Ankara Medipol Üniversitesi bünyesinde Hukukta Dijital Dönüşüm ve Hukuk Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi (HUTEM) kuruldu. Merkezin amaçları arasında hukukta dijital dönüşüm, yapay zekâ etiği ve bilişim hukuku alanlarında araştırma yapmak, danışmanlık ve eğitim hizmetleri vermek yer alıyor. Yönetim organları Müdür, Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu'dan oluşuyor; Müdür üç yıllık süreyle Rektör tarafından görevlendiriliyor.
Resmî Gazete mevzuatın eklerini (EK tabloları, cetveller) çoğu zaman HTML metnine koymuyor, sayının PDF'inde yayımlıyor. Aşağıda bu maddenin PDF sayfalarının otomatik okuması var: ek tablolar burada, ana metnin bir kopyası da yer alabilir. Bağlayıcı metin için PDF'e bakın.
Ankara Medipol Üniversitesiinden:
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Medipol Üniversitesi Hukukta Dijital Dönüşüm ve Hukuk Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Ankara Medipol Üniversitesi Hukukta Dijital Dönüşüm ve Hukuk Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (HUTEM): Ankara Medipol Üniversitesi Hukukta Dijital Dönüşüm ve Hukuk Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara Medipol Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Ankara Medipol Üniversitesiini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Hukuk Fakültesi ile Üniversitenin diğer ilgili bölümleri, anabilim dalları, ulusal ve uluslararası kamu kurum ve özel sektör kuruluşları ile iş birliği yapmak, yurt içinde ve yurt dışında hukukta dijital dönüşüm ve hukuk teknolojileri alanında bilimsel araştırma ve uygulamalar gerçekleştirmek, uygulanabilir bilimsel çıktılar üretmek.
b) Ulusal ve uluslararası düzeyde hukukta dijital dönüşüm, hukuk teknolojileri, bilişim hukuku, sağlık bilişimi, yapay zekâ etiği ve dijital delil yönetimi gibi alanlarda projeler geliştirmek ve uygulamak, araştırma proje ağları kurmak, eğitim faaliyetleri düzenlemek, hukuk ekosisteminde ve toplumsal alanda farkındalık yaratmak, gerçekleştirilen düzenleyici faaliyetleri desteklemek, akademik ve uygulamalı çalışmalar yapmak.
c) Üniversite öğrencilerinin ve mezunlarının hukukta dijital dönüşüm ve teknolojileri alanında kariyer planlamasını, araştırma ve yenilikçi düşünme becerilerini desteklemek.
ç) Hukukta dijital dönüşüm ve hukuk teknolojileri alanındaki hukuki düzenlemelerin geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslararası fon kaynaklarına başvuru yapmak.
b) Hukukta dijital dönüşüm ve hukuk teknolojileri alanında danışmanlık ve eğitim hizmetleri vermek.
c) Yurt içinde ve yurt dışında hukuk teknolojileri, politikaları ile ilgili temel ve uygulamalı araştırmalar ve incelemeler yapmak, yapılmakta olan çalışmalara katılmak ve çalışmaları desteklemek, araştırmalardan veya diğer etkinliklerden elde edilen bilgileri ve sonuçları bilimsel yayınlara dönüştürmek ve yayımlamak.
ç) Merkezin amaçlarına yönelik araştırma ve uygulama yapan yurt içinde ve yurt dışındaki araştırma merkezleri, kamu kurum ve özel sektör kuruluşları, teknoloji transfer ofisleri ve sürekli eğitim merkezleriyle iş birliği yapmak, projeler geliştirmek ve yürütmek, gerçekleştirilen projeleri kamuoyu ile paylaşmak, dönemsel rapor ve veri tabanları oluşturmak.
d) Hukuk teknolojileri, hukukta dijital dönüşüm, bilişim hukuku, yapay zekâ etiği, veri koruma ve benzeri konularda seminer, panel, konferans, kongre, sempozyum, kurs ve sertifika programı düzenlemek, yayım faaliyetleri yürütmek.
e) Merkezin amaçları kapsamına giren lisans, yüksek lisans ve doktora çalışmalarına destek vermek ve katkıda bulunmak.
f) Hukuk teknolojileri alanında temel ve uygulamalı araştırma yürüten ulusal ve uluslararası kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarıyla iletişim ağı oluşturmak.
g) Ulusal ve uluslararası veri bankası oluşturmak; kütüphane, arşiv, laboratuvar ve gerekli diğer tesisleri kurmak, ulusal ve uluslararası etkinliklere katılmak, yayınları izlemek ve bunları Merkeze kazandırmak.
