MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Gıda ve Bitkisel Üretim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Gıda ve Bitkisel Üretim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Gıda ve Bitkisel Üretim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Meslek Yüksekokulu: Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulunu,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Mütevelli Heyet: Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Mütevelli Heyeti,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
f) Yüksekokul Müdürü: Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Müdürünü, ifade eder.
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Gıda, bitkisel üretim, sürdürülebilir tarım ve gıda güvenliği alanlarında ulusal ve uluslararası araştırma projeleri, sertifika programları, eğitim faaliyetleri yürütmek; Merkezin amaçlarına yönelik danışmanlık hizmeti sunmak.
b) Gıda ve bitkisel üretim alanında öğrencilerin uygulama becerilerini geliştirmek amaçıyla teknoloji destekli uygulama alanları oluşturmak.
c) Yapay zekâ destekli tarımsal üretim sistemleri, yapay zekâ ve dijital tarım uygulamalarında etik, veri güvenliği ve sürdürülebilirlik ilkelerini geliştirmek.
ç) Hassas tarım, akıllı tarım, dijital tarım ve Tarım 4.0/5.0 uygulamaları konusunda çalışmalar yürütmek.
d) Gıda ve bitkisel üretim alanında sensör teknolojileri, nesnelerin interneti, veri analitiği ve karar destek sistemleri kullanmak ve üretim verimliliğini artırmak.
e) Uzaktan algılama, insansız hava araçları ve görüntü işleme teknolojileri ile bitki sağlığını, verimini ve üretim süreçlerini izlemek.
f) Akıllı sera, dikey tarım, hidroponik ve kontrollü üretim sistemleri geliştirmek.
g) Gıda güvenliği, izlenebilirlik, kalite kontrol ve sürdürülebilir üretim alanlarında araştırmalar yürütmek.
ğ) Su, enerji ve tarımsal girdilerin verimli kullanımını sağlayacak teknolojik çözümler geliştirmek.
h) Tarımsal üretimde çevresel sürdürülebilirliği, biyolojik çeşitliliği ve kaynak verimliliğini desteklemek.
i) Kamu kurum ve özel sektör kuruluşları, uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak; ortak projeler ve araştırmalar yürütmek.
j) Dijital tarım teknolojileri alanında girişimcilik, inovasyon ve teknoloji transferini desteklemek.
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bitkisel üretim, gıda teknolojileri, sürdürülebilir tarım ve hassas tarım alanlarında uygulama ve araştırma faaliyetleri yürütmek.
b) Yapay zekâ destekli üretim planlama, verim tahmini, hastalık tespiti ve karar destek sistemleri geliştirmek.
c) Makine öğrenmesi, derin öğrenme ve görüntü işleme teknolojileri kullanılarak tarımsal veri analizi yapmak.
ç) Sensör tabanlı veri toplama sistemleri ve nesnelerin internet altyapılarını oluşturmak.
d) Akıllı sulama, akıllı gübreleme ve çevresel izleme sistemleri geliştirmek.
e) İnsansız hava araçları ve uzaktan algılama teknolojileri ile tarımsal izleme çalışmaları yürütmek.
f) Akıllı sera, dikey tarım, hidroponik sistemler ve kontrollü üretim uygulamaları geliştirmek.
g) Dijital tarım laboratuvarları, veri analitiği laboratuvarları ve uygulama altyapıları oluşturmak.
ğ) Gıda güvenliği, kalite kontrol, depolama, paketleme ve izlenebilirlik alanlarında çalışmalar yapmak.
h) Tıbbi ve aromatik bitkiler ile katma değeri yüksek ürünlerin yetiştiriciliği konusunda araştırmalar yürütmek.
i) Tarımsal üretim süreçlerinde karbon ayak izi, iklim değişikliği ve çevresel etkilerin azaltılmasına yönelik araştırmalar yürütmek.
j) Tarım teknolojileri, yapay zekâ ve gıda alanlarında eğitim, kurs, seminer, çalıştay, konferans ve sertifika programları düzenlemek.
k) Öğrencilere staj, saha uygulaması, proje, teknik gezi ve girişimcilik desteği sağlanması.
m) Ulusal ve uluslararası alanda araştırma, inovasyon ve teknoloji projeleri hazırlamak ve yürütmek.
n) Tarım teknolojileri alanında yazılım, otomasyon ve prototip geliştirme çalışmaları yapmak.
o) Tarımsal veri tabanı, dijital arşiv ve izleme sistemleri oluşturmak.
