Resmî Gazete mevzuatın eklerini (EK tabloları, cetveller) çoğu zaman HTML metnine koymuyor, sayının PDF'inde yayımlıyor. Aşağıda bu maddenin PDF sayfalarının otomatik okuması var: ek tablolar burada, ana metnin bir kopyası da yer alabilir. Bağlayıcı metin için PDF'e bakın.
Avrasya Üniversitesinden:
Başlangıç Hükümleri
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Avrasya Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Avrasya Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Avrasya Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Avrasya Üniversitesi Rektörünü,
ç) Senato: Avrasya Üniversitesi Senatosunu,
d) Üniversite: Avrasya Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder.
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü ve ilgili alanlarda öğrenim görmekte olan ön lisans, lisans ve lisansüstü öğrencileri ve öğretim elemanlarının eğitim, uygulama ve bilimsel çalışma yapmalarına katkıda bulunmak için ortam hazırlamak.
b) Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümünün ortopedik rehabilitasyon, nörolojik rehabilitasyon, vestibüler rehabilitasyon, sporcu sağlığı, kardiyopulmoner rehabilitasyon, pediatrik rehabilitasyon, geriatrik rehabilitasyon, kadın-erkek sağlığı, romatolojik rehabilitasyon gibi alt alanlarında eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve inovasyon çalışmaları yapma imkânı sağlamak.
c) Fizyoterapistlerin yurt içinde ve yurt dışında en iyi şekilde temsil edilebilmeleri ve uzmanlıklarının tüm dünyada geçerli olması için her türlü bilimsel iş birliğini artırmak ve bu yönde yapılacak çalışmaları desteklemek.
ç) Sağlık bilimlerinde kanıta dayalı veri tabanları ve yayınlarını izlemek, Dünya Sağlık Örgütü ve Sağlık Bakanlığının stratejik kararları doğrultusunda çalışmaları ve bilimsel araştırmaları desteklemek.
d) Fizyoterapi ve rehabilitasyon ile ilgili bölüm ve anabilim dalları arasında bilimsel faaliyetler ve fizyoterapi ve rehabilitasyon hizmetleri bakımından iş birliği sağlamak.
e) Multidisipliner ve interdisipliner çalışma yapmayı teşvik ederek temel bilimler, klinik bilimler ve mühendislik bilimlerinin ortaklığında uygulamaya yönelik araştırma projeleri oluşturmak, koordine etmek, bu amaçla ilgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve yurt dışı destek kaynaklarını kullanabilmek.
f) Sağlık Bilimleri Fakültesi başta olmak üzere, Üniversite bünyesindeki sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda faaliyet gösteren fakülte, enstitü, yüksekokullar, meslek yüksekokulları, uygulama ve araştırma merkezleri ve diğer kurumlar ile iş birliği yapmak.
g) Üniversite bünyesindeki sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda faaliyet gösteren fakülte, enstitü, yüksekokullar, meslek yüksekokulları, uygulama ve araştırma merkezleri ve diğer kurumlarda çalışan sağlık personelinin mesleki yetki ve sorumlulukları kapsamında multidisipliner çalışma alanları oluşturmak ve danışmanlık hizmetlerini organize etmek.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında fizyoterapi ve rehabilitasyon bölümünün alt alanlarındaki klinik dal uzmanları ile teknisyen ve yardımcı sağlık personelinin Merkez bünyesinde çalışma ve danışmanlık hizmeti vermesini sağlamak.
h) Fizyoterapide kullanılabilecek yeni teknikleri, uygulama yaklaşımlarını ve inovatif teknolojileri analiz ederek pilot çalışmalara uygun hale getirmek.