ğ) Hukuk teknolojileri konusu ile ilgili her alanda öncelikle hukukçuların ve toplumun aydınlatılması ve eğitilmesi amacıyla sürekli eğitim programları düzenlemek; kitap, dergi ve broşür yayımlamak, yazılı ve görsel yayın organlarında programlar yaparak bilimsel nitelikteki bilgileri kamuoyu ile paylaşmak.
h) Merkezin amaçlarına yönelik Yönetim Kurulunca kararlaştırılan diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin Hukuk Fakültesinde tam zamanlı görev yapan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürlüğü çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcı olarak görevlendirilebilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Müdürün görevi sona erildiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantıların gündemini hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
c) Merkez bünyesinde sürdürülen eğitim, seminer ve diğer etkinliklerin yürütülmesi için gerekli her türlü tedbiri almak, iletişim ve koordinasyonu sağlamak.
d) Merkez personelinin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektörlüğe sunmak.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam en fazla yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle üyeliğin sona ermesi halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün yazılı çağrısı üzerine yılda en az iki kez üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
(3) Yönetim Kurulu toplantılarına mazeretsiz olarak üç defa üst üste katılmayan üyenin üyeliği sona erer.
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
b) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen birim ve komisyonları kurmak.
c) Merkezin eğitim, bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetlerine ilişkin esasları belirlemek.
c) Üniversite dışındaki ulusal ve uluslararası kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarıyla yapılacak olan iş birliği esaslarını belirlemek ve protokol taslaklarını hazırlamak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve çalışma programını değerlendirmek.
e) Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek karara bağlamak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalarla doğrudan ilgisi olan, sahip olduğu birikim ve deneyimlerinden yararlanılabilecek kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en az yedi en fazla yirmi bir üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri ile ilgili, Müdür ya da Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda görüşler sunmak ve önerilerde bulunmaktır.
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Medipol Üniversitesi Rektörü yürütür.
— • —
22 Ekim 2026 PERŞEMBE | Resmî Gazete | Sayı : 33408 YÖNETMELİK Ankara Medipol Üniversitesinden: ANKARA MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ HUKUKTA DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE HUKUK TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Medipol Üniversitesi Hukukta Dijital Dönüşüm ve Hukuk Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Ankara Medipol Üniversitesi Hukukta Dijital Dönüşüm ve Hukuk Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez (HUTEM): Ankara Medipol Üniversitesi Hukukta Dijital Dönüşüm ve Hukuk Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: Ankara Medipol Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: Ankara Medipol Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Hukuk Fakültesi ile Üniversitenin diğer ilgili bölümleri, anabilim dalları, ulusal ve uluslararası kamu kurum ve özel sektör kuruluşları ile iş birliği yapmak, yurt içinde ve yurt dışında hukukta dijital dönüşüm ve hukuk teknolojileri alanında bilimsel araştırma ve uygulamalar gerçekleştirmek, uygulanabilir bilimsel çıktılar üretmek. b) Ulusal ve uluslararası düzeyde hukukta dijital dönüşüm, hukuk teknolojileri, bilişim hukuku, sağlık bilişimi, yapay zekâ etiği ve dijital delil yönetimi gibi alanlarda projeler geliştirmek ve uygulamak, araştırma proje ağları kurmak, eğitim faaliyetleri düzenlemek, hukuk ekosisteminde ve toplumsal alanda farkındalık yaratmak, gerçekleştirilen düzenleyici faaliyetleri desteklemek, akademik ve uygulamalı çalışmalar yapmak. c) Üniversite öğrencilerinin ve mezunlarının hukukta dijital dönüşüm ve teknolojileri alanında kariyer planlamasını, araştırma ve yenilikçi düşünme becerilerini desteklemek. ç) Hukukta dijital dönüşüm ve hukuk teknolojileri alanındaki hukuki