ö) Dijital tarım uygulamalarında veri güvenliği, siber güvenlik ve etik kullanım ilkelerine ilişkin çalışmalar yürütmek.
p) Merkezin amaçlarına yönelik yayın, rapor, teknik doküman ve bilimsel çalışmalar yapmak.
r) Girişimcilik, teknoloji transferi ve sektör odaklı uygulama projeleri geliştirmek.
s) Disiplinler arası çalışmalar kapsamında Meslek Yüksekokulu bünyesindeki akademik programlara uygulama, araştırma ve proje desteği sağlamak.
ş) Dijital etiketleme ve ürün takip sistemleri geliştirmek.
t) Her türlü yaş sebze, meyve, tıbbi aromatik bitki ve dayanıklı ürün üretiminde sözleşmeli tarım uygulamaları yapmak.
u) Merkezin amaçlarına yönelik diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Meslek Yüksekokulu öğretim elemanları arasından Yüksekokul Müdürü tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görevi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir ve gerekli görülen hallerde görev süresi bitmeden önce görevden alınabilir.
(2) Müdürlere çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Meslek Yüksekokulu öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Müdürün önerisi üzerine Yüksekokul Müdürü tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdürlere vekâlet süresinin altı ayı aşması halinde yeni bir Müdür görevlendirilir.
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantılara başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak.
c) Merkezin yıllık faaliyet planını ve stratejik hedeflerini hazırlamak.
ç) Yapay zekâ, dijital tarım ve modern üretim teknolojilerine ilişkin faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak.
d) Eğitim, araştırma, uygulama, üretim ve tanıtım faaliyetlerinin etkin şekilde yürütülmesini sağlamak.
e) Kamu kurum, özel sektör kuruluşları ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği gerçekleştirmek.
f) Ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını koordine etmek.
g) Merkezin laboratuvar, akıllı sera ve dijital altyapı süreçlerini yönetmek.
ğ) Veri güvenliği, etik kullanım ve sürdürülebilirlik ilkelerinin uygulanmasını sağlamak.
h) Merkezin idari işlerini yürütmek ve denetimini sağlamak.
i) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Meslek Yüksekokulu öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Yüksekokul Müdürü tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam en fazla yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az dört kez üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Gerekli görülen hallerde, oy hakkı olmaksızın sektör temsilcileri ve uzmanlar toplantılara davet edilebilir.
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanlarına yönelik Merkezin çalışma programını hazırlamak.
b) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili Yüksekokul Müdürünün önerisi ve Mütevelli Heyet onayı ile gerekli düzenlemeleri yapmak.
c) Eğitim, araştırma, uygulama ve teknoloji geliştirme faaliyetlerine ilişkin kararlar almak.
ç) Yapay zekâ, dijital tarım ve sürdürülebilir üretim projelerine ilişkin kararlar almak.
d) Merkez bünyesinde laboratuvarların kurulmasına karar vermek, akıllı sera ve dijital altyapı yatırımlarına ilişkin kararlar almak.
e) Sertifika programları, eğitim faaliyetlerine ilişkin usul ve esasları belirlemek.
f) Gerekli görülen hallerde Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışma grupları ve alt birimler oluşturmak.
g) Ulusal ve uluslararası iş birlikleri konusunda kararlar almak.
ğ) Merkezin yıllık faaliyet raporunu onaylamak.
h) Eğitim programları sonunda verilecek olan katılım belgesi, sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgelerin verilmesine ilişkin usul ve esasları belirlemek.
i) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarına ilgili çalışmaları bulunan kamu kurum ve özel sektör kuruluşları, yerel yönetimler ve teknoparklarda görev yapan kişiler ile sektör temsilcileri, akademisyenler ve ilgili diğer uzmanlar arasından Müdürün önerisi üzerine Yüksekokul Müdürü tarafından görevlendirilen üyelerle birlikte en fazla on üç üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez toplanır.
