Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine, 10.07.2018 tarihli Resmi Gazete 'de yayımlanan Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Karamamesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ve "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliği"nin ilgili maddelerine göre Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi alınacaktır.
Tüm başvurular e-Devlet şifresi kullanılmak suretiyle https://personelilan.gazi.edu.tr adresi üzerinden elektronik olarak yapılacak olup şahsen veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
İlan edilen kadro pozisyonunun başvuru şartlarına göre çeşitlilik gösterebilecek olup istenecek belgeler;
BAŞVURU DİLEKÇESİ: http://personel.gazi.edu.tr/ adresindeki "Kalite" sekmesi altındaki "Formlar" sekmesinde bulunan dilekçe, ilgili sekmeden indirilecek ve doldurulduktan sonra ıslak imzalı şekliyle taranarak sisteme yüklenecektir.
NÜFUS CÜZDANI SURETİ: e-Devlet üzerinden alınacak Nüfus Kayıt Örneği geçerlidir.
ÖZGEÇMİŞ: Sisteme PDF formatında yüklenecektir.
ASKERLİK DURUM BELGESİ: Sadece Erkek Adaylar için zorunludur. e-Devlet üzerinden alınacak belge geçerlidir.
MEZUNİYET BELGELERİ: e-Devlet veya YÖKSİS üzerinden alınacak belgeler geçerlidir.
ÖĞRENCİ BELGESİ: e-Devlet veya YÖKSİS üzerinden alınacak yüksek lisans veya doktora öğrenci belgesi geçerlidir.
TRANSKRIPT: Lisans Eğitimi ile ilgili e-Devlet veya YÖKSİS üzerinden alınacak belge geçerlidir.
ALES BELGESİ: e-Devlet veya ÖSYM üzerinden alınacak belge geçerlidir. Sorgulama kodu okunabilir olmalıdır.
FOTOĞRAF: Güncel olmak kaydyla, dijital ortamda bulunan vesikalık bir adet fotoğrafın taranarak sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
YABANCI DİL BELGESİ: YDS veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen Dil Belgesi olması zorunludur. Sorgulama kodu okunabilir olmalıdır. E-Devlet, ÖSYM, Anadolu Üniv. vs. üzerinden alınacak belgeler geçerlidir.
BİLİMSEL ÇALIŞMA VE YAYIN DOSYASI: Bilimsel çalışma ve yayınların tamamına ait bilgi ve belgelerden oluşan yayın dosyası çoklu belge olarak sisteme yüklenecektir. Çoklu belge yüklemelerinde dosya isimleri özgeçmişte belirtilen yayın listesine göre adreslenecek (Örnek: Özgeçmiş yayın listesi yeri: C. Yazılan ulusal/uluslararası kitaplar veya kitaplardaki bölümler: C1. Yazılan ulusal/uluslararası kitaplar, olması gereken dosya ismi C.1.1, C.1.2 vb.) ya da dosya isimleri çalışma konu başlıklarına göre oluşturulacaktır. Dosya isimlerinde virgül kullanılmayacaktır.
TECRÜBE DURUMUNU GÖSTERİR BELGE: İlan edilen kadronun başvuru şartına bağlı olarak alınacak onaylı belgenin sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
HİZMET BELGESİ: Sadece herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılsalar dahi) bu belgeyi yükleyeceklepdir. e-Devlet sisteminde bulunan HİTAP Hizmet Dökümü uygulaması üzerinden alınacak belge geçerlidir. (Bu alana SGK Hizmet Dökümü belgesi yüklenmeyecektir.)
ADLİ SİCİL KAYDI BELGESİ: e-Devlet üzerinden alınacak belge geçerlidir.
şartlarını sağlamalıdır.
B) AÇIKLAMALAR:
Atanmaya hak kazanan adayların diploma ve transkriptlerinin aslımı veya noter onaylı suretini ilanın çıkıldığı birime ibraz etmeleri gerekmektedir.
Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nca denkliğinin kabul edildiğinin ilanın çıkıldığı birime ibraz edilmesi gerekmektedir.
C) MUAFİYET:
Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin Muafiyet başlıklı 14. maddesinin;
hükmü kapsamında merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6'ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz. D) BAŞVURUYA İLİŞKİN UYARILAR:
Adayların 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmaları gerekmektedir.
Son başvuru tarihi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. (Son başvuru günü saat: 17:00'de ilan başvuru sistemi kapanacaktır.)
Başvuruda istenen tüm belgelerin https://personelilan.gazi.edu.tr adresi üzerinden elektronik olarak yüklenmesi gerekmektedir.
İlgili kadrolara müracaat edecek adayların, Üniversitenin aynı tarihte ilana çıktığı veya başvuru takviminde güncellemeye yaptığı Öğretim Elemanı pozisyonlarından tek bir kadro ilanına başvuru yapmaları gerekmektedir. Birden fazla pozisyona, kadro ilanına başvuru yapan adayların her iki başvurusu da değerlendirmeye alınmayacaktır.
İstenilen belgelerde gerçeğe aykın beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edilemeyecektir.
Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyet notunun 100'lük sisteme göre puanı gerekmektedir. Mezuniyeti notu 4'lük ve 5'lik not sistemine göre olanların 100'lük not sistemine eşdeğerliği hesaplanırken "Yükseköğretim Kurumu Not Dönüşüm Tablosu" kullanılır.
Araştırma Görevlisi kadrolarına yapılacak atamalar 2547 sayılı kanunun 50-d maddesine göre yapılacaktır.
Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme sonuçları aşağıda belirtilen takvim dahilinde ilanda belirtilen internet sitesinde yayımlanacaktır. İlgili web sayfalarından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
06.02.2013 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan Lisansüstü Eğitim Öğretim Yönetmeliğinde tanımlanan azami öğrenim süresini dolduran ancak 2016- 2017 eğitim öğretim güz yarıyılından itibaren azami süreleri tekrar başlatılan öğrencilerin Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuruları Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nın kararı doğrultusunda değerlendirmeye alınmayacaktır.
20 Nisan 2016 tarihinden itibaren 2017 Güz döneminde kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerin dolması nedeniyle kadro ile ilişkileri kesilen Araştırma Görevlilerinden 2016-2017 güz döneminde azami öğrenim süreleri tekrar başlatılanların Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuruları Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nın kararı doğrultusunda değerlendirmeye alınmayacaktır.
İdare gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını ve ilan edilen her pozisyonu iptal edebilir
İdarenin İlan ve Sınav Takviminde değişiklik yapma hakkı saklıdır.
E) BAŞVURU TAKVİMI:
Duyuru Başlama Tarihi : 30.10.2026 Son Başvuru Tarihi : 13.11.2026 Ön Değerlendirme Tarihi : 20.11.2026 Giriş Sınav Tarihi : 27.11.2026 Sonuç Açıklama Tarihi : 04.12.2026
| SIRA NO | UNVAN | BİRİM | BÖLÜM | ANABİLİM DALI/ ANA SANAT DALI/ PROGRAM / BAĞLI BİRİM | BİLİM DALI | DERECE | ADET | ALES PUAN TÜRÜ | ALES DİL PUANI | YABANCI WEB ADRESİ | SONUÇLARIN AÇIKLANACAGI | BAŞVURU ŞARTLARI |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ARAŞTIRMA GOREVLİSİ | HEMŞİRELİK FAKÜLTESİ | HEMŞİRELİK | ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ | 4 | 1 | SAY | 70 | 50 | https://hem sirelik gazi.edu.tr/ | Hemşirelik lisans mezun olmak, çocuk sağlığı ve hesaplıkları hemşireliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | |
| 2 | ARAŞTIRMA GOREVLİSİ | MİMARLIK FAKÜLTESİ | MİMARLIK | MİMARLIK | 4 | 1 | SAY | 70 | 50 | https://mi.m.gazi.edu.tr/ | Mİmarlık lisans mezun olmak, mimarlık tarihi alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak, mimarlık tarihi alanında doktora yapıyor olmak. | |
| 3 | ARAŞTIRMA GOREVLİSİ | MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ | BİLGSAYAR MÜHENDİSLİĞİ | BİLGSAYAR MÜHENDİSLİĞİ | 4 | 1 | SAY | 70 | 80 | https://mf.gazi.edu.tr/ | Bilgisayar mühendisliği lisans mezunu olmak, bilgisayar mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | |
| 4 | OĞRETİM GOREVLİSİ (UYGULAMALI) | REKTÖRLÜK | - | BİLGI İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI | 4 | 2 | SAY | 70 | 50 | https://pers.onel.gazi.edu.tr/ | Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, bilşim sistemleri mühendisliği, yönetim bilşim sistemleri veya bilgisayar ve öğretim teknolojileri eğitimi lisans mezunu olmak, bu alanların birinden tezli yüksek lisans yapmış olmak, belgelendirme kaydıyla lisans mezuniyeti sonrası NET Core platformunda backend ve frontend teknolojileriyle web uygulamaları geliştirme, ilişkisel veri tabanı tasarımı ve optimizasyonu ile SQL sorgulama alanlarında en az 3 (üç) yıl deneyim sahibi olmak. |
| 5 | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ | SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ | FIZYOTERAPI VE REHABİLTASYON | ORTOPEDİK FIZYOTERAPİ VE REHABİLTASYON | 4 | 1 | SAY | 70 | 50 | https://sbf.gazi.edu.tr/ | Fizyoterapi ve rehabilitasyon programı lisans mezunu olmak, fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |
| 6 | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DERS VERENİ) | SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU | TIBBI HİZMETLER VE TEKNIKLERİ | PATOLOJİ LABORATUVAR TEKNIKLERİ PR. | 4 | 1 | SAY | 70 | --- | https://sh.myo.gazi.edu.tr/ | Hemşirelik lisans mezunu olmak, tıbbi biyokimya alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak, belgelendirme kaydıyla tezli yüksek lisans sonrası yükseköğretim kurumlarında tıbbi biyokimya alanında en az 5 (beş) yıl ders vermiş olmak. |
| 7 | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ | TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ | METALURJİ VE MALZEME MUHENDİSLİĞİ | METALURJİ VE MALZEME MUHENDİSLİĞİ | 4 | 1 | SAY | 70 | 50 | https://tf.gazi.edu.tr/ | Metalurji ve malzeme mühendisliği lisans programı mezunu olmak, metalurji ve malzeme mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |
| 8 | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (UYGULAMALI) | TIP FAKÜLTESİ | CERRAHİ TIP BİLİMLERİ | GÖZ HASTALIKLARI | 4 | 1 | SAY | 70 | 50 | https://med.gazi.edu.tr/ | Göz hastalıkları uzmanı olmak, çocukluk çağı glokomlarının cerrahi tedavisi ve sistemik tedavilerin çocuklarda oküler etkileri konularında çalışmaları olmak. |