Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu Denetçiliği Kurumundan (OMBUDSMANLIK):
Sınav başvuruları 9 Kasım 2026 günü başlayıp 22 Kasım 2026 günü saat 23:59 itibarıyla sona erecektir. Başvurular e-Devlet üzerinde Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu Denetçiliği Kurumu (Ombudsmanlık) - Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden giriş yaparak gerçekleştirecek olup, ilanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular ile süresi içerisinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
Giriş sınavına başvuranlardan gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir ve haklarında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
Başvuru şartlarını taşıyanlar arasından KPSS P4 puan türüne göre yapılacak sıralama sonucu (en az 80 ve üzeri puan alanlar arasından) on dört (14) aday, KPSS P33 ve KPSS P38 puan türüne göre yapılacak sıralama sonucu (en az 80 ve üzeri puan alanlar arasından) altı (6) aday sözlüingtinasayla çağrılacaktır.Her puan türünde de son sıradaki adaylar ile aynı puana sahip olan adaylar daingtivasabul edilecektir.
Sözlüingtivasatıkmaya hak kazananlar Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden görüntüleyebilecektir.
Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü giriş sınavı, adayların;
(a)Aşağıda belirtilen sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi;
-MALİYE: Kamu Maliyesi, Bütçe ve Bütçe Politikası, Türk Bütçe Sistemi. Vergi Hukuku ve Türk Vergi Sisteminin Genel Esasları, Maliye Politikası
-İKTİSAT: Mikro ve Makro İktisat, İktisat Politikası, Türkiye Ekonomisi. Uluslararası Ekonomik İlişkiler ve Kuruluşlar
-HUKUK: Anayasa Hukuku ve Anayasa Yargısı, İdare Hukuku ve İdari Yargı, İnsan Hakları Hukuku, Ceza Hukuku (Genel Hükümler), Medeni Hukuk (Başlangıç Hükümleri ile Kişiler Hukuku), Borçlar Hukuku (Genel Hükümler)
-KAMU YÖNETİMİ: Yönetim Bilimi ve Türk Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi. Personel Yönetimi. Mahalli İdareler ve Türk Siyaset Tarihi
(b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
(c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
(ç) Öz güveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
(d) Genel yetenek ve genel kültürü,
(e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden yapılacak değerlendirmeye gerçekleştirilecektir.
Adaylar, sınav komisyonu tarafından ayrı ayrı puan verilmek suretiyle (a) bendi için 50 puan.
(b) ila (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için 10'ar puan üzerinden değerlendirilecektir. Sözlü giriş sınavında başarılı sayılabilmek için en az 70 puan alınması şarttır.
Sözlü sınavda puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle ilanda belirtilen kadro sayısı kadar asıl aday atanmaya hak kazanacaktır. Sınav sonuçları ile atanmaya hak kazananlar, Kurumumuz internet sayfasında (www.ombudsman.gov.tr) ve Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden görüntüleyebilecektir.
Sınav sonuçları ve atanmaya hak kazananların Kurum internet sayfasında (https://ombudsman.gov.tr/Kurum-Duyurulari) ve Kariyer Kapısı platformunda (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde yazılı olarak komisyona itiraz edilebilir. İtirazlar, itiraz süresinin bitiminden itibaren sınav komisyonunca en fazla 10 (on) iş günü içerisinde incelenerek karara bağlanacak ve itiraz sonucu adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
Belirtilen süreler içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak yapılmayan; itiraz dilekçesinde T.C. kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adres bilgileri bulunmayan itiraz dilckçlerci dikkate alınmayacaktır.
Söz konusu itirazlar neticesinde kazanan adaylar arasında bir değişiklik olması durumunda Kurum internet sayfasında (https://ombudsman.gov.tr/Kurum-Duyurulari) ve Kariyer Kapısı platformunda (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) ilan edilecek olup adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Bu şekilde yapılacak duyurular kesin olup söz konusu duyuruya ayrıca itirazda bulunulamayacaktır.
Giriş sınavını kazanan adayların Kurumca belirtilecek süre içinde, Kurum internet sayfasında ilan edilecek belgelerle birlikte İnsan Kaynakları Birimine başvurmaları gerekmektedir.
Atanmaya hak kazanan adaylardan, geçerli mazereti olmaksızın süresi içinde başvurmayan veya hakkından vazgeçen adayların atamaları yapılmaz.
Giriş sınavını asıl olarak kazanan adaylardan çeşitli sebeplerle atanamayanların, ataması iptal edilenlerin veya ataması yapılıp herhangi bir sebeple görevc e başlamayanların yerine, altı aylık bir süreyi aşmamak üzere başarı listesindeki sıra dikkate alınarak yedek adaylar arasından atama yapılabilir. Bu şekilde atanamayanlar herhangi bir hak iddia edemezler.
Sınav öncesi, sonrası ve atama sürecinde gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları ve sınavları geçersiz sayılacaktır. Atanma şartlarını taşımadıkları sonradan anlaşılanların sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Kanunu ve ilgili Kanuna dayanak Güvenlik Soruşturması Arşiv Araştırma Yapılmasına Dair Yönetmelik uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırma yapılacaktır.
Kurum, sınav ve atama sürecinin her aşamasında adaydan başvuru esnasında beyan ettiği hususlara ilişkin ilave belge talep edebilecektir.
Adaylar tabloda belirtilen gruplardan yalnızca 1 (bir) tancısınca başvuruda bulunabileceklerdir.
Adayların, başvuru esnasında beyan ettikleri bilgi ve belgelerin asıllarını, Kurum tarafından talep edilmesi durumunda ibraz etmeleri gerekmektedir. Belgelerini ibraz edemeyenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
Bu ilanın Resmi Gazetede yayımlandığı tarihten sonra sınav ilanında herhangi bir değişiklik yapılması halinde, söz konusu değişiklik www.ombudsman.gov.tr ve Kariyer Kapısı üzerinden görüntülenebilecektir.
İlanen duyurulur.
İLETİŞİM BİLGİLERİ
İnsan Kaynakları Birimi
Telefon: 0 (312) 465 22 00
E-Posta: [email protected]