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanlarına ilişkin görüş ve öneriler sunmak.
b) Dijital tarım ve yapay zekâ uygulamaları konusunda sektörün ihtiyaçlarını değerlendirmek.
c) Meslek Yüksekokulu ile kamu ve sanayi iş birliğinin geliştirilmesi, ulusal ve uluslararası alanda iş birliklerinin sağlanması konusunda önerilerde bulunmak ve Merkez ile ilgili kurum ve kuruluşlar arasındaki iletişimin kurulmasını sağlamak.
ç) Teknoloji transferi, girişimcilik ve inovasyon faaliyetleri hakkında önerilerde bulunmak.
MADDE 14- (1) Merkezin amaçlarının gerçekleştirilebilmesi için Yönetim Kurulu tarafından çalışma grupları oluşturulabilir.
(2) Çalışma gruplarında görev alacak personel, çalışma gruplarının görevleri ile çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, ilgili mevzuat hükümleri uyarınca Yüksekokul Müdürü tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Müdürü yürütür.
ATAŞEHİR ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU PROJELER, GİRİŞİMCİLİK, KULUÇKA VE HIZLANDIRMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
Başlangıç Hükümleri
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Projeler, Girişimcilik, Kuluçka ve Hızlandırma Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Projeler, Girişimcilik, Kuluçka ve Hızlandırma Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Projeler, Girişimcilik, Kuluçka ve Hızlandırma Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Meslek Yüksekokulu: Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulunu,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Mütevelli Heyet: Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Mütevelli Heyeti,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
f) Yüksekokul Müdürü: Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Müdürünü, ifade eder.
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Meslek Yüksekokulunda proje geliştirme, araştırma, yenilikçilik, girişimcilik ve teknoloji odaklı çalışma kültürünü geliştirmek ve yaygınlaştırmak.
b) Öğrencilerin, mezunların, akademik ve idari personelin proje hazırlama, yürütme ve yönetme kapasitelerini artırmak.
c) Ulusal ve uluslararası alanda proje geliştirme süreçlerini planlamak, koordine etmek ve desteklemek.
ç) Kamu kurum ve özel sektör kuruluşları, teknoloji geliştirme bölgeleri, teknoparklar, organize sanayi bölgeleri, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası kuruluşlarla ortak proje ve araştırma faaliyetleri yürütmek.
d) Bilimsel araştırma sonuçlarının ekonomik, toplumsal ve teknolojik faydaya dönüştürülmesini desteklemek.
e) Yenilikçi iş fikirlerinin geliştirilmesini, doğrulanmasını ve girişime dönüştürülmesini desteklemek.
f) Girişimcilik ekosisteminin güçlendirilmesine katkı sağlamak.
g) Ön kuluçka, kuluçka ve hızlandırma programları yürütmek.
ğ) Teknoloji tabanlı, sosyal, kültürel ve yaratıcı girişimlerin gelişimini desteklemek.
h) Patent, faydalı model, endüstriyel tasarım, marka, telif hakkı ve diğer fikrî ve sınaî mülkiyet hakları konusunda farkındalık oluşturmak ve destek mekanizmaları geliştirmek.
i) Meslek Yüksekokulu ile sanayi ve kamu iş birliğini geliştirmek.
j) Bölgesel kalkınmaya katkı sağlayacak araştırma ve proje faaliyetleri yürütmek.
k) Dijital dönüşüm, yapay zekâ, siber güvenlik, büyük veri, nesnelerin interneti, robotik teknolojiler, yeşil dönüşüm ve sürdürülebilir kalkınma alanlarında çalışmalar yürütmek.
m) Mesleki eğitim ile sektör ihtiyaçları arasında sürdürülebilir iş birlikleri oluşturmak.
n) Girişimcilik, proje yönetimi, liderlik, inovasyon ve tasarım odaklı düşünme alanlarında eğitim faaliyetleri yürütmek.
o) Merkezin amaçlarına yönelik ulusal ve uluslararası yarışmalara katılımı teşvik etmek.