ı) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak ulusal ve uluslararası alanda, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kurum ve kuruluşlarıyla iş birliği yapmak ve ortak projeler üretmek.
i) Merkezin çalışmalarına ihtiyaç duyulan alanlarda kamu kurum ve kuruluşlarına fizyoterapi ve rehabilitasyon hizmetleri vermek.
j) Fizyoterapi ve rehabilitasyon yöntemleri hakkında hem meslek içinde hem de toplumda farkındalığı ve bilgi düzeyini artırmak.
k) Fizyoterapi ve rehabilitasyon danışmanlık gereksinimi duyan bireylerde koruyucu yöntemleri uygulayarak araştırmalar yapmak ve toplumsal farkındalığı artırmak.
l) Toplumun kas ve iskelet sistemi sağlığı başta olmak üzere sağlıklı yaşam konusunda bilgilendirilmesini ve olumlu davranışlar geliştirilmesini sağlamaya yönelik projeler üretmek ve uygulamak.
m) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında faaliyet alanına giren konularda konferans, sempozyum, seminer, panel ve benzeri toplantılar düzenlemek, kitap, dergi ve broşür yayımlamak, yazılı ve görsel basın organlarında programlar düzenlemek, toplumu sağlık eğitim gereksinimleri doğrultusunda bilinçlendirmek.
n) Türkiye’deki ve dünyadaki sağlık ve araştırma standartlarını izleyerek nitelikli sağlık hizmeti sunmak, çağdaş, bilimsel ve güvenilir her türlü koruyucu sağlık hizmetlerinin multidisipliner şekilde verilmesini sağlamak.
o) Sağlıkla ilgili her türlü ulusal politikanın üretilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Fizyoterapi ön lisans, fizyoterapi ve rehabilitasyon lisans ve lisansüstü öğrencilerine ve öğretim elemanlarına eğitim, uygulama ve araştırma ortamı sunmak.
b) Meslek içi ve dışı ilgili bölümlerle, toplum sağlığına yönelik ortak çalışma ve projeler hazırlamak ve yürütmek.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında ulusal ve uluslararası düzeyde sertifikalı kurslar, seminer, konferans, sempozyum ve kongreler düzenlemek, yapılan toplantılara katılmak.
ç) Bilimsel ve maddi kaynak sağlanabilmesi için ulusal ve uluslararası bilimsel araştırma, inceleme ve tedavi kurumları, kamu kurumları, özel sektör kuruluşları ve ilgili derneklerle iş birliği yapmak, bilgi ve hizmet paylaşımı sağlamak.
d) Hastalığın önlenmesi (birincil-koruma) ve tedavisi (ikincil) hakkında fizyoterapistlerin farkındalık ve bilgi düzeyini artırmak, bu amaçla meslek içi eğitim toplantılarına katılmalarını sağlamak.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında toplum sağlığına yönelik bilgilendirme toplantıları düzenlemek, elektronik iletişim ağı kurmak, konunun önemi ve toplumsal farkındalığın artırılması için kamuoyuna yönelik basılı ya da görsel yayınlar hazırlamak, ayrıca kurumsal ve kitlesel sağlık danışmanlık ve bilgilendirme hizmetleri sunmak.
f) Toplumun ihtiyaç ve beklentilerine uygun, kaliteli, kişi haklarına saygılı modern bir fizyoterapi ve rehabilitasyon sağlık hizmeti ve sağlık danışmanlığı sunmak.
g) Hastalık durumları dışında, kişilerin fiziksel aktivitelerini düzenlemek ve hareket kabiliyetlerini artırmak için mesleğiyle ilgili ölçüm ve testleri yaparak kanıta dayalı koruyucu ve geliştirici protokolleri belirlemek, planlamak ve uygulamak.
ğ) Hastalık durumlarında kişilerin hareket ve fiziksel fonksiyon bozukluklarının ortadan kaldırılması veya iyileştirilmesi amacıyla gerekli uygulamaları yapmak.
h) İlgili mevzuat hükümleri doğrultusunda öğrencilerin hasta vakalarını görmesini ve laboratuvar derslerinde gönüllü hastalar üzerinde uygulama pratiği yapılmasını sağlamak.
