Üsküdar Üniversitesi'ne Miyopi Uygulama ve Araştırma Merkezi (MİYOMER) kuruldu. Merkezin yönetimi; Müdür, Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulundan oluşacak. Müdür ve kurul üyeleri Rektör tarafından 3 yıllığına görevlendirilecek.
Resmî Gazete mevzuatın eklerini (EK tabloları, cetveller) çoğu zaman HTML metnine koymuyor, sayının PDF'inde yayımlıyor. Aşağıda bu maddenin PDF sayfalarının otomatik okuması var: ek tablolar burada, ana metnin bir kopyası da yer alabilir. Bağlayıcı metin için PDF'e bakın.
Üsküdar Üniversitesinden:
Başlangıç Hükümleri
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Üsküdar Üniversitesi Miyopi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Üsküdar Üniversitesi Miyopi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (MİYOMER): Üsküdar Üniversitesi Miyopi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Üsküdar Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Üsküdar Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder.
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Miyopi ve diğer görme kusurlarının erken tanısını sağlamak; göz sağlığını korumak, iyileştirmek ve geliştirmek.
b) Özellikle çocukluk çağında görme gelişimini; biyolojik, çevresel, dijital ve sosyoekonomik faktörler çerçevesinde bütüncül bir yaklaşımla değerlendirmek.
c) Göz hastalıkları ve görme kusurlarının yaygınlığı, nedenleri ve etkileri üzerine bilimsel araştırmalar yapmak; elde edilen veriler doğrultusunda ulusal düzeyde politika geliştirilmesine katkı sağlamak.
ç) Göz sağlığı alanında erken tanı, tarama, izlem ve müdahale süreçlerini kapsayan sürdürülebilir modeller geliştirmek.
d) Toplumda göz sağlığına yönelik farkındalık oluşturmak ve özellikle çocuklarda miyopi gelişimini önlemeye yönelik bilinçlendirme faaliyetleri yürütmek.
e) Göz sağlığı alanında nitelikli insan kaynağı yetiştirilmesine katkı sağlamak.
f) Ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel yayınlar üretmek ve alanında referans bir merkez olmak.
g) Göz sağlığı ve miyopi başta olmak üzere görme bozukluklarına yönelik koruyucu ve önleyici sağlık hizmetlerinin geliştirilmesine katkı sağlamak.
ğ) Göz sağlığına ilişkin verilerin sistematik olarak toplanması, analiz edilmesi ve raporlanmasına yönelik altyapı oluşturmak.
h) Ülkemizde göz sağlığı ve miyopi alanında mevcut durumun belirlenmesine yönelik bilimsel çalışmalar yapmak ve ihtiyaç analizlerini gerçekleştirmek.
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Devlet kuruluşları, üniversiteler, belediyeler, okullar, rehberlik araştırma merkezleri ve ilgili diğer kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yaparak göz sağlığı alanında projeler geliştirmek ve uygulamak.
b) Göz hastalıkları uzmanları, optisyenler, akademisyenler, sağlık profesyonelleri, veri analistleri ve diğer paydaşlar ile akademik, klinik ve saha temelli iş birlikleri yürütmek.
c) Üniversitenin AR-GE birimleri ile iş birliği içinde ulusal ve uluslararası araştırmaları takip etmek, yeni projeler geliştirmek ve yürütmek.
ç) Göz sağlığı alanında erken tanı ve tarama faaliyetleri yürütmek; elde edilen bulgular doğrultusunda izlem, yönlendirme ve müdahale süreçlerini organize etmek.
d) Miyopi ve diğer görme kusurlarının oluşumunda etkili olan çevresel, dijital ve sosyokültürel faktörlere yönelik önleyici programlar geliştirmek.
e) Aileler, ebeveynler, öğretmenler ve eğitimciler başta olmak üzere topluma yönelik eğitim, danışmanlık ve farkındalık çalışmaları yürütmek.
f) Çocukların görme gelişimini desteklemeye yönelik eğitim ve rehberlik hizmetleri sunmak.
g) Sağlık profesyonelleri, optisyenler ve ilgili meslek gruplarına yönelik teorik ve uygulamalı eğitim programları düzenlemek.