düzenlemelerin geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslararası fon kaynaklarına başvuru yapmak. b) Hukukta dijital dönüşüm ve hukuk teknolojileri alanında danışmanlık ve eğitim hizmetleri vermek. c) Yurt içinde ve yurt dışında hukuk teknolojileri, politikaları ile ilgili temel ve uygulamalı araştırmalar ve incelemeler yapmak, yapılmakta olan çalışmalara katılmak ve çalışmaları desteklemek, araştırmalardan veya diğer etkinliklerden elde edilen bilgileri ve sonuçları bilimsel yayınlara dönüştürmek ve yayımlamak. ç) Merkezin amaçlarına yönelik araştırma ve uygulama yapan yurt içinde ve yurt dışındaki araştırma merkezleri, kamu kurum ve özel sektör kuruluşları, teknoloji transfer ofisleri ve sürekli eğitim merkezleriyle iş birliği yapmak, projeler geliştirmek ve yürütmek, gerçekleştirilen projeleri kamuoyu ile paylaşmak, dönemsel rapor ve veri tabanları oluşturmak. d) Hukuk teknolojileri, hukukta dijital dönüşüm, bilişim hukuku, yapay zekâ etiği, veri koruma ve benzeri konularda seminer, panel, konferans, kongre, sempozyum , kurs ve sertifika programı düzenlemek, yayım faaliyetleri yürütmek. e) Merkezin amaçları kapsamına giren lisans, yüksek lisans ve doktora çalışmalarına destek vermek ve katkıda bulunmak. f) Hukuk teknolojileri alanında temel ve uygulamalı araştırma yürüten ulusal ve uluslararası kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarıyla iletişim ağı oluşturmak. g) Ulusal ve uluslararası veri bankası oluşturmak; kütüphane, arşiv, laboratuvar ve gerekli diğer tesisleri kurmak, ulusal ve uluslararası etkinliklere katılmak, yayınları izlemek ve bunları Merkeze kazandırmak. ğ) Hukuk teknolojileri konusu ile ilgili her alanda öncelikle hukukçuların ve toplumun aydınlatılması ve eğitilmesi amacıyla sürekli eğitim programları düzenlemek; kitap, dergi ve broşür yayımlamak, yazılı ve görsel yayın organlarında programlar yaparak bilimsel nitelikteki bilgileri kamuoyu ile paylaşmak. h) Merkezin amaçlarına yönelik Yönetim Kurulunca kararlaştırılan diğer faaliyetleri gerçekleştirmek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu.
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin Hukuk Fakültesinde tam zamanlı görev yapan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. (2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantıların gündemini hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak. c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak. ç) Merkez bünyesinde sürdürülen eğitim, seminer ve diğer etkinliklerin yürütülmesi için gerekli her türlü tedbiri almak, iletişim ve koordinasyonu sağlamak. d) Merkez personelinin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektörlüğe sunmak. e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam en fazla yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle üyeliğin sona ermesi halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. (2) Yönetim Kurulu, Müdürün yazılı çağrısı üzerine yılda en az iki kez üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. (3) Yönetim Kurulu toplantılarına mazeretsiz olarak üç defa üst üste katılmayan üyenin üyeliği sona erer.
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararlar almak. b) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen birim ve komisyonları kurmak. c) Merkezin eğitim, bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetlerine ilişkin esasları belirlemek. ç) Üniversite dışındaki ulusal ve uluslararası kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarıyla yapılacak olan iş birliği esaslarını belirlemek ve protokol taslaklarını hazırlamak. d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve çalışma programını değerlendirmek. e) Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek karara bağlamak. f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalarla doğrudan ilgisi olan, sahip olduğu birikim ve deneyimlerinden yararlanılabilecek kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en az yedi en fazla yirmi bir üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. (2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır. (3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri ile ilgili, Müdür ya da Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda görüşler sunmak ve önerilerde bulunmaktır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Medipol Üniversitesi Rektörü yürütür.