ö) Girişimlerin yatırımcılarla buluşmasını desteklemek.
p) Akademik bilgi birikiminin toplumsal faydaya dönüşmesini sağlayacak mekanizmalar ve ürünler geliştirmek.
r) Yaşam boyu öğrenme anlayışı doğrultusunda eğitim, araştırma ve uygulama faaliyetleri yürütmek.
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası alanda gerçekleştirilecek projeleri takip etmek, duyurmak ve başvuru süreçlerini koordine etmek.
b) Ulusal veya uluslararası destek programlarına yönelik proje hazırlama desteği sağlamak, bölgesel kalkınmayı destekleyecek araştırma ve uygulama projeleri yürütmek.
c) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda kamu kurum ve özel sektör kuruluşları ile kişilere danışmanlık hizmeti vermek.
ç) Öğrenciler, mezunlar ve personel için proje geliştirme eğitimleri düzenlemek.
d) Girişimcilik eğitimleri, sertifika programları, seminerler, konferanslar, çalıştaylar, paneller ve sempozyumlar düzenlemek.
e) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili mentorluk hizmeti sunmak.
f) Ön kuluçka, kuluçka ve hızlandırma programları oluşturmak ve yürütmek.
g) İş modeli geliştirme süreçlerine, prototip geliştirme çalışmalarına destek olmak; ortak çalışma alanları, inovasyon laboratuvarları ve proje ofisleri oluşturmak.
ğ) İş fikri, proje pazarı, girişimcilik yarışmaları ve benzeri yarışmalar düzenlemek.
h) Merkezin amaçlarına yönelik ulusal ve uluslararası alanda iş birlikleri geliştirmek.
i) Merkezin amaçlarına yönelik kamu kurum, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarına yönelik eğitimler düzenlemek.
j) Ulusal ve uluslararası ağlara, platformlara ve konsorsiyumlara katılım sağlamak.
k) Sosyal girişimcilik, kadın girişimciliği, genç girişimciliği ve yeşil girişimcilik alanlarında çalışmalar yürütmek.
m) Araştırma raporları, strateji belgeleri, teknik raporlar hazırlamak, yayınlar ve bilimsel çalışmalar yapmak.
n) Merkezin amaçlarına yönelik Yönetim Kurulu tarafından kararlaştırılan diğer faaliyetleri yerine getirmek.
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Meslek Yüksekokulunda görev yapan öğretim elemanları arasından Yüksekokul Müdürü tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görev süresi dolmadan Yüksekokul Müdürü tarafından görevden alınabilir.
(2) Müdürlere çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Meslek Yüksekokulu öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Müdürün önerisi üzerine Yüksekokul Müdürü tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Müdürün görev süresinin sona ermesiyle birlikte müdür yardımcılarının da görevleri kendiliğinden sona erer. Müdürlere vekâlet süresinin altı ayı aşması halinde aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
b) Merkezin faaliyetlerini planlamak, yürütmek ve geliştirmek.
c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantılara başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan kararların uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bütçe tasarısını hazırlayarak Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra Mütevelli Heyet Başkanlığına sunulmak üzere Yüksekokul Müdürüne sunmak.
d) Ulusal ve uluslararası proje geliştirme faaliyetlerini koordine etmek.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarıyla yapılacak iş birliği süreçlerini yürütmek.
f) Merkez personeli ve çalışma birimleri arasında koordinasyonu sağlamak.
g) Çalışma gruplarının oluşturulması için Yönetim Kuruluna teklifte bulunmak.
h) Proje başvurularının hazırlanmasına yönelik koordinasyonu yürütmek.
h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Meslek Yüksekokulunda görev yapan öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Yüksekokul Müdürü tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam en fazla yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az dört kez üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu toplantılarına gerektiğinde sektör temsilcileri ve uzman kişiler oy hakkı olmaksızın davet edilebilir.
