Üniversitemizin aşağıda belirtilen kadrolarına 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Senatosu'na belirlenerek Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından onaylanan Akademik Atama ve Yükseltme Kriterleri uyarınca öğretim üyeleri alınacaktır.
| No | Fakülte | Bölüm | Ana Bilim/Ana Sanat | Ünvan | Drc | Adet | İlan Metni |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Diş Hekimliği | Klinik Bilimler | Restoratif Diş Tedavisi | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 1 | Restoratif Diş Tedavisi alanında uzmanlık eğitimini tamamlanış olmak. Eklemeli üretim teknolojleriyle hazırlanan restorasyonların fiziksel özellikleri üzerine bilimsel çalışmalar yapmış olmak. |
| 2 | Protetik Diş Tedavisi | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 1 | Dijital volumetrik analiz yöntemi ile restorasyon materyalleri üzerinde aktif karbonun etkilerinin değerlendirilmesine ilişkin, SCI/SCI-E kapsamında taranan Q1 kategorisinde yayımlanmış araştırma makalesi bulunmak. Protetik Diş Tedavisi alanında lisans düzeyinde en az bir dönem teorik ve pratik ders verme deneyimi bulunmak. Tamanlanmış bir bilimsel araştırma projesinde yürütücü veya araştırmacı olarak görev alınmış olmak. | ||
| 3 | Endodonti | Doçent | 1 | 1 | Doçentlik ünvanını Endodonti alanında alınmış olmak. Sistemik hastalıkların endodontik tedaviler üzerindeki etkileri ve bakteriyel ekstrüzyon konularında bilimsel çalışmalan bulunmak. | ||
| 4 | Protetik Diş Tedavisi | Doçent | 1 | 1 | Protetik Diş Tedavisi alanında doçentlik ünvanına sahip olmak. Tamanlanmış TÜBITAK 1001 projesinde yürütücülük yapmış olmak. İmplant abutment yüzeylerinde antimikrobial kaplana ve non-thermal plazma uygulamaları hakkında bilimsel çalışmaları bulunmak. | ||
| 5 | Gemi İnşaatı ve Denizcilik | Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği | Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği | Doçent | 1 | 1 | Doktora derecesini Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliğinden, Doçentlik ünvanını Deniz ve Gemi Mühendisliği alanından alınmış olmak. Gemi makinelerinde atık ısı geri kazanım sistemlerinin modellenmesi ve optimizasyonu, gemi ve yat tasarımı, gemilerde ve yatılarda alternatif yakıtların kullanımı konularında çalışmaları bulunmak. |
| 6 | İktisadi ve İdari Bilimler | İktisat | İktisat Politikası | Profesör* | 1 | 1 | Doçentlik ünvanını Mikro İktisat alanından alınmış olmak. Asgari ücret ücret belirleme kurumları konularında bilimsel çalışmaları bulunması ve orta sınıf konusunda SSCI indeksli dergilerde yayımlanmış makalesi bulunmak. |
| 7 | Hastane İşletmeciliği | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik ünvanını Yönetim ve Organizasyon bilim dalından alınmış olmak. Sivil toplun, girişircilik ve yaşamlı değerleri, holistik liderlik konularında çalışma yapmış olmak. Kadın ve gençlik profili üzerine araştırmalar yapmış olmak. |
| 8 | İktisadi ve İdari Bilimler | İşletme | Üretim Yönetimi ve Pazarlama | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik ünvanını Pazarlama bilim alanından almış olmak. Pazarlamada yapay zekâ uygulamaları, sürdürülebilir tüketim davranışları, engelli tüketici davranışları konularında çalışmaları bulunmak. |
| 9 | Muhasebe ve Finansman | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik ünvanını Muhasebe bilim alanından almış olmak. Stratejik maliyet yönetimi, muhasebede nitelikli işgücü, maliyet yönetiminde dijitalleşme konularında çalışmaları bulunmak. | ||
| 10 | Muhasebe ve Finansman | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik ünvanını Finans bilim alanından almış olmak. Kredi derecelendirme, doğrudan yabancı yatırımlar, ÇSY (Çevresel, Sosyal, Yönetişim) İlkeleri konularında SSCI indeksli dergilerde yayımlanmış makaleleri bulunmak. | ||
| 11 | İlahiyat | Felsefe ve Din Bilimleri | Mantık | Profesör | 1 | 1 | Felsefe ve Din Bilimleri alanından doçentliğini almış olup mantık, eleştirel düşünme, ethos, dil ve sezgi ile ilgili çalışmalar yapmış olmak. |
| 12 | Mühendislik ve Mimarlık | Bilgisayar Mühendisliği | Bilgisayar Yazıtlımı | Dr. Öğr. Üyesi* | 2 | 1 | Bilgisayar Mühendisliği lisans, yüksek lisans ve doktora derecelerine sahip olmak. Yapay zekâ uygulamaları, sensör verisi analizi ve çoklu robot sistemleri alanlarında yayımlanmış bilimsel çalışmalara sahip olmak. |
| 13 | Oman | Orman Mühendisliği | Orman İnşaatı Jeodezi ve Fotogrametri | Doçent | 1 | 1 | Doçentlik ünvanını Orman Mühendisliği alanından almış olmak. Hassas omancılık, kent omanları, orman yangınları ve orman yolları alanlarında CBS ve uzaktan algılama temelli projelerde yer almış olmak ve bu konularda yayınları bulunmak. |
| 14 | Geleneksel Türk Sanatları | Geleneksel Türk Sanatları | Dr. Öğr. Üyesi | 2 | 1 | İslam Tarihi ve Sanatları alanında yüksek lisans mezunu olmak; Anadolu Selçuklu Mimarısında geometrik desenler konusunda çalışmaları olmak. | |
