Hakkari Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi (DİLMER) kuruldu. Merkez; Türkçe ve yabancı dil öğretimi, kültür tanıtımı, ölçme-değerlendirme, sertifikasyon, araştırma ve uluslararası iş birlikleri yürütecek. Yönetim organları Müdür, Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu'dur. Müdür ve müdür yardımcıları 3 yıl için Rektör tarafından görevlendirilir.
Resmî Gazete mevzuatın eklerini (EK tabloları, cetveller) çoğu zaman HTML metnine koymuyor, sayının PDF'inde yayımlıyor. Aşağıda bu maddenin PDF sayfalarının otomatik okuması var: ek tablolar burada, ana metnin bir kopyası da yer alabilir. Bağlayıcı metin için PDF'e bakın.
Hakkari Üniversitesinden:
Başlangıç Hükümleri
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Hakkari Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Hakkari Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma grupları: Merkezde oluşturulan çalışma gruplarını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez (DİLMER): Hakkari Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Hakkari Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato: Hakkari Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite: Hakkari Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder.
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Türkçeyi ve yabancı dilleri öğretmek, Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak, dil öğretimine yönelik eğitim, araştırma, uygulama, ölçme-değerlendirme, yayın ve sertifikasyon faaliyetlerini yürütmek, ulusal ve uluslararası iş birlikleri geliştirmek ve bu alanlarda Üniversitenin ihtiyaç duyduğu akademik ve uygulamalı çalışmaları gerçekleştirmektir.
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkçenin ve yabancı dillerin öğretimine yönelik kurslar, programlar ve eğitim faaliyetleri düzenlemek.
b) Akademik, mesleki, özel amaçlı ve destekleyici dil programları hazırlamak ve uygulamak.
c) Seviye belirleme, yeterlik, muafiyet ve benzeri ölçme-değerlendirme faaliyetleri yürütmek; sınav ve sertifikasyon uygulamaları gerçekleştirmek.
ç) Dil öğretimi yöntemleri, materyalleri, dijital içerikler ve ölçme-değerlendirme araçları geliştirmek.
d) Dil öğretimi, Türk dili, Türk kültürü ve ilgili alanlarda araştırma, uygulama, yayın, proje ve bilimsel etkinlikler düzenlemek ve bunlara katılmak.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler, kamu kurumları, özel kuruluşlar ve diğer paydaşlarla ortak çalışmalar, protokoller ve iş birlikleri yürütmek.
f) Yüz yüze, uzaktan ve karma öğretim faaliyetleri ile destekleyici eğitim uygulamaları gerçekleştirmek.
g) Üniversite öğrencileri, personeli ve ilgili paydaşlar için ihtiyaç duyulan dil eğitimleri, danışmanlık ve sertifika faaliyetlerini yürütmek.
ğ) Merkezin amaçları doğrultusunda Yönetim Kurulu kararıyla gerekli görülen diğer akademik ve uygulamalı faaliyetlerde bulunmak.
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir veya süresinden önce görevden alınabilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Rektör, gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdürün görev başında bulunmadığı durumlarda, müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün altı aydan fazla süreyle görevinin başında bulunmaması hâlinde yeni Müdür görevlendirilir.
(4) Müdür yardımcıları, Merkezin eğitim-öğretim, sınav, koordinasyon ve idari işleyişine ilişkin hususlarda Müdüre yardımcı olur.
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve yönetmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı gündemlerini hazırlamak ve alınan kararların uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin faaliyetlerinin düzenli olarak yürütülmesini sağlamak, gözetim ve denetimini yapmak.
ç) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görev dağılımını yapmak.
d) Her eğitim-öğretim yılı sonunda Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
e) Merkezin amaçları doğrultusunda gerekli diğer işleri yürütmek.
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, iki müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
(2) Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir veya süresinden önce görevden alınabilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, yılda en az bir kez ve Müdürün çağrısı üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği hâlinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetlerini ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak.
b) Merkezde görevlendirilecek personelin tespiti ile ilgili konularda Müdürün tekliflerini incelemek ve Rektöre önerilmesine karar vermek.
c) Merkezde uygulanacak kursların açılmasına ilişkin esasları belirlemek.
ç) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen çalışma gruplarını ve komisyonları kurmak.
d) Diğer kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların ilkelerini tespit etmek ve bunlara ilişkin protokolleri hazırlamak.
e) İlgili mevzuat hükümlerine göre birimler oluşturulmasına ilişkin ilkeleri belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.
f) Müdürün her faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve karara bağlamak, bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak.
g) Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
ğ) Araştırma, yayın ve öğretimle ilgili konularda karar almak.
h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek.
ı) Merkezin bütçe tasarısını karara bağlamak.
i) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.
j) Eğitim-öğretim, sınav, belge, ücret, muafiyet ve benzeri uygulamalara ilişkin yönerge ve usul esas taslaklarını hazırlayarak Senatonun onayına sunulmak üzere Rektöre önermek.
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Üniversite içinden ya da dışından Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili bilgi ve deneyime sahip olan uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen üyelerle birlikte en fazla yedi üyeden oluşur.