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bütçe tasarısını onaylamak.
b) Merkezin çalışma programını hazırlamak, faaliyet alanlarıyla ilgili hususlarda Yük-sekokul Müdürünün önerisi ve Mütevelli Heyet onayı ile gerekli düzenlemeleri yapmak.
c) Ön kuluçka, kuluçka ve hızlandırma programlarının esaslarını belirlemek.
ç) Çalışma gruplarının kurulmasına karar vermek.
d) Eğitim, sertifika ve danışmanlık programlarının açılmasına karar vermek.
e) Merkez bünyesinde yürütülecek ulusal ve uluslararası proje başvurularına ilişkin ka-rarlar almak.
f) Merkezin yönetimiyle ilgili kararlar almak.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Meslek Yüksekokulu ve diğer yüksekokul veya üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri halinde kamu kurum, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve ilgili diğer paydaşların temsilcileri arasından Yüksek-okul Müdürü tarafından görevlendirilen en fazla on üç üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır.
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda görüş ve önerilerde bulunmak.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli hedefleri ile stratejilerinin oluşturulmasına katkı sağlamak.
c) Merkezin yürüttüğü veya yürütmeyi planladığı ulusal ve uluslararası projeler ile programlar hakkında değerlendirme ve önerilerde bulunmak.
ç) Girişimcilik ekosisteminin güçlendirilmesi, yenilikçi fikirlerin desteklenmesi ve tek-noloji tabanlı girişimlerin geliştirilmesine yönelik öneriler sunmak.
d) Müdür veya Yönetim Kurulu tarafından görüş talep edilen diğer konularda değer-lendirme yapmak.
e) Merkezin amaçlarının gerçekleştirilmesine katkı sağlayacak diğer önerilerde bulunmak.
MADDE 14- (1) Merkezin amaçlarının gerçekleştirilebilmesi için Yönetim Kurulu ta-rafından çalışma grupları oluşturulabilir.
(2) Çalışma gruplarında görev alacak personel, çalışma gruplarının görevleri ile çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, ilgili mevzuat hükümleri uyarınca Yüksekokul Müdürü tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hükümet bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Müdürü yürütür.
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Meslek Yüksekokulu: Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulunu,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Mütevelli Heyet: Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Mütevelli Heyeti,
e) Yüksekokul Müdürü: Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Müdürünü,
ifade eder.
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Başta Türkçe olmak üzere dil öğrenme ve öğretme yöntemleri ile tekniklerini geliştirerek uygulamak.
b) Türk kültürünün çevre kültürlerle olan dil ve edebiyat ilişkilerini araştırmak ve bu alanda bilimsel, kültürel ve sanatsal etkinliklerde bulunmak.
c) Yükseköğretim kurumlarında öğrenim görmek için yurt dışından gelecek uluslararası öğrencilere Türkçe öğretmek.
d) Yabancılara Türkçe öğretmek amacıyla Türkiye'den yurt dışına gidecek öğretim elemanlarının yetiştirilmesini sağlamak, gerekli dokümantasyon ve materyal çalışmalarını yapmak.
d) Türkçe öğretimi konusunda ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak ortak projeler hazırlamak, oluşturulan bilgi ve tecrübe birikiminin ulusal ve uluslararası alanda çeşitli etkinliklerle paylaşılmasını sağlamak.
e) Yabancılara Türkçe öğretiminde kullanılmak üzere ders araç ve gereçleri ile yayınlar hazırlamak ve geliştirmek.
f) Dil öğretimi ve öğrenimi alanlarında disiplinler arası çalışmaların yapılmasını sağlamak.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Türkçe öğretimi ile ilgili Türkiye ve yabancı ülkelerde sınavlar yapmak.