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
MADDE 8- (1) Müdür, fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında çalışmaları bulunan Üniversitede tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Yönetim Kurulu üyelerinden birisi Müdüre vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkez çalışmalarını düzenli ve etkin bir biçimde yürütmek ve gözetimi ile ilgili önlemleri almak.
c) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu, işleyişi ve yıllık faaliyet raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
ç) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.
d) Çalışma programları hazırlayıp, Yönetim Kuruluna önermek, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma gruplarını yürütmek, yönlendirmek ve denetlemek.
e) Oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetleri, plan, program ve projeleriyle ilgili olarak Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.
f) İlgili akademik birimlerle iş birliği içerisinde eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ile projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve gözetimini sağlamak.
g) Merkezin döner sermaye faaliyetlerinin etkin ve verimli olarak yürütülmesi, gelir kaybının azaltılması ile giderlerin rasyonel olarak yapılması için gerekli koordinasyonu sağlamak, tedbirleri almak ve gerekli girişimlerde bulunmak.
ğ) Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili ihtiyaçları Rektöre sunmak.
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, fizyoterapi ve rehabilitasyon alanı ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitede tam zamanlı olarak çalışan öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam dört üyeden oluşur. Görev süresi biten üye aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Görevinden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine ayda en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak, eğitim programlarının hazırlanması ve planlanması,
katılım koşullarının belirlenmesi, programların sonunda katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenmesi, eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin personel ve mali kaynaklarını inceleyerek yatırım ve bütçe tasarısını Rektörlüğe sunmak üzere görüş hazırlamak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarıyla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.
e) Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek.
f) İlgili mevzuat hükümlerine göre Merkezin yönetimi hakkında gerekli kararları almak.
g) Merkezin daha iyi sağlık hizmeti verebilmesi için gerekli olan birimleri kurmak ve bu birimlerin yönetim esaslarını ilgili birimler ile iş birliği içinde hazırlamak.
ğ) İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmak.
Çeşitli ve Son Hükümler
MADDE 12- (1) Merkezin ihtiyaçları doğrultusunda Yönetim Kurulu tarafından ünite ve birimler oluşturulabilir. Tüm ünite ve birimler, yürüttükleri hizmetler açısından Müdüre karşı sorumludur.
(2) Ünite ve birimlerin çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
MADDE 14- (1) Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini uygun gördüğü sürede ve ölçüde Rektöre veya Müdüre devredebilir.
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Avrasya Üniversitesi Rektörü yürütür.
TEBLİĞ
30 Ekim 2026 CUMA | Resmî Gazete | Sayı : 33415 YÖNETMELİK Avrasya Üniversitesinden: AVRASYA ÜNİVERSİTESİ FİZYOTERAPİ VE REHABİLİTASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Avrasya Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Avrasya Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Merkez: Avrasya Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezini, b) Müdür: Merkezin Müdürünü, c) Rektör: Avrasya Üniversitesi Rektörünü, ç) Senato: Avrasya Üniversitesi Senatosunu, d) Üniversite: Avrasya Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Üniversitenin Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü ve ilgili alanlarda öğrenim görmekte olan ön lisans, lisans ve lisansüstü öğrencileri ve öğretim elemanlarının eğitim, uygulama ve bilimsel çalışma yapmalarına katkıda bulunmak için ortam hazırlamak. b) Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümünün ortopedik rehabilitasyon , nörolojik rehabilitasyon, vestibüler rehabilitasyon, sporcu sağlığı, kardiyopulmoner rehabilitasyon, pediatrik rehabilitasyon, geriatrik rehabilitasyon, kadın-erkek sağlığı, romatolojik rehabilitasyon gibi alt alanlarında eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve inovasyon çalışmaları yapma