(2) Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Danışma Kurulu yılda en az bir kez toplanır ve tavsiye niteliğinde kararlar alır. Toplantılarda toplantı ve karar nisabı aranmaz.
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda değerlendirmeler yaparak görüş ve önerilerde bulunmak.
b) Merkezin kalite güvencesi, izleme, değerlendirme ve sürekli iyileştirme süreçlerine katkı sağlamak.
c) Merkezin eğitim-öğretim, araştırma, yayın, proje ve uygulama faaliyetlerine ilişkin iç ve dış paydaşlardan gelen görüş, talep ve önerilerin değerlendirilmesine yönelik istişari nitelikte görüş bildirmek.
ç) Merkezin ulusal ve uluslararası iş birliği, proje, protokol ve benzeri çalışmalarına ilişkin önerilerde bulunmak.
d) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli stratejik gelişimine katkı sağlayacak hususlarda öneriler geliştirmek.
e) Merkezin bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde görünürlüğünü ve kurumsal etkinliğini artırmaya yönelik görüş bildirmek.
f) Yönetim Kurulu veya Müdür tarafından iletilen diğer konular hakkında istişari görüş sunmak.
Çeşitli ve Son Hükümler
MADDE 14- (1) Merkez bünyesinde, Yönetim Kurulu kararıyla geçici veya süreli Merkezin amaç ve faaliyet alanlarına uygun eğitim, uygulama, araştırma, ölçme-değerlendirme ve idari destek birimleri ve komisyonlar kurulabilir. Bu grupların ve komisyonların görev, yetki ve çalışma usulleri Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
(2) Birimler ile çalışma grupları arasında koordinasyon Müdür tarafından sağlanır. Bu birimlerin kurulması, birleştirilmesi, dönüştürülmesi veya kaldırılması Yönetim Kurulu kararıyla yapılır.
MADDE 15- (1) Merkezde, idari işleyişin düzenli biçimde yürütülmesini sağlamak üzere Müdür tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen bir idari koordinatör bulunabilir.
(2) İdari koordinatör; idari hizmetlerin gerektirdiği iş bölümünün yapılması, iş ve işlemlerin takibi ile kontrolünün sağlanması, kurum içi ve kurum dışı yazışmaların yürütülmesi, evrak akışının düzenlenmesi ve Müdür tarafından verilen diğer idari görevlerin yerine getirilmesinden sorumludur.
(3) İdari koordinatör, gerekli hâllerde Yönetim Kurulu toplantılarında oy hakkı olmaksızın raportör olarak görev yapar.
MADDE 16- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
MADDE 17- (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar ve Merkez bütçesi kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
MADDE 18- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
MADDE 20- (1) 13/1/2020 tarihli ve 31007 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Hakkari Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 21- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 22- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Hakkari Üniversitesi Rektörü yürütür.
12 Ekim 2026 PAZARTESİ | Resmî Gazete | Sayı : 33398 YÖNETMELİK Hakkari Üniversitesinden: HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ DİL ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Hakkari Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Hakkari Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Çalışma grupları: Merkezde oluşturulan çalışma gruplarını, b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, c) Merkez (DİLMER): Hakkari Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini, ç) Müdür: Merkezin Müdürünü, d) Rektör: Hakkari Üniversitesi Rektörünü, e) Senato: Hakkari Üniversitesi Senatosunu, f) Üniversite: Hakkari Üniversitesini, g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Türkçeyi ve yabancı dilleri öğretmek, Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak, dil öğretimine yönelik eğitim, araştırma, uygulama, ölçme-değerlendirme, yayın ve sertifikasyon faaliyetlerini yürütmek, ulusal ve uluslararası iş birlikleri geliştirmek ve bu alanlarda Üniversitenin ihtiyaç duyduğu akademik ve uygulamalı çalışmaları gerçekleştirmektir.
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Türkçenin ve yabancı dillerin öğretimine yönelik kurslar, programlar ve eğitim faaliyetleri düzenlemek. b) Akademik, mesleki, özel amaçlı ve destekleyici dil programları hazırlamak ve uygulamak. c) Seviye belirleme, yeterlik, muafiyet ve benzeri ölçme-değerlendirme faaliyetleri yürütmek; sınav ve sertifikasyon uygulamaları gerçekleştirmek. ç) Dil öğretimi yöntemleri, materyalleri, dijital içerikler ve ölçme-değerlendirme araçları geliştirmek. d) Dil öğretimi, Türk dili, Türk kültürü ve ilgili alanlarda araştırma, uygulama, yayın, proje ve bilimsel etkinlikler düzenlemek ve bunlara katılmak. e) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler, kamu kurumları, özel kuruluşlar ve diğer paydaşlarla ortak çalışmalar, protokoller ve iş birlikleri yürütmek. f) Yüz yüze, uzaktan ve karma öğretim faaliyetleri ile destekleyici eğitim uygulamaları gerçekleştirmek. g) Üniversite öğrencileri, personeli ve ilgili paydaşlar için ihtiyaç duyulan dil eğitimleri, danışmanlık ve sertifika faaliyetlerini yürütmek. ğ) Merkezin amaçları doğrultusunda Yönetim Kurulu kararıyla gerekli görülen diğer akademik ve uygulamalı faaliyetlerde bulunmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu.