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
b) Meslek Yüksekokulunda Türkçe öğretimi programlarında uygulanan dil öğretimi yöntemlerini geliştirmek için çalışmalarda bulunmak, dil öğretimi yöntemleri ile ilgili araştırma ve uygulamalar yapmak.
c) Türkçe öğretiminin daha verimli hale getirilmesi için Türkçe ile yabancı diller arasında karşılaştırmalı çalışmalar yapmak, ilgili materyal ve ölçme-değerlendirme araçları geliştirmek.
d) Üniversiteler arası iş birliği protokolleri kapsamında gelen öğrenci ve akademisyenlere Türkçe öğretmek.
e) Türkçeyi öğreten ve Türkiye'yi tanıtan film, ses ve görüntülü içerikler hazırlamak; kitap, dergi, bülten, rapor, proje, broşür yayımlamak ve dağıtımını yapmak.
e) Türk dilinin doğru ve etkili bir şekilde kullanılmasını sağlamak için basın yayın organları ile iş birliği yapmak.
f) Türk dilini ikinci dil olarak öğrenmek isteyenlere seviye belirleme sınavları yapmak ve bunların sonucuna göre öğretim programları düzenlemek, talep halinde yazışma ve konuşma eksiklerini tamamlayıcı kurslar düzenlemek, seminerler vermek ve bunları sertifika ile belgelemek.
g) Türk dilini ikinci dil olarak öğrenen kişilere bu dili doğal ortamında kazandırmaya yönelik programlar düzenlemek.
g) Türkçe öğretimini yaygınlaştırmak için eğitim programları ve sınavlar hazırlamak, bunları yurt içinde ve yurt dışında uygulamak, yurt dışındaki çeşitli üniversite ve dil merkezleriyle iş birliği yaparak öğrenci ve öğretim elemanı değişimini, eğitim bilgi ve araçlarının paylaşımını sağlamak.
h) Türkiye ile diğer ülkelerin ilgili kurum ve kuruluşları arasında yapılan ikili anlamlara bağlı olarak eğitim ve yayın faaliyetlerinde bulunmak; bu ülkelerden gelecek olan öğrenci, eğitimci ve akademisyenlere Türkçe kursları düzenlemek.
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
b) Yönetim Kurulu.
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Meslek Yüksekokulunda görev yapan öğretim elemanları arasından Yüksekokul Müdürü tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görev süresi dolmadan Yüksekokul Müdürü tarafından görevden alınabilir.
(2) Müdürlere çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Meslek Yüksekokulu öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Müdürün önerisi üzerine Yüksekokul Müdürü tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Müdürün görev süresinin sona ermesiyle birlikte müdür yardımcılarının da görevleri kendiliğinden sona erer. Müdürlere vekâlet süresinin altı ayı aşması halinde aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve toplantılara başkanlık etmek.
c) Merkezin faaliyetlerinin düzenli olarak yürütülmesini sağlamak, gözetim ve denetiminini yapmak.
ç) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görev dağılımını gerçekleştirmek.
d) Merkezin bütçe teklifini hazırlayıp Yüksekokul Müdürüne sunmak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra Mütevelli Heyet Başkanlığına sunulmak üzere Yüksekokul Müdürüne sunmak.
f) Merkezde görev yapacak personelin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Yönetim Kuruluna görüşünü aldıktan sonra Yüksekokul Müdürüne sunmak.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Meslek Yüksekokulunda görev yapan öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Yüksekokul Müdürü tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam en fazla yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az dört kez üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bütçe tasarısını onaylamak.
b) Merkezin çalışma programını hazırlamak, faaliyet alanlarıyla ilgili hususlarda Yüksekokul Müdürünün önerisi ve Mütevelli Heyet onayı ile gerekli düzenlemeleri yapmak.
c) Merkezde görevlendirilecek personelin tespiti ve tayini ile ilgili konularda Müdürün tekliflerini incelemek ve Yüksekokul Müdürüne önerilmesine karar vermek.
ç) Müdürün her faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak.
d) Araştırma, yayın ve öğretimle ilgili konularda karar vermek.
e) Eğitim programları sonunda katılım belgesi, sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenmesine ilişkin esasları belirlemek.
f) Kurs, seminer, panel, konferans ve benzeri programların düzenlenmesiyle ilgili kararları almak.
g) Merkezin yönetimiyle ilgili kararlar almak.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
MADDE 12- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, ilgili mevzuat hükümleri uyarınca Yüksekokul Müdürü tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
MADDE 13- (1) Bu Yönetmelikte hükm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Müdürü yürütür.