ğ) Göz sağlığına ilişkin verilerin toplanması, analiz edilmesi ve raporlanmasına yönelik dijital sistemler kurmak ve işletmek.
h) Ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar, kongreler, seminerler ve çalıştaylar düzenlemek ve bu etkinliklere katılım sağlamak.
ı) Toplum sağlığını destekleyici, multidisipliner ve sürdürülebilir göz sağlığı programları geliştirmek ve yürütmek.
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan göz sağlığı, optometri, halk sağlığı veya ilgili disiplinlerde akademik ve/veya saha çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görev süresi bitiminden önce aynı usulle görevinden alınabilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından bir kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
(3) Müdür, Merkezin faaliyetlerinden ve Merkezin çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesinden Rektöre karşı sorumludur.
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkez çalışmalarının, özellikle göz sağlığı taramaları, araştırma faaliyetleri ve eğitim programlarının düzenli ve etkin bir biçimde yürütülmesi ve denetlenmesi için gerekli önlemleri almak.
b) Merkezin faaliyetleri kapsamında yürütülen akademik, bilimsel ve saha çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.
c) Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde Merkezin genel durumu, yürütülen projeler, elde edilen veriler ve bilimsel çıktılar hakkında hazırlanan raporu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi sona ermeden veya altı aydan fazla yurt dışında görevlendirilen üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu gerek olması durumunda Müdürün çağrısı üzerine daha sık toplanabilir.
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin yatırım, plan ve bütçe tasarısını hazırlamak, onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
c) Eğitim, uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve yayın konularındaki istekleri değerlendirip önerilerde bulunmak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici ihtisas grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında eğitim programları ile bu programların sonunda katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgeleri düzenleyerek vermek.
e) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmelerde bulunmak ve istişari nitelikte görüş bildirmektir.
Çeşitli ve Son Hükümler
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
MADDE 14- (1) Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini uygun gördüğü sürede ve ölçüde Rektöre veya Müdüre devredebilir.
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Üsküdar Üniversitesi Rektörü yürütür.
12 Ekim 2026 PAZARTESİ | Resmî Gazete | Sayı : 33398 YÖNETMELİK Üsküdar Üniversitesinden: ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ MİYOPİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Üsküdar Üniversitesi Miyopi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Üsküdar Üniversitesi Miyopi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez (MİYOMER): Üsküdar Üniversitesi Miyopi Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: Üsküdar Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: Üsküdar Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Miyopi ve diğer görme kusurlarının erken tanısını sağlamak; göz sağlığını korumak, iyileştirmek ve geliştirmek. b) Özellikle çocukluk çağında görme gelişimini; biyolojik, çevresel, dijital ve sosyoekonomik faktörler çerçevesinde bütüncül bir yaklaşımla değerlendirmek. c) Göz hastalıkları ve görme kusurlarının yaygınlığı, nedenleri ve etkileri üzerine bilimsel araştırmalar yapmak; elde edilen veriler doğrultusunda ulusal düzeyde politika geliştirilmesine katkı sağlamak. ç) Göz sağlığı alanında erken tanı, tarama, izlem ve müdahale süreçlerini kapsayan sürdürülebilir modeller geliştirmek. d) Toplumda göz sağlığına yönelik farkındalık oluşturmak ve özellikle çocuklarda miyopi gelişimini önlemeye yönelik bilinçlendirme faaliyetleri yürütmek. e) Göz sağlığı alanında nitelikli insan kaynağı yetiştirilmesine katkı sağlamak. f) Ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel yayınlar üretmek ve alanında referans bir merkez olmak. g) Göz sağlığı ve miyopi başta olmak üzere görme bozukluklarına yönelik koruyucu ve önleyici sağlık hizmetlerinin geliştirilmesine katkı sağlamak. ğ) Göz sağlığına ilişkin verilerin sistematik olarak toplanması, analiz edilmesi ve raporlanmasına yönelik altyapı oluşturmak. h) Ülkemizde göz sağlığı ve miyopi alanında mevcut durumun belirlenmesine yönelik bilimsel çalışmalar yapmak ve ihtiyaç analizlerini gerçekleştirmek.