imkânı sağlamak. c) Fizyoterapistlerin yurt içinde ve yurt dışında en iyi şekilde temsil edilebilmeleri ve uzmanlıklarının tüm dünyada geçerli olması için her türlü bilimsel iş birliğini artırmak ve bu yönde yapılacak çalışmaları desteklemek. ç) Sağlık bilimlerinde kanıta dayalı veri tabanları ve yayınlarını izlemek, Dünya Sağlık Örgütü ve Sağlık Bakanlığının stratejik kararları doğrultusunda çalışmaları ve bilimsel araştırmaları desteklemek. d) Fizyoterapi ve rehabilitasyon ile ilgili bölüm ve anabilim dalları arasında bilimsel faaliyetler ve fizyoterapi ve rehabilitasyon hizmetleri bakımından iş birliği sağlamak. e) Multidisipliner ve interdisipliner çalışma yapmayı teşvik ederek temel bilimler, klinik bilimler ve mühendislik bilimlerinin ortaklığında uygulamaya yönelik araştırma projeleri oluşturmak, koordine etmek, bu amaçla ilgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve yurt dışı destek kaynaklarını kullanabilmek. f) Sağlık Bilimleri Fakültesi başta olmak üzere, Üniversite bünyesindeki sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda faaliyet gösteren fakülte, enstitü, yüksekokullar, meslek yüksekokulları, uygulama ve araştırma merkezleri ve diğer kurumlar ile iş birliği yapmak. g) Üniversite bünyesindeki sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda faaliyet gösteren fakülte, enstitü, yüksekokullar, meslek yüksekokulları, uygulama ve araştırma merkezleri ve diğer kurumlarda çalışan sağlık personelinin mesleki yetki ve sorumlulukları kapsamında multidisipliner çalışma alanları oluşturmak ve danışmanlık hizmetlerini organize etmek. ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında fizyoterapi ve rehabilitasyon bölümünün alt alanlarındaki klinik dal uzmanları ile teknisyen ve yardımcı sağlık personelinin Merkez bünyesinde çalışma ve danışmanlık hizmeti vermesini sağlamak. h) Fizyoterapide kullanılabilecek yeni teknikleri, uygulama yaklaşımlarını ve inovatif teknolojileri analiz ederek pilot çalışmalara uygun hale getirmek. ı) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak ulusal ve uluslararası alanda, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kurum ve kuruluşlarıyla iş birliği yapmak ve ortak projeler üretmek. i) Merkezin çalışmalarına ihtiyaç duyulan alanlarda kamu kurum ve kuruluşlarına fizyoterapi ve rehabilitasyon hizmetleri vermek. j) Fizyoterapi ve rehabilitasyon yöntemleri hakkında hem meslek içinde hem de toplumda farkındalığı ve bilgi düzeyini artırmak. k) Fizyoterapi ve rehabilitasyon danışmanlık gereksinimi duyan bireylerde koruyucu yöntemleri uygulayarak araştırmalar yapmak ve toplumsal farkındalığı artırmak. l) Toplumun kas ve iskelet sistemi sağlığı başta olmak üzere sağlıklı yaşam konusunda bilgilendirilmesini ve olumlu davranışlar geliştirilmesini sağlamaya yönelik projeler üretmek ve uygulamak. m) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında faaliyet alanına giren konularda konferans, sempozyum , seminer, panel ve benzeri toplantılar düzenlemek, kitap, dergi ve broşür yayımlamak, yazılı ve görsel basın organlarında programlar düzenlemek, toplumu sağlık eğitim gereksinimleri doğrultusunda bilinçlendirmek. n) Türkiye’deki ve dünyadaki sağlık ve araştırma standartlarını izleyerek nitelikli sağlık hizmeti sunmak, çağdaş, bilimsel ve güvenilir her türlü koruyucu sağlık hizmetlerinin multidisipliner şekilde verilmesini sağlamak. o) Sağlıkla ilgili her türlü ulusal politikanın üretilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Fizyoterapi ön lisans, fizyoterapi ve rehabilitasyon lisans ve lisansüstü öğrencilerine ve öğretim elemanlarına eğitim, uygulama ve araştırma ortamı sunmak. b) Meslek içi ve dışı ilgili bölümlerle, toplum sağlığına yönelik ortak çalışma ve projeler hazırlamak ve yürütmek. c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında ulusal ve uluslararası düzeyde sertifikalı kurslar, seminer, konferans, sempozyum ve kongreler düzenlemek, yapılan toplantılara katılmak. ç) Bilimsel ve maddi kaynak sağlanabilmesi için ulusal ve uluslararası bilimsel araştırma, inceleme ve tedavi kurumları, kamu kurumları, özel sektör kuruluşları ve ilgili derneklerle iş birliği yapmak, bilgi ve hizmet paylaşımı sağlamak. d) Hastalığın önlenmesi (birincil-koruma) ve tedavisi (ikincil) hakkında fizyoterapistlerin farkındalık ve bilgi düzeyini artırmak, bu amaçla meslek içi eğitim toplantılarına katılmalarını sağlamak. e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında toplum sağlığına yönelik bilgilendirme toplantıları