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir veya süresinden önce görevden alınabilir. (2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Rektör, gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir. (3) Müdürün görev başında bulunmadığı durumlarda, müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün altı aydan fazla süreyle görevinin başında bulunmaması hâlinde yeni Müdür görevlendirilir. (4) Müdür yardımcıları, Merkezin eğitim-öğretim, sınav, koordinasyon ve idari işleyişine ilişkin hususlarda Müdüre yardımcı olur.
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek ve yönetmek. b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı gündemlerini hazırlamak ve alınan kararların uygulanmasını sağlamak. c) Merkezin faaliyetlerinin düzenli olarak yürütülmesini sağlamak, gözetim ve denetimini yapmak. ç) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görev dağılımını yapmak. d) Her eğitim-öğretim yılı sonunda Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak. e) Merkezin amaçları doğrultusunda gerekli diğer işleri yürütmek.
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, iki müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. (2) Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir veya süresinden önce görevden alınabilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. (3) Yönetim Kurulu, yılda en az bir kez ve Müdürün çağrısı üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği hâlinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetlerini ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak. b) Merkezde görevlendirilecek personelin tespiti ile ilgili konularda Müdürün tekliflerini incelemek ve Rektöre önerilmesine karar vermek. c) Merkezde uygulanacak kursların açılmasına ilişkin esasları belirlemek. ç) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen çalışma gruplarını ve komisyonları kurmak. d) Diğer kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların ilkelerini tespit etmek ve bunlara ilişkin protokolleri hazırlamak. e) İlgili mevzuat hükümlerine göre birimler oluşturulmasına ilişkin ilkeleri belirlemek ve Rektörlüğe sunmak. f) Müdürün her faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve karara bağlamak, bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak. g) Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak. ğ) Araştırma, yayın ve öğretimle ilgili konularda karar almak. h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek. ı) Merkezin bütçe tasarısını karara bağlamak. i) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak. j) Eğitim-öğretim, sınav, belge, ücret, muafiyet ve benzeri uygulamalara ilişkin yönerge ve usul esas taslaklarını hazırlayarak Senatonun onayına sunulmak üzere Rektöre önermek.
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Üniversite içinden ya da dışından Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili bilgi ve deneyime sahip olan uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen üyelerle birlikte en fazla yedi üyeden oluşur. (2) Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir. (3) Danışma Kurulu yılda en az bir kez toplanır ve tavsiye niteliğinde kararlar alır. Toplantılarda toplantı ve karar nisabı aranmaz.
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda değerlendirmeler yaparak görüş ve önerilerde bulunmak. b) Merkezin kalite güvencesi, izleme, değerlendirme ve sürekli iyileştirme süreçlerine katkı sağlamak. c) Merkezin eğitim-öğretim, araştırma, yayın, proje ve uygulama faaliyetlerine ilişkin iç ve dış paydaşlardan gelen görüş, talep ve önerilerin değerlendirilmesine yönelik istişari nitelikte görüş bildirmek. ç) Merkezin ulusal ve uluslararası iş birliği, proje, protokol ve benzeri çalışmalarına ilişkin önerilerde bulunmak. d) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli stratejik gelişimine katkı sağlayacak hususlarda öneriler geliştirmek. e) Merkezin bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde görünürlüğünü ve kurumsal etkinliğini artırmaya yönelik görüş bildirmek. f) Yönetim Kurulu veya Müdür tarafından iletilen diğer konular hakkında istişari görüş sunmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler
MADDE 14- (1) Merkez bünyesinde, Yönetim Kurulu kararıyla geçici veya süreli Merkezin amaç ve faaliyet alanlarına uygun eğitim, uygulama, araştırma, ölçme-değerlendirme ve idari destek birimleri ve komisyonlar kurulabilir. Bu grupların ve komisyonların görev, yetki ve çalışma usulleri Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. (2) Birimler ile çalışma grupları arasında koordinasyon Müdür tarafından sağlanır. Bu birimlerin kurulması, birleştirilmesi, dönüştürülmesi veya kaldırılması Yönetim Kurulu kararıyla yapılır.
MADDE 15- (1) Merkezde, idari işleyişin düzenli biçimde yürütülmesini sağlamak üzere Müdür tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen bir idari koordinatör bulunabilir. (2) İdari koordinatör; idari hizmetlerin gerektirdiği iş bölümünün yapılması, iş ve işlemlerin takibi ile kontrolünün sağlanması, kurum içi ve kurum dışı yazışmaların yürütülmesi, evrak akışının düzenlenmesi ve Müdür tarafından verilen diğer idari görevlerin yerine getirilmesinden sorumludur. (3) İdari koordinatör, gerekli hâllerde Yönetim Kurulu toplantılarında oy hakkı olmaksızın raportör olarak görev yapar.
MADDE 16- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
MADDE 17- (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar ve Merkez bütçesi kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
MADDE 18- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
MADDE 20- (1) 13/1/2020 tarihli ve 31007 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Hakkari Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 21- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 22- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Hakkari Üniversitesi Rektörü yürütür.