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Devlet kuruluşları, üniversiteler, belediyeler, okullar, rehberlik araştırma merkezleri ve ilgili diğer kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yaparak göz sağlığı alanında projeler geliştirmek ve uygulamak. b) Göz hastalıkları uzmanları, optisyenler, akademisyenler, sağlık profesyonelleri, veri analistleri ve diğer paydaşlar ile akademik, klinik ve saha temelli iş birlikleri yürütmek. c) Üniversitenin AR-GE birimleri ile iş birliği içinde ulusal ve uluslararası araştırmaları takip etmek, yeni projeler geliştirmek ve yürütmek. ç) Göz sağlığı alanında erken tanı ve tarama faaliyetleri yürütmek; elde edilen bulgular doğrultusunda izlem, yönlendirme ve müdahale süreçlerini organize etmek. d) Miyopi ve diğer görme kusurlarının oluşumunda etkili olan çevresel, dijital ve sosyokültürel faktörlere yönelik önleyici programlar geliştirmek. e) Aileler, ebeveynler, öğretmenler ve eğitimciler başta olmak üzere topluma yönelik eğitim, danışmanlık ve farkındalık çalışmaları yürütmek. f) Çocukların görme gelişimini desteklemeye yönelik eğitim ve rehberlik hizmetleri sunmak. g) Sağlık profesyonelleri, optisyenler ve ilgili meslek gruplarına yönelik teorik ve uygulamalı eğitim programları düzenlemek. ğ) Göz sağlığına ilişkin verilerin toplanması, analiz edilmesi ve raporlanmasına yönelik dijital sistemler kurmak ve işletmek. h) Ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar, kongreler, seminerler ve çalıştaylar düzenlemek ve bu etkinliklere katılım sağlamak. ı) Toplum sağlığını destekleyici, multidisipliner ve sürdürülebilir göz sağlığı programları geliştirmek ve yürütmek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu.
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan göz sağlığı, optometri, halk sağlığı veya ilgili disiplinlerde akademik ve/veya saha çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görev süresi bitiminden önce aynı usulle görevinden alınabilir. (2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından bir kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. (3) Müdür, Merkezin faaliyetlerinden ve Merkezin çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesinden Rektöre karşı sorumludur.
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkez çalışmalarının, özellikle göz sağlığı taramaları, araştırma faaliyetleri ve eğitim programlarının düzenli ve etkin bir biçimde yürütülmesi ve denetlenmesi için gerekli önlemleri almak. b) Merkezin faaliyetleri kapsamında yürütülen akademik, bilimsel ve saha çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak. c) Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde Merkezin genel durumu, yürütülen projeler, elde edilen veriler ve bilimsel çıktılar hakkında hazırlanan raporu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak. ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi sona ermeden veya altı aydan fazla yurt dışında görevlendirilen üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir. (2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu gerek olması durumunda Müdürün çağrısı üzerine daha sık toplanabilir.
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak. b) Merkezin yatırım, plan ve bütçe tasarısını hazırlamak, onaylanmak üzere Rektöre sunmak. c) Eğitim, uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve yayın konularındaki istekleri değerlendirip önerilerde bulunmak. ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici ihtisas grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek. d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında eğitim programları ile bu programların sonunda katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgeleri düzenleyerek vermek. e) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. (2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır. (3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmelerde bulunmak ve istişari nitelikte görüş bildirmektir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
MADDE 14- (1) Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini uygun gördüğü sürede ve ölçüde Rektöre veya Müdüre devredebilir.
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Üsküdar Üniversitesi Rektörü yürütür.