düzenlemek, elektronik iletişim ağı kurmak, konunun önemi ve toplumsal farkındalığın artırılması için kamuoyuna yönelik basılı ya da görsel yayınlar hazırlamak, ayrıca kurumsal ve kitlesel sağlık danışmanlık ve bilgilendirme hizmetleri sunmak. f) Toplumun ihtiyaç ve beklentilerine uygun, kaliteli, kişi haklarına saygılı modern bir fizyoterapi ve rehabilitasyon sağlık hizmeti ve sağlık danışmanlığı sunmak. g) Hastalık durumları dışında, kişilerin fiziksel aktivitelerini düzenlemek ve hareket kabiliyetlerini artırmak için mesleğiyle ilgili ölçüm ve testleri yaparak kanıta dayalı koruyucu ve geliştirici protokolleri belirlemek, planlamak ve uygulamak. ğ) Hastalık durumlarında kişilerin hareket ve fiziksel fonksiyon bozukluklarının ortadan kaldırılması veya iyileştirilmesi amacıyla gerekli uygulamaları yapmak. h) İlgili mevzuat hükümleri doğrultusunda öğrencilerin hasta vakalarını görmesini ve laboratuvar derslerinde gönüllü hastalar üzerinde uygulama pratiği yapılmasını sağlamak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu.
MADDE 8- (1) Müdür, fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında çalışmaları bulunan Üniversitede tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. (2) Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Yönetim Kurulu üyelerinden birisi Müdüre vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek. b) Merkez çalışmalarını düzenli ve etkin bir biçimde yürütmek ve gözetimi ile ilgili önlemleri almak. c) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu, işleyişi ve yıllık faaliyet raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak. ç) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak. d) Çalışma programları hazırlayıp, Yönetim Kuruluna önermek, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma gruplarını yürütmek, yönlendirmek ve denetlemek. e) Oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetleri, plan, program ve projeleriyle ilgili olarak Yönetim Kurulunu bilgilendirmek. f) İlgili akademik birimlerle iş birliği içerisinde eğitim, kurs, çalıştay , kongre, sertifika programı, sempozyum , seminer ve benzeri program ile projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve gözetimini sağlamak. g) Merkezin döner sermaye faaliyetlerinin etkin ve verimli olarak yürütülmesi, gelir kaybının azaltılması ile giderlerin rasyonel olarak yapılması için gerekli koordinasyonu sağlamak, tedbirleri almak ve gerekli girişimlerde bulunmak. ğ) Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili ihtiyaçları Rektöre sunmak.
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, fizyoterapi ve rehabilitasyon alanı ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitede tam zamanlı olarak çalışan öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam dört üyeden oluşur. Görev süresi biten üye aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Görevinden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir. (2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine ayda en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak, eğitim programlarının hazırlanması ve planlanması, katılım koşullarının belirlenmesi, programların sonunda katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenmesi, eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak. b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak. c) Merkezin personel ve mali kaynaklarını inceleyerek yatırım ve bütçe tasarısını Rektörlüğe sunmak üzere görüş hazırlamak. ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek. d) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarıyla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek. e) Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek. f) İlgili mevzuat hükümlerine göre Merkezin yönetimi hakkında gerekli kararları almak. g) Merkezin daha iyi sağlık hizmeti verebilmesi için gerekli olan birimleri kurmak ve bu birimlerin yönetim esaslarını ilgili birimler ile iş birliği içinde hazırlamak. ğ) İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler
MADDE 12- (1) Merkezin ihtiyaçları doğrultusunda Yönetim Kurulu tarafından ünite ve birimler oluşturulabilir. Tüm ünite ve birimler, yürüttükleri hizmetler açısından Müdüre karşı sorumludur. (2) Ünite ve birimlerin çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
MADDE 14- (1) Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini uygun gördüğü sürede ve ölçüde Rektöre veya Müdüre devredebilir.
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Avrasya Üniversitesi Rektörü yürütür.