| 15 | Sanat ve Tasarım | Temel Sanat Eğitimi | Temel Sanat Eğitimi | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik ünvanını Güzel Sanatlar Eğitimini bilim alanında almış olmak. Sanat ve tasarım eğitiminde yapay zekâ teknolojilerinin öğrenci performanslarının değerlendirilmesinde kullanımına yönelik bilimsel çalışmaları bulunmak. |
| 16 | Görsel İletişim Tasarımı | Görsel İletişim Tasarımı | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik ünvanını Görsel İletişim Tasarımı alanında almış olmak; dijital oyun tasarımı alanında SCI-E indeksli dergilerde yayınını bulunmak; uluslararası jürili sanatsal sergilerde yer almış olmak; dijital varlık sistemleri veya oyunlaştırma konularında akademik çalışmaları bulunmak. | |
| 17 | İngiliz Dili ve Edebiyatı | İngiliz Dili ve Edebiyatı | Dr. Öğr. Üyesi* | 2 | 1 | Doktorasını İngiliz Dili ve Edebiyatı alanında yapmış olmak. Rönesans İngiliz tiyatrosu, İngiliz distopik romanlarında ötekleştirme, şehir komedyaları ve feminist eleştiri konularında çalışmaları olmak. | |
| 18 | Sosyal ve Beşeri Bilimler | Türk İslam Arkeolojisi | Türk İslam Arkeolojisi | Doçent | 1 | 1 | Protohistorya ve Önasya Arkeolojisi lisans eğitimine sahip olmak. Arkeoloji Ana Bilim Dalında doktora yapmış olmak. Türk ve İslam Arkeolojisi alanında yayın yapmış olmak. |
| 19 | Türk Dili ve Edebiyatı | Yeni Türk Dili | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 1 | Türk Dili ve Edebiyatı lisans mezunu olmak. Türk Dili alanında yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Dil politikası, dil ihyası ve uygulamalı dilbilim konularında çalışmaları olmak. Yabancılara Türkçe öğretimi alanında tecrübesi olmak. |
Başvuran adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.
Profesör ve Doçent kadrosuna atamalar daimi statüde yapılacaktır.
Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı ve/veya Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı tarafından denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
Profesör kadrosuna başvuruda bulunan adayların, doçent ünvanını aldıktan sonraki eserlerinden birini "Başluga Eser" olarak belirtmeleri zorunludur.
Adaylar başvurularını fotoğraf, kimlik belgesi, özgeçmiş, öğrenim belgeleri (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu veya aslı/aslı gibi dir onaylı lisans, yüksek lisans, doktora, doçentlik), Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavı veya eşdeğerliği kabul edilenrininrinin onayına ilişkin sonuç belgesi, erkek adaylar için askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğuna dair), adli sicił belgesi, Kurum onaylı veya e-Devlet üzerinden alınan HİTAP hizmet belgesi (kurum dışında başvuruda bulunacak adaylar için), başlıca eser (profesör kadrolarına başvuruda bulunan için), Bilimsel Çalışma ve Yayınları kapasayan Yayın Listesi, ilgili Akademik Atama ve Yüksekme Kriterleri Bildirim Formu (http://personel.ikc.edu.tr/S/11116/formlar adresinden ulaşılabilir), Bilimsel Çalışma ve Yayınlarını kapsayan eserlerinden oluşan dosyaları ile Üniversite Bilgi Yönetimi Sistemi (ÜBYS) üzerinden Akademik Personel Başvuru Modülü aracılığı ile (http://ubs.ikc.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris) elektronik olarak yapacaklardır. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
*İşaretli kadrolara Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik uyarınca İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olduğunu belgelendirilenler başvurabilir.
2547 sayılı Kanun'un Ek 38. maddesi uyarınca aynı Kanun'un 50/d bendi kapsamında istihdam edilerek doktora veya sanatta yeterlilik eğitimlerini Üniversitemiz bünyesinde tamamlayanlar Dr. Öğr. Üyesi kadrolarına başvuramazlar.
Adaylar şartları uygun olan kadrolardan sadece birine başvurabilecektir.
Başvuru süresi ilanın Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (On beş) gündür. Başvuru sistemi ile ilgili ayrıntılı bilgi başvuru kılavuzunda belirtilmiş olup Üniversitemiz, kılavuzda yazan hususlara başvuranın riayet etmemesi halinde başvuruyu kabul etmeme hakkını saklı tutar. Sistem üzerinde tamanlanmayan taslak durumundaki başvurular ve eksik bilgi/belgesi olan adayların başvurusu kabul edilmeyecektir. (Elektronik başvuru sürecinde sisteme yüklenen tüm bilgi ve belgeler gerekli görüldüğünde adaylardan fiziki olarak istenebilecektir.)
Üniversitemiz zorunlu hallerde ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve her aşamasında ilanı iptal etme hakkını saklı tutar, ilana ilişkin değişiklik ve iptal duyurulan Üniversitemiz internet sayfasından ilan edilir, ayrıca tebligat yapılmaz.
İlana başvuruda bulanan ve atanmaya hak kazanamayan adaylara, Üniversite Bilgi Yönetimi Sistemi (ÜBYS), Akademik Personel Başvuru Modülü üzerinden bildirim yapılacak olup ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
NOT: Üniversitemiz Senatosu'na belirlenen, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından onaylanan Üniversitemiz “Akademik Atama ve Yüksekme Kriterleri”ne (2023) https://personel.ikcu.edu.tr/Share/CFCA07DB053A9701601EB01177936EFE internet sitesinden ulaşılabilir.
İlan Başlangıç Tarihi: 02.11.2026
İlan Bitiş Tarihi : 16.11.2026
İrtibat için : 0 232 329 35 35
Dahili: 1360-1368-1371