi Spor Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez: Gazi Üniversitesi Spor Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: Gazi Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: Gazi Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Spor bilimleri ile ilgili alanlarda disiplinler arası bilimsel ve teknolojik uygulama ve araştırmalar yapmak. b) Spor bilimleri alanında yetenek ve performans ile ilgili sorunların çözümüne yönelik yöntem ve öneriler geliştirmek ve bunları uygulamak. c) Merkezde gerçekleştirilen çalışma sonuçlarını yurt içi ve yurt dışındaki ilgili kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarıyla paylaşmak. ç) Sporda performans değerlendirme, yetenek seçimi ve performans analizi aracılığıyla sporcuların başarısını artırmak. d) Toplum sağlığı ve sporun geniş halk kitlelerine yayılmasını sağlamak. e) Yetenekli sporcuları doğru zamanda tespit ederek gerekli branş yönlendirmelerini yapmak. f) Sporda başarı ve sağlık için sporu geliştirmek amacıyla araştırma, proje, yayın ve eğitim çalışmaları yapmak.
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Genel çerçevesi ile yetenek ve performans analizini kullanarak sporda başarıyı ve verimliliği artırmaya yönelik çalışmalar yapmak, spor aracılığıyla toplum sağlığını geliştirmeye yönelik bilimsel ve teknolojik uygulama ve araştırmalar gerçekleştirmek; gerektiğinde spor bilimleri ile ilgili raporlar hazırlamak, yetenekli sporcuları erken yaşlarda tespit ederek doğru branşa yönlendirmek. b) Yurt içinde ve yurt dışındaki kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarıyla iş birliği yapmak, ortak çalışmalar yürütmek. c) Ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek, yetenek taraması ve performans analizi konusunda düzenlenen benzeri etkinliklere katılmak. ç) Kamu kurum ve özel sektör kuruluşları ile diğer özel kişilere spor bilimleri alanında danışmanlık hizmeti sunmak, talep edilen proje çalışmalarını Merkez bünyesinde yürütmek. d) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda kamuoyunu bilgilendirici tanıtım faaliyetleri gerçekleştirmek veya bu tür faaliyetlere katkıda bulunmak. e) Yetenek taraması ve performans analizi alanında eğitim faaliyetleri düzenlemek, gerektiğinde eğitim faaliyetlerine katılanlara katılım belgesi vermek. f) Üniversitede yetenek taraması ve performans analizi konusunda uygulama ve araştırma yapacak öğretim elemanlarını ve öğrencileri desteklemek, bu konuda gerçekleştirilecek çalışmalar için altyapı oluşturmak. g) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili yayınlar yapmak, yapılan yayım çalışmalarına katılmak, veri bankası oluşturmak, kitaplık ve dokümantasyon merkezi kurmak. ğ) Sporda yetenekli çocukların aile, okul ve öğretmen koordinasyonunu sağlamak. h) Spor bilimleri alanında ilgili mevzuat hükümlerine göre referans laboratuvarı kurmak. ı) Merkezin amaçlarına yönelik diğer faaliyetleri gerçekleştirmek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu.
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin ilgili fakülte ve yüksekokul öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer ve aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir. (2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin ilgili fakülte ve yüksekokul öğretim elemanları arasından iki kişi Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak. c) Yönetimi altındaki birimleri Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek. ç) Her faaliyet dönemi sonunda Merkezin yıllık faaliyet raporunu, bir sonraki yıla ait çalışma programını ve bütçe tasarısını hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak. d) Danışma Kurulunda tespit edilen görüş ve önerilerden hangilerinin uygulamaya konulduğu ve bunlardan ne gibi yararlar sağlandığı konusunda Danışma Kuruluna bilgi vermek. e) Çalışma gruplarında görevlendirilecek personel ile uygulama ve araştırma projelerini, proje ekiplerini, proje yürütücülerini ve yardımcı araştırıcıları belirlemek ve Yönetim Kuruluna sunmak. f) Merkezde görev alacak akademik ve idari personel ile ekipman ihtiyaçlarını gerekçeleriyle birlikte hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak Rektörün onayına sunmak. g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan ya da boşalan veya altı aydan fazla süreyle yurt dışında görevlendirilen üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. (2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışma usul, esas ve programını hazırlamak. b) Merkezin yıllık bütçe tasarısını, faaliyet raporunu ve çalışma programını karara bağlamak. c) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve görevlendirmelerini sağlamak üzere Rektörün onayına sunmak. ç) Uygulama ve araştırma projelerini, burs, kurs ve eğitim önerilerini oluşturulan bilimsel çalışma kurullarının da katkıları ile değerlendirmek, görevlendirilecek kişi ve birimleri belirlemek. d) Kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarıyla yapılacak iş birliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak. e) Müdürün önerisi üzerine, Merkezin idari ve teknik personel ihtiyaçlarını karara bağlamak ve Rektörün onayına sunmak. f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin veya diğer üniversitelerin öğretim elemanları, kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarındaki kişiler ile alanında diğer uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam yedi üyeden oluşur. (2) Danışma Kurulu, Müdürün yazılı daveti üzerine yılda en az bir kez toplanır.
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili olarak her türlü öneriyi yapmak, alınacak tedbirler ve yapılacak uygulamalar hakkında görüş bildirmek. b) Spor kulüpleri ve konuyla ilgili diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği ortamının oluşturulmasına, geliştirilmesine katkıda bulunmak. c) Üniversite dışı finans kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek. ç) Merkezin amaçları ve faaliyet alanlarıyla ilgili uzman kişilerin görüş ve düşüncelerinin alınmasına imkan sağlamak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler
MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
MADDE 15- (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
MADDE 16- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
MADDE 18- (1) 6/2/2020 tarihli ve 31031 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gazi Üniversitesi Sporda Yetenek ve Performans Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür.